【正文】 印發(fā)的通知》和縣人民政府辦公室《關于的通知》及縣財政局《關于印發(fā)的通知》等文件，等文件，對縣20xx年縣級財政支出100萬及以上項目實施績效評價。但是項目在監(jiān)督管理等方面存在一定的問題。六、相關措施建議及時收集整理對工業(yè)企業(yè)的考核監(jiān)督相關資料，歸檔整理到企業(yè)監(jiān)督檢查的相關圖片與簡報信息資料，對照企業(yè)績效目標完成情況，對取得的成效、存在的問題，建立工作底稿，完善項目管理資料。其中：。項目的效率性分析村級轉移支付主要用于村干工資、村級辦公費用、離任村干補助和各項公益性事業(yè)的開支。村級轉移支付資金要優(yōu)先保障村干部報酬、離任村主干生活困難補助、村辦公經(jīng)費和其他必要的支出，要嚴格控制非生產(chǎn)性開支，切實提高村級組織運轉經(jīng)費使用效率。上級政府要進一步調(diào)整財政支出結構，增加對農(nóng)村基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展的投入力度，對不應由村級組織承擔的社會公共事業(yè)建設納入政府預算。（二）績效評價原則一、科學規(guī)范原則。（三）績效評價方法績效評價應由購買主體、服務對象及第三方組成的綜合性評審機制，對購買服務數(shù)量、質(zhì)量和資金使用績效等進行考核評審。此項目決策立項目標合理，項目立項依據(jù)充分、規(guī)范，為村民提供綠色生態(tài)、優(yōu)美有序的生存環(huán)境，為響應全縣綠化攻堅工作提供了有力支撐。二、綠化節(jié)點覆蓋率達標。六、有關建議一、多渠道招商引資，拓寬綠化養(yǎng)護資金渠道來源。（二）強化考評力度，對我鄉(xiāng)20xx實施的財政專項扶貧資金項目進行了全面考核、考評，根據(jù)考評內(nèi)容，對財政扶貧資金使用管理、整村推進、產(chǎn)業(yè)項目等通過查看資料、財務和項目村實地查看相結合的方式進行詳細考評，確保了內(nèi)容的真實性和準確性，為全鄉(xiāng)財政專項扶貧資金考評工作奠定了基礎。村賬鄉(xiāng)代理建立專賬，專人負責。五、存在的主要問題及產(chǎn)生的原因（一）扶貧項目申報及實施管理方面：在項目立項時考慮不充分，實施階段跟蹤監(jiān)督不到位，導致實施進度遲緩。六、下一步改進措施及建議（一）加大財政扶持力度，積極拓展資金來源。20xx年，省委、省政府提出了“科學發(fā)展，以質(zhì)取勝，堅定不移地走質(zhì)量強省之路”的總體要求，把質(zhì)量強省上升為省委、省政府的戰(zhàn)略決策。二是品牌戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。但是，我們也要清醒地認識到，當前我縣的質(zhì)量工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：一是對質(zhì)量強縣工作認識還不夠到位。四是對質(zhì)量強縣工作的宣傳還不夠到位。加強政策激勵，設立縣政府質(zhì)量獎，制訂和完善有關標準化、質(zhì)量、品牌建設的扶持政策，鼓勵企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。(三)落實責任，推動創(chuàng)新。同時企業(yè)要建立和完善質(zhì)量問題追溯、缺陷產(chǎn)品召回、市場準入、市場退出和責任追究制度。二、評價內(nèi)容（一）嚴把資格確認關。建立和實施計劃生育家庭獎勵扶助制度，是進一步做好人口計生工作的一項重大決策，是一項利國利民的德政善舉。(四)明確責任。、經(jīng)費來源和使用情況根據(jù)渝財農(nóng)[20xx]341號、渝財農(nóng)[20xx]220號文件，專項用于栗子各村人行便道項目。三、績效分析及評價結論評價工作領導小組通過資料收集分析、指標體系搭建等方式，對栗子鄉(xiāng)人民政府栗子各村人行便道項目進行綜合績效評分。（二）管理管理類指標從業(yè)務制度完整性、財務制度完整性進行考核。經(jīng)濟效益：帶動經(jīng)濟發(fā)展，增加就業(yè)崗位，群眾生活水平提高。制度執(zhí)行不力，存在不到位的現(xiàn)象。今后為確保各項制度的規(guī)范性、合法性，我鎮(zhèn)將進一步加強監(jiān)督檢查工作，并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防違規(guī)違紀現(xiàn)象的行為的發(fā)生。產(chǎn)出指標包括數(shù)雖指標、質(zhì)雖指標、時效指標、成本指標?？