【正文】 強(qiáng)了各級(jí)干部的工作責(zé)任心和使命感。以上匯報(bào)不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。二、抓學(xué)習(xí)教育，促黨員素質(zhì)提高每年初，黨支部都要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)時(shí)間，將《黨章》，鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神等作為黨員政治理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過專題學(xué)習(xí)，心得交流，理論研討等方式，使每個(gè)黨員做到真正領(lǐng)會(huì)《黨章》精神和中國特色社會(huì)主義理論精髓，樹立正確理想信念與黨中央在思想上、行動(dòng)上始終保持高度一致。創(chuàng)辦專欄對(duì)支行每年評(píng)選出來的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，請(qǐng)身邊的老先進(jìn)、老黨員給黨員談體會(huì)、講要求。在當(dāng)前支行發(fā)展處于艱難時(shí)期，黨組提出了要用真情感化人，優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍凝聚人，穩(wěn)定隊(duì)伍，構(gòu)建和諧支行。年底，將“制度執(zhí)行，任務(wù)完成，表率作用，作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面分為“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四種，支部組織全體黨員進(jìn)行互相評(píng)議。通過黨員示范崗的評(píng)選，提高了黨員執(zhí)行制度的自覺性、工作的主動(dòng)性，全行干部職工精神面貌煥然一新。一、抓制度機(jī)制建設(shè)，促黨建工作交能發(fā)揮按照《黨章》要求，黨支部制訂了“三會(huì)一課”制度、談心制度、支部成員工作職責(zé)與任期制度等一系列有關(guān)黨建方面的規(guī)章制度。四是黨員隊(duì)伍老齡化比較嚴(yán)重，文化水平偏低。三、健全機(jī)制，著重抓好落實(shí)一是抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度的落實(shí)，實(shí)行有效的民主管理和民主監(jiān)督，增強(qiáng)了黨組織工作的透明度，提高了公開的質(zhì)量與效果，促進(jìn)了黨員干部勤政為公，廉政為民。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行政能力。2009年以來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，把基層黨建納入重要議事日程，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。每年均組織2次離退休老干部座談交流活動(dòng)，春節(jié)等重大節(jié)假日開展走訪慰問活動(dòng)，每年春節(jié)前單位均開展走訪慰問干部職工中有70歲以上父母的家庭。六、開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作活力 為確保黨建工作充滿生機(jī)和活力，所黨支部堅(jiān)持以各種形式的活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)黨員參與黨建創(chuàng)先活動(dòng)的積極性，豐富黨員的文化生活，提高黨員的文化素質(zhì)。二是以形象建設(shè)為立足點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提出了“四規(guī)范”和“五服務(wù)”的措施。近幾年的幾項(xiàng)創(chuàng)新，都達(dá)到了全疆率先水平。所黨支部根據(jù)我所的工作特點(diǎn)，圍繞中心工作，找準(zhǔn)了黨建工作與監(jiān)督執(zhí)法工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進(jìn)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。我所采取抓政治思想工作，給大家講政策、談心、交心、換心。三是進(jìn)而提出了“四個(gè)進(jìn)位”的工作思路、建立起了“五項(xiàng)機(jī)制”、開展了“五比五看”活動(dòng)等。黨支部注重抓好支部班子建設(shè)，支部書記帶頭經(jīng)常性地開展班子成員之間的談心交心活動(dòng)，促進(jìn)溝通和交流。第三篇：圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展烏魯木齊市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）黨支部根據(jù)國務(wù)院、自治區(qū)人民政府和烏魯木齊市人民政府關(guān)于深化獸醫(yī)體制改革的工作要求，烏魯木齊市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（市漁政管理站）于2008年1月在原烏魯木齊市畜牧獸醫(yī)檢疫草原工作總站的基礎(chǔ)上正式組建。2007年，對(duì)東風(fēng)水泥廠落后生產(chǎn)線實(shí)施了關(guān)停，消減二氧化硫800噸；2008年，削減二氧化硫538噸；督促東南紙業(yè)公司將化學(xué)制漿工藝轉(zhuǎn)為全廢紙生產(chǎn)，削減化學(xué)需氧量2256噸；2009年，對(duì)東南紙業(yè)公司廢紙生產(chǎn)線實(shí)施了關(guān)停，削減化學(xué)需氧量286噸，依法關(guān)停了隴州水泥公司和城關(guān)水泥廠，削減二氧化硫450噸。在服務(wù)實(shí)效上，盡力做到“三快一高”，即快辦理、快審批、快落實(shí)，高效率。