【正文】 率不斷提高，發(fā)展環(huán)境不斷改善，有力地促進了經濟社會又好又快發(fā)展。對發(fā)展環(huán)境有著重大影響的人文、社會、市場、政策等還有不盡如意的地方。只有營造好的環(huán)境，發(fā)展才有根基；只有營造好的環(huán)境，才能激活經濟社會發(fā)展的潛力和動力；只有營造好的環(huán)境，才能形成集聚效應，海納百川，吸引更多的資金、項目、人才和技術。如果在墑情好、降水量大的地方，就不用做這些工作。這些都要求我們不能滿足于業(yè)已取得的成績，我們要率先發(fā)展、跨越發(fā)展，實現新的突破，必須沖破思維定勢?！皥?zhí)政黨最大危險是脫離群眾”。風清氣正的發(fā)展環(huán)境就在我們每個人的生活當中、工作當中。這既是目標，又是標準，更是要求。只有提速、提效、提質，才能解決政務環(huán)境中的問題，而這些問題當中的核心還是人的問題。從信訪案件可以看出，除了拆遷補償安置等問題反映較多之外，反映司法不公問題占很大比例。我們要以榮獲全國文明城市為新起點，扎實做好人文環(huán)境建設，繼續(xù)弘揚“賀蘭巋然、長河不息”的銀川精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，繼續(xù)塑造“包容、誠信、自強、創(chuàng)新”的城市品格，營造“胸有四海、信立八方、尊重規(guī)則、善待競爭”的發(fā)展氛圍，弘揚“團結拼搏、務實創(chuàng)新、只爭朝夕、追求卓越”的創(chuàng)業(yè)精神。現實當中的無序競爭現象很多，說明我們在規(guī)范有序、公平競爭方面還有很多功課要做，必須下很大功夫，進一步規(guī)范市場經營秩序，治理整頓食品、藥品、土地、建筑、文化等市場秩序，嚴厲打擊制假售假、不正當競爭、市場壟斷、強買強賣、哄抬物價等不法行為，凈化市場環(huán)境。我們的干部隊伍當中，熟悉、掌握、運用金融知識和手段的人相對較少，加之金融環(huán)境還不寬松，金融手段僅停留在存儲工具的單純運用上，金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來，充分發(fā)揮效應。一定意義上講，用人環(huán)境是最大的環(huán)境。中小企業(yè)是國民經濟和社會發(fā)展的重要力量。因此，我們必須善待非公企業(yè)、善待民營企業(yè)家，進一步轉變觀念，堅持政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。各部門要結合自己的特點研究工作中存在的問題。這項活動包括啟動、驗收等多個階段，每一個階段都要圍繞創(chuàng)新展開。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網絡體系，健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報人的保護和激勵機制。要把此次活動開展情況與原有考核體系有機結合，作為干部使用的重要依據，做到獎懲分明。第五篇：風清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會營造風清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會事成于氣正，業(yè)興于風清。不是把精力放在如何做好工作方面，而是謀人謀利謀權謀位，爭名逐利，患得患失，斤斤計較，甚至相互拆臺。有一大批綜合素質高、德才兼?zhèn)?、老實正派、埋頭苦干、敢于負責的干部，激發(fā)和調動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關鍵所在。實現這一目標，不但要靠全體職工本身的努力，還要靠科學的管理手段，先進的管理方法，來激發(fā)職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們要在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，認真地對待工作，公平地對待管理，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。實現“全體職工安家樂業(yè)”也是單位領導的心愿。二、如何營造一個風清氣正的干事環(huán)境發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。有的人習慣于做“表面文章”、“面子工程”，專門揣摩領導意圖，“不怕下邊不滿意，就怕上頭不注意”，專挑“顯山露水”的事干?，F在，站在新起點，面對新形勢，完成新任務，更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。之所以召開此次面向全市人民的電視直播大會，就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進來，監(jiān)督、評判活動開展情況，以實現各級各部門與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動。紀檢(監(jiān)察)、組織部門要充分發(fā)揮職能作用，搞好對發(fā)展環(huán)境的組織協(xié)調，保證黨委、政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項政策與措施得到有效的貫徹落實。要引入第三方評價，讓群眾、社會、企業(yè)家和服務對象來評價，以檢驗發(fā)展環(huán)境是否切實改善。在為期一年的活動當中，要注意總結帶有長遠性、根本性、管用的措施和辦法，形成制度規(guī)范，用來保證這項活動持續(xù)地開展下去并成為干部的自覺行為和行動，而不是“一陣風”或是一個階段性的工作。銀川的發(fā)展需要大企業(yè)，也需要中小型企業(yè)。目前，市委換屆正在進行，要進一步嚴肅換屆紀律，認真執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”和“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，為市第十三次黨代會的勝利召開奠定堅實的組織基礎。六是打造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境。要牢固樹立“支持金融發(fā)展就是支持經濟發(fā)展”的理念，形成重視金融、熟悉金融、服務金融的良好氛圍。四是打造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境。文化是一個民族的血脈、靈魂，人文環(huán)境是一個城市的氣質和風格，是整個環(huán)境建設的基礎。要扎實推進“六五”普法教育，加快推進依法治市進程，努力把法治精神、法治意識、法治觀念植根于干部群眾的頭腦深處并體現于日常行為之中，在執(zhí)法過程中，體現人文關懷。要結合此次活動，深入開展“效能革命”，加快政府職能轉變。所謂“風清”，主要是指整個社會盛行清新開明開放之風、文明友善之風、廉潔奉公之風、誠信實干之風；所謂“氣正”，主要是指整個社會洋溢著濃厚的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，核心表現是黨風正、政風優(yōu)、民風淳?？赡艽蠹矣X得風清氣正的發(fā)展環(huán)境與己無關，甚至認為虛無飄渺。強化群眾意識是發(fā)展過程當中最迫切需要解決的問題。但是，與首府應具備的功能和條件相比，與發(fā)達省會(首府)城市相比，與人民群眾的期盼相比，我們還有很大差距。從自然角度說，自然環(huán)境要求我們時刻保持憂患意識。營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓環(huán)境。機不可失，我們要以更高的認識、更高的標準、更高的要求、更大的努力來實現自治區(qū)黨委的總體部署，通過進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境來促進全市經濟社會實現新一輪跨越式發(fā)展。尤其在改革開放日益深入、區(qū)域競爭日趨激烈的今天，環(huán)境就是生產力，環(huán)境就是競爭力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境關乎銀川長遠發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。四、擴大范圍，公開問題和措施，開好民主生活會。根據《楊和鎮(zhèn)開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動第二階段工作安排》，我村責任到人，明確分工，進行了周密的工作安排部署，并作出學習時間安排。做到不等、不拖、不推，什么問題突出就著重解決什么問題。（三）形成公司領導班子和個人自查報告。重點是對股權投資、互助資金、合作基金和資產管理的業(yè)務制度、審批流程和風險控制機制進行自查，精簡和規(guī)范各類工作流程。將內部自查與外部監(jiān)督有機結合起來。對于自查自糾和征求意見中發(fā)現的問題，要認真梳理，并在適當的范圍內進行公布。在深刻領會自治區(qū)、市、縣黨委、政府決策部署的基礎上，結合團縣委“一報告兩評議”情況，組織各級團干部深入討論如何“解放思想轉作風、真抓實干謀發(fā)展”，為建設和諧穩(wěn)定新中寧務的問題？團干部對團縣委發(fā)展工作有哪些意見和建議，不滿意的原因是什么？