冃Чぷ髯栽u報告11根據(jù)宿州市財政局《關于做好市直預算單位項目支出績效評價工作的通知》（宿財績﹝20xx﹞37號）文件精神，我鎮(zhèn)結合工作實際，對全鎮(zhèn)整體項目個數(shù)不低于30%進行績效評價工作，現(xiàn)將有關工作情況報告如下：一、項目概況（一）項目單位基本情況單位主要職責：制定和組織實施經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展計劃，制定資源開發(fā)技術改造和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整方案，組織指導好各業(yè)生產(chǎn)，搞好商品流通，協(xié)調(diào)好本鎮(zhèn)與外地區(qū)的經(jīng)濟交流與合作，抓好招商引資，人才引進項目開發(fā)，不斷培育市場體系，組織經(jīng)濟運行，促進經(jīng)濟發(fā)展。指導交通行業(yè)發(fā)展職能：效果交通行業(yè)大發(fā)展交通基礎設施建設維護、公交運行平穩(wěn)。（二）項目績效目標用戰(zhàn)略規(guī)劃指導交通行業(yè)發(fā)展，保證局機關人員穩(wěn)定及正常運行二、績效評價工作情況（一）績效評價設計過程績效評價設計，主要選擇單位經(jīng)費開支項目比較大，影響范圍廣作為評價目標，評價指標的設計，主要考慮項目實施對單位及社會的影響。加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。四、存在問題及意見（一）存在的問題對制度的學習、認識、理解不到位。根據(jù)評分細則，指標分值40分，得分39分。略投入類指標從項目立項、預算執(zhí)行率、資金到位率進行考核。（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結果進行復核，完成績效自核工作組安排的其他工作?？冃Чぷ髯栽u報告9慶市豐都縣栗子鄉(xiāng)人民政府認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發(fā)〔20xx〕34號）、《中共重慶市委重慶市人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（渝委發(fā)〔20xx〕12號）和《中共豐都縣委豐都縣人民政府關于全面落實預算績效管理的實施方案》（豐委辦〔20xx〕32號）、豐都縣人民政府辦公室關于印發(fā)豐都縣20xx年預算績效管理工作方案的通知〔20xx〕22號等文件有關規(guī)定，按照《豐都縣財政局關于開展20xx年預算績效自評工作的通知》（豐都財政發(fā)〔20xx〕3號）要求，我單位以政府會計制度類級功能科目為項目基礎，以項目重要性原則，對栗子各村人行便道項目開展績效評價，形成自評報告如下：一、項目基本概況（一）項目概況重慶市豐都縣栗子鄉(xiāng)人民政府貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、加強社會管理和公共服務、維護社會和諧穩(wěn)定，進一步強化城市管理和社區(qū)服務工作。凡符合條件的獎勵扶助對象，均享受每人每年1200元的獎勵扶助資金。（三）通過這次鄉(xiāng)村兩級嚴格的審核，共審查出11戶21人不符合純女戶提前獎勵扶助條件，按退出程序退出并張榜公示，確保我鄉(xiāng)獎勵扶助無虛報、錯報、漏報等現(xiàn)象?，F(xiàn)將開展自查自評工作情況報告如下：一、基本情況為了切實做好自查自評工作，我鄉(xiāng)認真研究部署，按照干部聯(lián)村包組分工，每一小組內(nèi)安排一個鄉(xiāng)、村計生業(yè)務干部密切配合，加強指導，對全鄉(xiāng)14行政村，共42個村民小組，近年來所有享受計劃生育獎扶政策的對象逐一核實，我鄉(xiāng)純女戶提前獎勵扶助對象135戶264人，、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象32人。要進一步重視質(zhì)量創(chuàng)新工作，突出技術創(chuàng)新，推進標準創(chuàng)新，大力實施標準化戰(zhàn)略，以標準創(chuàng)新引領技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門也要制訂具體的實施方案，對重點工作和任務進行分解落實，明確責任人，細化任務分工。要成立相應的領導小組，落實工作責任，使質(zhì)量強縣工作真正成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和部門的中心工作之一。質(zhì)量強縣工作主要由產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務質(zhì)量四部分組成，涉及發(fā)改、環(huán)保、建設等30多個部門和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個企業(yè)，關系到全縣的每一個人。四是產(chǎn)品質(zhì)量整治成效明顯。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是對質(zhì)量強縣工作形成了共識。有統(tǒng)一的報賬制度，且多方監(jiān)管專項資金。