【正文】 期”離休干部管理服務(wù)工作，努力發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展中的作用，全縣老干部工作取得了新的進(jìn)展。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問題，嚴(yán)格按照市委老干部局提出的調(diào)研課題，開展老干部生活狀況調(diào)查研究，多次深入老干部家里，聽取他們的意見和建議，掌握他們面臨的困難和問題，形成《》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。因此，縣委老干部局不斷加強(qiáng)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真開 展各有各項教育活動，教育工作人員牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，“熱愛老干部、熱愛老干部工作”，要求全體工作人員增長才干、精通業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。三、立足周到服務(wù)，老干部工作不斷發(fā)展縣直機(jī)關(guān)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子以落實“兩項待遇”為重點，以加強(qiáng)老干部活動場所建設(shè)為契機(jī)，大力開展親情服務(wù)，積極探索新形勢下老干部工作的新經(jīng)驗、新做法。協(xié)調(diào)老干部所在單位、主管部門和財政局做好困難企業(yè)、非財政全額撥款事業(yè)單位7位老干部規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。四是和諧奮進(jìn)，老干部工作部門展示新的形象。對這些問題和不足，我們會加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真思考，想盡辦法，逐步加以解決。三是壯大了農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。理順了管理體制，確立了“三權(quán)歸縣”、“雙重管理、以縣為主”的管理機(jī)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人、財、物歸口縣農(nóng)業(yè)局管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合站人員和業(yè)務(wù)由縣農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、服務(wù)對象三方考評。我們始終把民主集中制貫徹于班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到凡全局性的工作和重大問題，廣泛征集意見，集體討論，民主決策，凡屬具體工作，合理分工，各負(fù)其責(zé)，緊密協(xié)作，以誠相待，學(xué)習(xí)上相互交流，生活上相互關(guān)心，心往一處想，勁往一處使。對這些問題，我們農(nóng)業(yè)局全體班子成員將深入落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，奮力進(jìn)取，以實際 6行動帶動全局干部職工熱情投身到“三農(nóng)服務(wù)”工作之中，為推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺階，加快全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，作出更大的貢獻(xiàn)?？h十五次黨代會、縣人大十六屆一次和縣政協(xié)十二屆一次會議閉幕后，農(nóng)業(yè)局及時召開班子會議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)，領(lǐng)會三個會議精神，統(tǒng)一思想，明確工作思路，將農(nóng)業(yè)工作契入“打造一個中心，構(gòu)建兩大基地，實施三項戰(zhàn)略”，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，鍛造了一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實、為政清廉的黨員干部隊伍。四是提升了為農(nóng)服務(wù)水平。2011年，根據(jù)省政府關(guān)于整合涉農(nóng)部門各項建設(shè)資金、重點建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的精神，我局積極向上爭取項目支持，全年投入的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金比上年顯著提高，（其中：新增千億斤糧食產(chǎn)能規(guī)劃田間工程總投資1138萬元，中央投資910萬元，在象形橋頭村、蓮洲光明村；種糧大戶糧田建設(shè)工程總投資719萬元，上級投資669萬元，在高橋樓鎮(zhèn)引泉、拿溪、茅坪；鞏固退耕還成果基本口糧田建設(shè)項目，2009任務(wù)在埠前、高溪、才豐、文竹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，任務(wù)已經(jīng)完成，20102011年任務(wù)捆綁實施，現(xiàn)已完成前期工作。二是老干部工作督查機(jī)制剛剛建立，對老干部所在單位督導(dǎo)的力度不夠。履行服務(wù)承諾制，全心全意為老干部服務(wù)，始終堅持住院看望、重要節(jié)日走訪慰問和信訪接待制度。二是注重實效，老干部生活待遇得到新的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行廉政職責(zé)，落實各項廉政制度，自覺做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎用手中權(quán)力，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持做到“一把手”親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，班子其他成員“一崗雙責(zé)”，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。鼓勵老干部工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的老干部工作方針政策，研究和探索新時期老干部工作的特點和規(guī)律以及新形勢下做好老干部工作的方法，使工作人員熟悉了政策，精通了業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。三是老干部工作隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作人員的協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力還不大適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。針對“雙高期”老干部的生理、心理和需求上的變化，堅持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿意為終級目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識，經(jīng)常深入老干部家中、醫(yī)院病床前，與老干部在感情上多親近、精神上多安慰、生活上多關(guān)心、政策上多解釋，努力當(dāng)好辦事員、勤務(wù)員和宣講員，盡職盡責(zé)做好“雙高期”老干部管理服務(wù)，切實幫助有特殊困難的老干部和老干部遺屬解決實際困難。