20xx紀委書記述職述廉報告(存儲版)
【正文】 (修訂版)》、《員工考勤管理辦法》等制度，為加強公司內部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基礎。(二)加強對經營管理監(jiān)察。同時，紀委對各位領導干部都提出了要求，必須對自身的廉潔自律情況進行自我檢查和說明。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識?？h紀委發(fā)揮組織協(xié)調作用，協(xié)助縣委抓好整體工作的安排部署、培訓教育和督促檢查。主持制定了《**縣機關和領導干部作風建設工作方案》和《**縣優(yōu)化投資環(huán)境工作方案》，成立了優(yōu)化環(huán)境工作領導小組和作風建設專項督查小組，對全縣各部門特別是涉企部門及其工作人員機關作風、服務創(chuàng)新、行政效能等情況開展督查。(六)強化基層民主管理，農村基層黨風廉政建設取得明顯成效。二、自身建設情況(一)不斷加強學習，全面提升了自身的能力和素質。(三)勤政廉潔，嚴格落實黨風廉政制度規(guī)定。作為一名縣紀委書記，如果沒有一定的業(yè)務水平，就很難把握政策，掌握尺度。 。(二)在提高業(yè)務素質上需進一步強化。要監(jiān)督好別人，首先要嚴格要求好自己，紀委書記更應當如此。特別是上半年，中央紀委等五部委《關于加強地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設的若干意見》(中紀發(fā)〔〕9號)和自治區(qū)黨委辦公廳、政府辦公廳《關于加強旗縣紀檢監(jiān)察機關建設的意見》(廳發(fā)〔〕6號)下發(fā)之后，在縣委、政府的高度重視下，親自主持研討并協(xié)調相關部門，制定出臺了《關于加強全縣紀檢監(jiān)察機關建設的工作方案》，對人員編制、機構設置、經費保障等進行了明確規(guī)定，這對于大力加強全縣紀檢監(jiān)察機關建設提供了基礎性保證。先后對支農惠農資金和中央擴大內需資金開展過3次專項檢查，其中支農惠農檢查涉及—，涵蓋6個鎮(zhèn)8個部門。此外，圍繞第七次村(居)“兩委”換屆選舉工作，派專人深入各鎮(zhèn)、村，對選舉過程開展督查，并對新一屆村(居)“兩委”干部進行了廉政專題培訓。(二)強化組織領導，懲防體系建設領導體制和工作機制不斷健全?？偨Y一年來的工作,我覺得有得也有失,不足之處主要表現在兩個方面,這也是本人今后進一步努力的方向。(四)加強對民主生活會的監(jiān)督。(一)加強對生產安全管理監(jiān)察。深化廉潔文化建設活動，以廉政教育宣傳月為契機，通過開展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀看廉政宣傳片等形式，增強了廣大干部職工廉潔從業(yè)的意識。三是通過學習文件、實踐調研、專業(yè)學習等途徑，較為系統(tǒng)地學習了黨團知識、管理學、經濟學基礎等工作內外的學科知識，不僅夯實了業(yè)務知識基礎，還拓展了思維、開闊了眼界。在今后的工作中，一要堅持多學習。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首，針對現階段農村基層組織出現的新狀況、新問題，按照組織部的要求，結合本鎮(zhèn)的實際，除完成組織部交辦的正常工作外，認真開展調研，用心探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調動基層干部用心性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和推薦，對一些基層干部出現工作情緒等苗頭性問題，及時向黨委主要負責同志匯報，并能夠主動與他們進行談心，把握了解基層干部的思想動態(tài)，盡量幫忙基層干部反映，解決一些實際困難，尤其在推薦“雙強”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的行政村新班子運轉狀況進行調研、了解、測評，及時掌握班子運轉狀況，向黨委帶給相關信息。因此，平時注重政治理論的學習，利用黨委中心組學習以及機關效能建設和反分裂斗爭再教育學習活動等機會學習黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結合自身分管工作，學習有關業(yè)務知識，注重學習黨的組織建設方面的知識，用心參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，了解新形勢下黨建工作的特點及做法。時刻持續(xù)情形頭腦，緊繃遵紀守法這根弦，事事以黨紀國法約束自己，自覺理解組織和群眾監(jiān)督。無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等狀況。對照上級紀委全會報告指出的當前黨風廉政建設存在的問題，兩級巡視組反饋的問題，和三嚴三實專題教育活動問題清單羅列的問題，對號入座找問題，堅持立行立改：認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設職責制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。加大案件查辦力度。堅持抓早抓小。四、實施立項監(jiān)督，立體化防控廉政風險。繼續(xù)看住一個個節(jié)點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉變。開展警示教育。建立健全抽查制、考核制、巡查制、約談制等監(jiān)督檢查制度，并將落實職責清單狀況的檢查結果定期以督查專報的形式在全市通報。2019精選紀委書記述職述廉報告范文(二)今年以來，在市委和上級紀委的領導下，我團結帶領全體紀檢監(jiān)察干部，深入學習黨的十八大、三中、四中、五中、六中全會精神，主動把黨風廉政建設和反不廉潔工作放在全面從嚴治黨的新常態(tài)下來把握、謀劃和推進，聚焦工作重點，創(chuàng)新思路舉措，按照“把紀律挺在前面”的要求狠抓各項任務落實，全市黨風廉政建設和反不廉潔工作取得新的進展和成效。堅持網上在線學習和區(qū)委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，透過學習本人受到了很好的教育和啟發(fā)。受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去xx預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺今年完成了《區(qū)水利局廉政風險防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環(huán)節(jié)控制風險、防止****的發(fā)生，全面實現以制度管人、理事。建立落實職責制的監(jiān)督制度，將督查結果與績效相掛鉤。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統(tǒng)開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。一、主要工作(一)堅持挺紀在前，深入抓好“兩個職責”落實一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。同時將48項職責清單進行層層落實，按照“管業(yè)務務必管黨風廉政建設、管行業(yè)務必管行風”要求，認真落實“一崗雙責”，真正做到水利業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正構成齊抓共管的工作合力。(三)立
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