【正文】 ）、加強社會監(jiān)督作用，在領(lǐng)導干部中大力開展思想整頓工作，健全法制約束濫用職權(quán)牟取利益，完善領(lǐng)導干部任免制度，實行“三公開”，保證領(lǐng)導干部的素質(zhì)6“沉默是金”談人際關(guān)系答案：（1）、沉默是金這句成語的出現(xiàn)有它的時代背景，在建國之前，中國是個封建半封建的社會，基本處于一個人治的社會，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。答案：（1）、我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業(yè)目標，或者說是工作動機。答案：青少年是祖國的希望民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況林人擔憂,他們本應該坐在教室里學習,為明天打基礎(chǔ),他們卻進入高墻之中,接受改造,浪費了人生中最可寶貴的時期,也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會都高度重視這個問題,關(guān)心愛護青少年本人認為可從以下幾方面著手:（1）形成全社會關(guān)心愛護青少年的良好氛圍（2）在學校中有針對性的開展法制教育,加強道德素質(zhì)和法律意識,提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力（3）家庭中家長要及時和孩子溝通了解思想動態(tài),防患于未然（4）多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場所,引導其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動6當一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。加強壟斷行業(yè)的管理6對村官升職慢，在單位里熬年頭有什么看法答案：（1）、這種現(xiàn)象的卻存在于村官職務內(nèi)，村官的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。6工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？（1）我會服從領(lǐng)導的指揮，配合同事的工作。（1）、如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。（3）、工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心（4）、不再領(lǐng)導前撥弄是非（5）、樂于助人（6）、和領(lǐng)導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當?shù)臅r機用恰當?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。因此，改變工作作風，開展反腐倡廉勢在必行。（3）、實在不行的話，向領(lǐng)導說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導提示，如果手頭的工作不急，能第二天做最好。另外我喜歡編程，曾經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計算機網(wǎng)絡的管理。我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。如果這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正能夠為人民謀利益，愿意服從組織的安排和考驗7問題：你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題，你當時又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？答案：出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個人不可能能夠解決所有的問題。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。他對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。作為一個商業(yè)的行為。7外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議？準備相關(guān)資料了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內(nèi)容，做好迎接的一切準備選擇并布置會場，布置好主席臺，寫好嘉賓的牌子，橫幅，鮮花水杯等，現(xiàn)場設(shè)置路標確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時通知電視臺開始會議。司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。過去大躍進時期我們搞經(jīng)濟認為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經(jīng)濟的基本方法就是錯的。上午：關(guān)于誠信，談談你的認識。”結(jié)合自己的職位，談談對這段話的認識。清談一下你此問題的的看法？你工作的抽屜了發(fā)現(xiàn)了你的同事丟失的貴重物品，這時，你怎么辦 面試題（6）“三支一扶”大學生工作地點大多在農(nóng)村，服務對象也主要是廣大農(nóng)民群眾。你支持哪一方觀點，請談談理由。談談你的看法。2010年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。認真分析，理清思路。6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實上報困難職工脫貧情況。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。第三篇：山東三支一扶面試真題2011年聊城三支一扶面試真題上午：關(guān)于誠信，談談你的認識。你怎么看。雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。反之，進行通報批評。深入調(diào)研，摸清底數(shù)。說說你有什么好習慣，這些習慣對你有什么作用。你如何看待這種現(xiàn)象？你認為造成這種現(xiàn)象的根源在哪里？人們都說環(huán)境是不可改變的，但人是可改變的？請談一下你的看法？現(xiàn)在我煤炭資源供應緊張，??清談一下你此問題的的看法？你工作的抽屜了發(fā)現(xiàn)了你的同事丟失的貴重物品，這時，你怎么辦 2011年7月3號山東省臨沂市三支一扶面試真題建設(shè)社會主義新農(nóng)村中，要求建整齊的房屋和統(tǒng)一標準的街道，聯(lián)系社會主義新農(nóng)村，談談你的看法。”結(jié)合自己的職位，談談對這段話的認識。這時有人突然向你提出一個十分尖銳的問題，現(xiàn)場氣氛一下子變得尷尬起來。三、有人說當前的三支一扶就像當年的“上山下鄉(xiāng)”，你怎么看。你剛?cè)ゴ謇?，領(lǐng)導和群眾不信任你，你怎么開展工作？泰安三支一扶面試真題談一談“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”對工作的指導意義某高校畢業(yè)生畢業(yè)后來到基層工作，看到基層落后面貌，然后憤然離去。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之敗。我并不反對有償家教的存在，但是有關(guān)部門應該對其進行規(guī)范和管理，使其健康的發(fā)展。我認為也是無可厚非的?？梢员ＷC勞動者的生產(chǎn)不會因為生活困難而中斷，通過對是也殘疾的社會保障可以使其恢復勞動力，對家庭的救助，有利于下一代的順利成長。答案：社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。如果自己處在領(lǐng)導的崗位，應該作好模范，以身作則，關(guān)心下屬的工作與學習，帶領(lǐng)大家作好工作。我對團隊精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動，共享信息和榮譽。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。