以落實老干部生活待遇為重點，扎實開展老干部工作“政策落實年”活動。一年以來，全局沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定的事件。老干部工作隊伍的素質(zhì)和能力，一定程度上決定著老干部工作的質(zhì)量和成效。三是深入基層搞好調(diào)研。在今后的工作中，我們將認(rèn)真實踐?三個代表?重要思想，以科學(xué)發(fā)展 觀為指導(dǎo)，切實做到為民、務(wù)實、清廉，以讓縣委放心，老干部滿意、人民群眾滿意為目標(biāo)，努力開創(chuàng)全縣老干部工作的新局面，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快地發(fā)展。規(guī)范每一步程序，規(guī)范每一個步驟，把對每個干部的考核、評價都記錄在案，做到有據(jù)可查，形成制度，并在實踐中不斷加以完善。工作人員到老干部家中，為每名離休干部送上慰問品和中組部的《慰問信》，與老干部親切交談，詳細(xì)詢問老干部各方面的情況，聽取他們對本單位和老干部局的意見和建議，耐心細(xì)致的解釋老干部政策和規(guī)定，真切地送上黨組織的關(guān)懷和溫暖。扎實推進(jìn)?四就近?工作。即在營造濃厚輿論氛圍、深化活動內(nèi)涵、注重查找問題和不足方面下功夫、做文章。一是圍繞一個主題。每年的?五一?節(jié)前夕，老干部局都要組織老干部運動會，今年我縣不僅舉辦了老干部運動會，開展了乒乓球、門球等項比賽，老干部學(xué)校還舉辦了?慶五一?專場文藝演出，他們精彩的演出贏得領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的高度評價，產(chǎn)生了良好的社會效果。老干部局將縣公安局離退休干部黨支部和民政局離退休干部黨支部確定為聯(lián)系點，局抽調(diào)部分離退休干部黨支部書記經(jīng)常到聯(lián)系點了解活動開展情況，并與支委成員及所在黨委分管領(lǐng)導(dǎo)共同探討老干部黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的載體和形式，協(xié)助解決具體問題，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗和做法。參與全市中小學(xué)生書畫征文比賽活動，選送書畫作品200多幅。今年是建黨90周年，我們協(xié)調(diào)縣電視臺、廣播電臺廣泛宣傳我們黨的光輝歷程、豐功偉績，優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。按照省市有關(guān)文件精神，及時把提高老干部津貼補(bǔ)貼、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及發(fā)放落實到位；通過溝通協(xié)調(diào)，又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部、教師征訂《老人春秋》雜志，確保了全縣所有離休干部及財政供給的退休干部教師人手一份。在會上老干部結(jié)合我縣實際，就自己所了解關(guān)注的問題發(fā)表看法、暢所欲言。對這些問題和不足，我們會加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真思考，想盡辦法，逐步加以解決。四是和諧奮進(jìn)，老干部工作部門展示新的形象。協(xié)調(diào)老干部所在單位、主管部門和財政局做好困難企業(yè)、非財政全額撥款事業(yè)單位7位老干部規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。三、立足周到服務(wù)，老干部工作不斷發(fā)展縣直機(jī)關(guān)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子以落實“兩項待遇”為重點，以加強(qiáng)老干部活動場所建設(shè)為契機(jī)，大力開展親情服務(wù)，積極探索新形勢下老干部工作的新經(jīng)驗、新做法。因此，縣委老干部局不斷加強(qiáng)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真開 展各有各項教育活動，教育工作人員牢記宗旨，甘于奉獻(xiàn)，“熱愛老干部、熱愛老干部工作”，要求全體工作人員增長才干、精通業(yè)務(wù)，成為老干部工作的行家里手。隨著形式的不斷發(fā)展，老干部工作面臨著許多新的問題，嚴(yán)格按照市委老干部局提出的調(diào)研課題，開展老干部生活狀況調(diào)查研究，多次深入老干部家里，聽取他們的意見和建議，掌握他們面臨的困難和問題，形成《》等調(diào)研文章，為進(jìn)一步做好老干部工作，摸索出有效的途徑，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。第一篇：老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告一年來，縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委老干部局的有力指導(dǎo)下，在縣委、縣政府和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實好老干部政治、生活待遇為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，狠抓落實，積極探索“雙高期”離休干部管理服務(wù)工作，努力發(fā)揮老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展中的作用，全縣老干部工作取得了新的進(jìn)展。三是深入基層搞好調(diào)研。老干部工作隊伍的素質(zhì)和能力，一定程度上決定著老干部工作的質(zhì)量和成效。一年以來，全局沒有發(fā)生一起違反廉潔自律規(guī)定的事件。以落實老干部生活待遇為重點，扎實開展老干部工作“政策落實年”活動。針對“雙高期”老干部的生理、心理和需求上的變化，堅持以人為本的管理服務(wù)理念，以老干部滿意為終級目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識，經(jīng)常深入老干部家中、醫(yī)院病床前，與老干部在感情上多親近、精神上多安慰、生活上多關(guān)心、政策上多解釋，努力當(dāng)好辦事員、勤務(wù)員和宣講員，盡職盡責(zé)做好“雙高期”老干部管理服務(wù)，切實幫助有特殊困難的老干部和老干部遺屬解決實際困難。三是老干部工作隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作人員的協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力還不大適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。參觀后 在上蔡賓館召開了縣級老干部座談會。二是生活待遇落實得到新提高。在雙節(jié)期間，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于?雙節(jié)?期間走訪慰問離退休干部的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展走訪慰問離退休干部，開展形式多樣的節(jié)日活動。在中小學(xué)生中開展?學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走?主題教育。我局確定以創(chuàng)建?五好黨支部?、?四好黨員?為抓手，著力培育示范