【正文】 為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，勤奮學習科學文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應(yīng)新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。把學習作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考不斷提高履行職責的能力。在街道、社區(qū)，我們下一步的工作重點就是要建立學習街道、學習型社區(qū)，提高街道、社區(qū)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合成都先進城市管理經(jīng)驗，對城市管理服務(wù)制度建設(shè)問題進行了剖析。工作干了，要恰當?shù)匦麄鳎黾游覀兊挠绊懥?，以至于在關(guān)鍵時候增加我們的話語權(quán)。我知道，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。充分利用此次黨的群眾路線教育實踐活，加強對自己黨性修養(yǎng)的培育和學習，改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。有多少人在回首往事的時候，為自己碌碌無為而悔恨，為曾經(jīng)虛度年華而悲哀。本人在單位領(lǐng)導的支持下，在身邊同事的幫助下，本人一直以黨員的標準要求自己，認真履行目標管理責任制和先進性建設(shè)長效機制；力求在工作、學習上有進步。二、創(chuàng)新工作方面在日常工作中注意研究工作方法，保持和領(lǐng)導的經(jīng)常性溝通，具體工作安排與同事多商量，促進團結(jié)，形成合力。按照單病種診療規(guī)范，推進疾病診療規(guī)范化。以平安醫(yī)院創(chuàng)建為抓手，完善醫(yī)患關(guān)系溝通協(xié)調(diào)機制。四是農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)水平低。主要表現(xiàn)在:衛(wèi)生人才總量不足，分布不均，學科帶頭人、骨干力量匱乏，梯隊難以形成，影響醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平的提升；三是醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)不健全。加強醫(yī)療服務(wù)信息化建設(shè)，逐步建立并完善以電子病歷建設(shè)和醫(yī)院醫(yī)學影像存儲與通信系統(tǒng)（pacs）為重點的醫(yī)院信息化網(wǎng)絡(luò)。強化臨床路徑管理，2012年，縣醫(yī)院要開展臨床路徑管理，進入臨床路徑的?？坪筒》N全面覆蓋。在生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則。我堅信，雷鋒精神會在我們這一代中發(fā)揚光大，放射出更加燦爛的光芒！同學們，語言往往顯得蒼白無力，那就讓我們行動起來，從打掃衛(wèi)生、美化校園開始我們雷鋒精神的實踐吧，讓雷鋒精神伴我們成長。在結(jié)合工作的實際情況下，在詳細掌握工作具體問題的基礎(chǔ)上,具體問題具體分析，實事求是，深入基層一線，多搞調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層好的經(jīng)驗和做法，多出有質(zhì)量的調(diào)研報告，為更好地服務(wù)全縣的免疫規(guī)劃工作科學發(fā)展盡綿薄之力！沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評。應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比以前減弱，以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫，這對自己的進步是毫無好處的，也會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。但是，按好干部的標準，有許多方面沒做到位，比如我只是偶爾學習理論、政策等知識，未能持續(xù)更新自己的知識結(jié)構(gòu)以符合工作職責的需要，有懈怠情緒；對自己分管的工作，思考還不夠，創(chuàng)新的意識還不夠強；在溝通協(xié)調(diào)方面，未能主動加強與單位同事和兄弟單位同志間的溝通和聯(lián)系。我們要克服滿足現(xiàn)狀、小富即安的傾向，堅持向高標準看齊，樹立強烈的緊迫感和責任感，激發(fā)昂揚向上的精神狀態(tài)，增強創(chuàng)新意識、爭先膽識，不干則已，干就最好，永不滿足，絕不懈怠，跳出炳辦看炳辦，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。四是樹立為民辦事的思想。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，為加快化驗室發(fā)展做出自己的應(yīng)有努力。要保持和發(fā)揚勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實做事，把每一天作為一個新的起點，把每一件事情作為一個新的開端，時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實現(xiàn)自己的價值，永葆工作激情。同時做事情缺乏創(chuàng)新意識，只安于表面處理方法比較簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。缺乏艱苦奮斗的精神，專業(yè)理論知識不夠。認真回顧一下前些階段的工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，更重要的是要查找不足，有針對性地制定措施，加以改進，確保主題實踐活動不流于形式，取得實實在在的成效。“找差距、抓整改、促提升”這對我來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學發(fā)展觀。進一步振奮精神，鼓足干勁。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，由此導致思考問題、處理事情是仍按原有方法、模式照搬。“找差距、抓整改、促提升”活動開展以來，煤質(zhì)科進一步地加強管理，上班遲到、早退、班上聊天玩游戲的現(xiàn)象得到了遏制，全體員工把心思放在工作上，放在如何把采制樣工作提升上。2008年，農(nóng)民人均純收入4456元。對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進行合理規(guī)劃和梯度開發(fā)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)水果、中藥材等，進一步唱好“山”歌。為改變庫區(qū)落后面貌，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，實現(xiàn)村村通公路，將公路建設(shè)納入目標考核，并加大資金補助，進而改善經(jīng)濟發(fā)展的軟、硬環(huán)境，為公路建設(shè)創(chuàng)造平臺。創(chuàng)新，就是突破陳規(guī)，敢為人先，善于出新招、奇招、高招，加強學習，拓寬視野，學習和“嫁接”外地的先進經(jīng)驗。與其他鎮(zhèn)相比，總體規(guī)模偏小，缺少真正上規(guī)模、有明顯特色的主導產(chǎn)業(yè)，且品牌經(jīng)營意識不強。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，產(chǎn)業(yè)特色不明顯。我鎮(zhèn)采取查找自身問題和走出去學習相結(jié)合的辦法，通過召開會議學習縣情、鎮(zhèn)情；收看《潮涌神州》專題片；組織鎮(zhèn)、村干部外出考察學習；走訪部分干部群眾，召開座談會；設(shè)立公開電話廣泛征集群眾意見和建議等形式，找準學習和追趕的標桿，理清發(fā)展的思路，拓寬干部視野和思維。是瀨溪河的