院團(tuán)委組織部工作制度(存儲版)
【正文】 選名單報(bào)院團(tuán)委，團(tuán)委在廣泛征求意見，審核、公示的基礎(chǔ)上，報(bào)學(xué)生處黨支部。第四條建立一支相對穩(wěn)定的黨校兼職教師隊(duì)伍，教師由外請專家、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教師組成。第九條學(xué)員享受下列權(quán)利：參加黨校有關(guān)專題的研討，接受黨的教育和培訓(xùn)。第十四條優(yōu)秀學(xué)員做為重點(diǎn)考察對象向黨組織推薦。我部與學(xué)生黨員活動中心社團(tuán)攜手，面向全院開展主題為“九零后與九十載黨史知識競答”活動。組織本期黨課學(xué)員考試。組織部成員對團(tuán)務(wù)工作不太熟悉，在這一學(xué)期的工作中浪費(fèi)了一些時間。所有干事能克服工作中的各種困難，力爭將每一件事情辦的漂亮。包括：統(tǒng)計(jì)各班上報(bào)人數(shù)，安排人員座次表，協(xié)助xxx老五月進(jìn)行團(tuán)費(fèi)收繳的收尾工作，統(tǒng)計(jì)上報(bào)。會議策劃組：負(fù)責(zé)各類會議的策劃組織管理、協(xié)助部內(nèi)社團(tuán)學(xué)生黨員活動中心、《院報(bào)》社、《起飛》社正常開展工作。第十二條參加黨校的學(xué)員具備受黨組織考察的資格。帶頭執(zhí)行學(xué)院的一切規(guī)章制度，在學(xué)習(xí)、工作和社會活動中發(fā)揮共青團(tuán)的先鋒模范作用，個人利益服從組織利益，吃苦在前，享受在后，勤奮敬業(yè)，多做奉獻(xiàn)。黨校校務(wù)委員會成員由黨委書記或副書記及組委、宣委、學(xué)生處、團(tuán)委的負(fù)責(zé)同志組成。四、推薦的基本程序第十四條院團(tuán)委向黨組織推薦發(fā)展對象，一般每年進(jìn)行兩次，也可根據(jù)黨組織的實(shí)際安排而定。第七條“推優(yōu)”工作必須堅(jiān)持自下而上、集體討論和黨團(tuán)銜接的原則，成熟一個推薦一個，堅(jiān)決杜絕片面追求數(shù)量，降低標(biāo)準(zhǔn)的傾向。為使“推優(yōu)”工作落到實(shí)處，并做到制度化、規(guī)范化，依據(jù)《黨章》、《團(tuán)章》和我院的實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。積極參加社會實(shí)踐活動，受到有關(guān)單位表彰的。注：優(yōu)秀團(tuán)員每學(xué)年評比一次。認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，積極要求入黨，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺維護(hù)黨和人民的利益，有正義感。二、工作能力：對團(tuán)的業(yè)務(wù)工作熟悉，積極組織并參加團(tuán)的各項(xiàng)活動，善于調(diào)動團(tuán)員青年的積極性，配合學(xué)校開展各項(xiàng)管理工作，骨干作用強(qiáng)，工作中大膽創(chuàng)新，成績突出。（3分）（3）本支部團(tuán)員青年模范遵守校規(guī)校紀(jì)，遵章守紀(jì)好。（10分）四、日常工作（50分）團(tuán)支部完成團(tuán)委工作情況。（4分）團(tuán)支部手冊的使用情況。第八各類會議的出勤工作：定期召開部門例會，并做好工作總結(jié)和計(jì)劃，認(rèn)真及時的向各系傳達(dá)了團(tuán)委老師下達(dá)的工作和任務(wù)，對各系出現(xiàn)的問題予以及時的指出和解決。同時對團(tuán)檔進(jìn)行了細(xì)致的整理，工作量繁重，但本部門成員都認(rèn)真的對各系各班的團(tuán)檔進(jìn)行一一分類整理，并做好了記錄，此項(xiàng)工作也已經(jīng)圓滿結(jié)束?，F(xiàn)在我部門共有24名大一新成員?；顒忧埃?fù)責(zé)人要有詳細(xì)的書面形式計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)院團(tuán)總支書記處審批；活動后，負(fù)責(zé)人及時主動作書面總結(jié)。部長參加校團(tuán)委組織部例會，協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門的工作，并完成團(tuán)委書記交待的其他事情。第三條：本制度為院團(tuán)總支組織部服務(wù)。例會遲到扣5分，無故缺席扣10分。每月做好自己負(fù)責(zé)的工作，做好相應(yīng)的記錄，并與部長保持及時的溝通。七 考核和獎懲制度（一）積極參加本部門組織的各項(xiàng)活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括推薦參加校黨校學(xué)習(xí)、校優(yōu)秀學(xué)生干部等有優(yōu)先權(quán)；（二）結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對部門、學(xué)院的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng)；（三）對部門成員實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對其工作、出勤等方面進(jìn)行記錄和評分，作為年終綜合測評加分依據(jù)，評分須嚴(yán)格遵照評分細(xì)則；（四）有下列行為之一者，給予除名不能按照部門既有標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，經(jīng)協(xié)調(diào)后改進(jìn)不大；無法與同組其它成員和睦相處，有意挑起事端；不服從正、副部長工作安排，工作消極，甚至有有損部門榮譽(yù)的行為；沒有正當(dāng)理由地不認(rèn)同部門規(guī)則，在培訓(xùn)過程中，有意不按規(guī)則進(jìn)行工作；承諾的任務(wù)，無法完成，且沒有提供合理解釋；成員不得私自利用本部門的名義營私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除處理，并上報(bào)學(xué)院團(tuán)總支。2：副部長職責(zé)副部長受部長直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。六． 年末的時候按照院團(tuán)委下發(fā)的考核制度評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)支部、紅旗團(tuán)支部。組織部各成員必須正確處理好學(xué)業(yè)與學(xué)生干部工作的關(guān)系，在工作主動突出的同時，學(xué)習(xí)上勤奮努力，保持優(yōu)良成績，在同學(xué)中起到良好的表率作用。2：院團(tuán)總支組織部是院團(tuán)總支下設(shè)職能部門之一，負(fù)責(zé)院團(tuán)總支各項(xiàng)活動的組織和協(xié)調(diào)工作以及各團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作。四部門職能一． 定期召開團(tuán)會，主題可是根據(jù)當(dāng)時的社會熱點(diǎn)，時事政治或者對大學(xué)生有教育意義的方面入手。五 人員職責(zé)1：部長職責(zé)部長領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部工作總體工作方向、方針。2：每次會議要做好會議記錄。九 財(cái)務(wù)制度；，必須先寫明事由并做出預(yù)算，交學(xué)生會主席團(tuán)申請由團(tuán)總支書記審批。要做到走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學(xué)生會任何評
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