同時(shí)，不斷強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí)，更新執(zhí)政觀念，提高執(zhí)政能力，使學(xué)習(xí)工作化，工作生活化，成為全局上下的自覺行動(dòng)。我們的主要做法是：一、抓建設(shè)，強(qiáng)基礎(chǔ)，全力構(gòu)建“堡壘工程”近年來，我局堅(jiān)持以人為本，求真務(wù)實(shí)，把黨建工作始終貫穿于日常工作，立足抓班子，突出帶隊(duì)伍，為隴縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和環(huán)保事業(yè)的健康快速發(fā)展建設(shè)了一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、形象一流的環(huán)保隊(duì)伍。在硬件、軟件建設(shè)上，明確了統(tǒng)一具體的標(biāo)準(zhǔn)，并要求嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。健全了干部考評(píng)和干部述職制度，增強(qiáng)了干部的責(zé)任感和使命感，有效增強(qiáng)了各級(jí)黨員干部的工作責(zé)任心和使命感。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨組織的建設(shè)力度，制定下發(fā)了《物流中心2011年黨支部工作競(jìng)賽的意見》，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展，也為全年的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并嚴(yán)格實(shí)行績效考核機(jī)制，把考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)效益和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)直接掛鉤，增強(qiáng)了管理效果。我們的主要做法是：一、舉旗幟、帶隊(duì)伍，以人為本抓黨建物流中心黨委清醒地認(rèn)識(shí)到，要想適應(yīng)新時(shí)代、新潮流的新的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，都離不開堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。第一步：圍繞中心，1明確目標(biāo)抓黨建。為此，該黨委采取舉辦培訓(xùn)班集中培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)、送學(xué)參學(xué)等多種方式加強(qiáng)干部培訓(xùn)。充分利用各種宣傳橫幅、電子屏幕、站牌形式，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和 “八不準(zhǔn)”，“兩規(guī)定一準(zhǔn)則”等廉潔法規(guī)，營造了濃厚的倡廉氛圍。注重做好結(jié)合文章，將教育培訓(xùn)與生產(chǎn)、安全和人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)針對(duì)性增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，有效促進(jìn)了工作的深入發(fā)展。為使黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作抓出特色、抓出成效，物流中心黨委因地制宜、“量體裁衣”，對(duì)不同的支部考核的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容也進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步激發(fā)了各黨支部創(chuàng)建示范點(diǎn)的積極性。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則，對(duì)重大問題實(shí)行集體決策，培育和形成了風(fēng)清氣正足的班子集體，充分發(fā)揮了每個(gè)班子成員的作用，增強(qiáng)了班子整體工作的戰(zhàn)斗力。我們?cè)诿裰饔懻摰幕A(chǔ)上，對(duì)《局長辦公會(huì)議事制度》、《局務(wù)會(huì)議事制度》、《組織生活會(huì)制度》、《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《車輛安全管理制度》和《衛(wèi)生清潔制度》等32項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了充實(shí)、修訂、完善和掛牌上墻，創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，做到了用制度管事、用制度管人，使全局各項(xiàng)管理工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化和制度化軌道。近年來，結(jié)合工作實(shí)際，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為樹立單位形象的第一抓手，嚴(yán)把關(guān)口，超前防范，源頭治理，構(gòu)筑防線，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和“一把手”末尾表態(tài)制試點(diǎn)工作，完善議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，從源頭上杜絕了不廉潔行為的發(fā)生，多年來未發(fā)生1起違法違紀(jì)的人和事。整臺(tái)晚會(huì)體現(xiàn)了綠色理念，倡導(dǎo)和諧生活，編排緊湊，精彩紛呈，8名環(huán)保干部職工自編自演的軍民大團(tuán)