（4）村官隊伍是值得自己在其中鍛煉的地方7問題：你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？答案：（1）、應該相信這是領(lǐng)導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領(lǐng)導在給我穿小鞋。我國村官任用的標準是德才兼?zhèn)?，而且在實際上也是按照這個標準做的，因此村官隊伍整體素質(zhì)較高。（2）和A同事相處，不管它是怎么樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。希望以后能有機會向各位考官討教。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？答案：（1）、成績比較突出，得到領(lǐng)導的肯定時間好事情，以后更加努力（2）、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。（4）作為一個村官應該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的！6問題：假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦？答案：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。（5）、現(xiàn)行的村官制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。（4）、上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！則體現(xiàn)了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。（4）、學習和發(fā)揚各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。該說的說，不該說的還是不能說，不利于團結(jié)的話不要說。社會上一些人自身水平達不到要求，為了當官，拉關(guān)系，用金錢等種種手段，跑官現(xiàn)象助長了貪污腐敗之風，在強調(diào)反腐倡廉的今天應該堅持抵制這種不正之風（2）、這些人利用金錢或其它手段謀取一官半職后，能力不足，辦不好事，必會影響領(lǐng)導干部隊伍的整體素質(zhì)，而且權(quán)錢交易會產(chǎn)生惡性循環(huán)，也更容易腐敗變質(zhì)。5你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上。會議之后，我又馬上按計劃開始了與員工一對一的談心工作。5談談你對跳槽的看法？（1）正常的跳槽能促進人才合理流動，應該支持；（2）頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。50、你對反腐敗的看法？共產(chǎn)黨員和國家村官的根本宗旨是全心全意為人民服務，你的權(quán)力來自于人民，就應該服務于人民，而不是讓你損公肥私、中飽私囊。（2）所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識、開闊了眼界；從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情；而８年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。：（2）我考村官的目的。④在有合理化的建議時，照提不誤。4如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？答：我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。我們要學習別人的先進經(jīng)驗，辦事方法，但在運用中要實事求是，具體問題具體分析。3在完成某項工作時，你認為領(lǐng)導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？①.原則上我會尊重和服從領(lǐng)導的工作安排；同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法，看看領(lǐng)導是否能改變想法；②如果領(lǐng)導沒有采納我的建議，我也同樣會按領(lǐng)導的要求認真地去完成這項工作；③.還有一種情況，假如領(lǐng)導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領(lǐng)導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導反映。應該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的，他能從珍貴動物的肉想到當?shù)貙Νh(huán)保的認識，對法律的意識。不利：易因居住區(qū)集中被當?shù)厝酸暋６牵好褶k學校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的（但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟發(fā)展不是很完善有關(guān)）③、但是不可否認的是，與普通人民的生活水準相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。但不排除之間的反作用關(guān)系2俗話說：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。1古人云：公生明，廉生威。所以，社會輿論及家長的認識要全面。,不要又嫉妒心；從諸葛亮身上學到要加強自己學習等等。比如：（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責，按制獎懲；（4）定編定崗，引進競爭機制。“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達到要求的應督促其落實。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面。不過這種“安全缺點”由于易讓經(jīng)驗豐富的考官認為你是“油嘴滑舌”，所以應慎用?、壅務搩?yōu)點應注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請“低調(diào)”處理。問：能談談你的優(yōu)點和缺點嗎？分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。村官有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實現(xiàn)我的社會理想，因此對這項工作有著濃厚的興趣和熱情。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。尤其是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。請問你如何解決？三支一扶面試題（4）每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到自上而下，方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？在工作中，你的同事經(jīng)常把本屬于他職權(quán)范圍內(nèi)的事情都推給你去做，你會怎么做？三支一扶面試題（5）人們都說環(huán)境是不可改變的，但人是可改變的？請談一下你的看法？現(xiàn)在我煤炭資源供應緊張，??清談一下你此問題的的看法？你工作的抽屜了發(fā)現(xiàn)了你的同事丟失的貴重物品，這時，你怎么辦三支一扶面試題（6）1：“三支一扶”大學生工作地點大多在農(nóng)村，服務對象也主要是廣大農(nóng)民群眾。第一篇：2011河南省三支一扶面試真題及預測河南省“三支一扶”面試真題三支一扶面試題（1）孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這時有人突然向你提出一個十分尖銳的問題，現(xiàn)場氣氛一下子變得尷尬起來。一、任何一個領(lǐng)導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。③我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古人的高風亮節(jié)。就這點來說，就是一種收獲和勝利。此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。另外在建筑的學習中，人的因素是很重要的