再加上產(chǎn)業(yè)基地種植管理水平有待于進一步提高，產(chǎn)業(yè)扶貧經(jīng)濟效益沒有充分體現(xiàn)。：，受益貧困戶數(shù)49戶，受益貧困人口152人，產(chǎn)出可持續(xù)運用及所依賴的政策制度能持續(xù)執(zhí)行。制定《財政扶貧資金專項檢查工作方案》，并成立扶貧專項資金檢查領導小組，對專項扶貧資金分配、管理和使用情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改方案并落實整改任務。二、扶貧項目資金績效自評工作開展情況（一）加強組織領導，落實工作責任。在取得一定成果的基礎上，還存在一些問題：綠化資金渠道來源單一，后期養(yǎng)護投入不足。一、工程完工率達標。資金管理、項目產(chǎn)出與效果等對平涉公路兩側、309國道窯則段綠化財政支出進行績效自評，認為該項目績效評價等次為優(yōu)，得分98分。四、績效相關原則。三、在保證工程高標準完成的基礎上，將綠化補助資金全部發(fā)放到位。加大政策扶持力度。要健全村級財務公開制度和民主理財制度，使村級財務收支情況做到公開、透明，實現(xiàn)村級財務管理的規(guī)范化、制度化。按照縣委縣政府《關于進一步完善村級組織運轉經(jīng)費保障機制有關問題的通知》文件精神，我鎮(zhèn)下達了《關于20xx年村級組織運轉經(jīng)費補助資金的通知》，其中落實村級組織運轉經(jīng)費最低保障標準，加強對村級組織運轉經(jīng)費保障工作的領導和管理，要求各村嚴格按照《沾溪鎮(zhèn)村賬代理工作管理辦法》等文件的規(guī)定，切實加強集體資產(chǎn)和村級組織運轉經(jīng)費的管理，明確崗位責任，按照村務公開、民主理財?shù)脑瓌t，定期公示村級組織經(jīng)費使用情況。通過一年的工作，全鎮(zhèn)各村圓滿的完成了自身的工作職責以及上級部門和黨委、人大政府交辦的各項工作任務，取得了良好的經(jīng)濟效益、政治效益和社會效益。項目效益情況：通過發(fā)放獎勵補助，有力推動我縣工業(yè)企業(yè)發(fā)展動力，提供了我縣工業(yè)經(jīng)濟的綜合實力和競爭力，為加快建設南向開放民族區(qū)域經(jīng)濟強縣，為加快建成全省經(jīng)濟副中心貢獻更多的力量。（五）基礎數(shù)據(jù)20xx年工業(yè)企業(yè)考核結果獎勵補貼項目總表如下：三、評價結論及績效分析（一）評價結論項目績效自評及評價結果：工業(yè)企業(yè)發(fā)放獎勵項目完成績效自評，滿分為100分，自評實際得分為95分。根據(jù)中共省委、省人民政府關于《全面實施預算績效管理的實施意見》和縣人民政府辦公室《關于印發(fā)的通知》及縣財政局《關于印發(fā)的通知》文件精神并結合實際情況，對20xx年財政項目支出開展績效評價工作。建設項目經(jīng)費采取直接支付形式，按工程進度嚴格按照項目資金管理辦法對資金進行計劃申請、劃撥、使用，及時、規(guī)范對收支進行賬務處理和會計核算。目標5是完成20xx年改前10個村文體健身活動20次。（4）實施精準幫扶，帶動農(nóng)民致富增收。（二）項目效益情況。項目以省委、省政府印發(fā)《四川省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設考評激勵方案》為依托，開展鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建，創(chuàng)建市級以上先進鎮(zhèn)1個，示范村3個，創(chuàng)建市級以上美麗宜居達標村50個。（共1項，自查得分20分）黨支部領導班子思想政治建設好；黨員干部隊伍建設好；基層組織建設好；機關作風建設好；服務中心業(yè)績好；黨建工作運行機制好。廠務公開（目標分值6分，自查得分6分）根據(jù)市廠務公開協(xié)調(diào)小組辦公室及縣委、縣政府的工作布置，研究和制定全縣推動廠務公開制度的政策性意見，工作計劃；協(xié)調(diào)、督促和指導全縣企事業(yè)單位和職能部門，認真推行廠務公開；負責全縣廠務公開的日常工作，全面了解掌握全縣推行廠務公開制度的情況，研究解決工作中遇到的重要問題；及時向縣委、縣政府匯報全縣廠務公開王作開展情況。組織宣傳工作（目標分值5分，自查得分5分）一年來，指導建立、健全工會組織建設、換屆選舉會籍管理；做好組織培訓、承辦干部管理、機構編制、離退休干部管理、宣教、調(diào)研究職工思想教育工作；組織、指導好全縣工會開展業(yè)余文化、體育活動；負責工會的對外宣傳工作和舉辦各類紀念活動。由于歷史遺留問題多且復雜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）場與縣調(diào)糾部門銜接不夠以及調(diào)糾人員少、經(jīng)費欠缺等問題，導致林權糾紛調(diào)處力度不夠。嚴厲打擊各類破壞森林資源行為。村莊綠化率、道路綠化率在90%以上；每個“秀美村莊”示范村都有1處200平米以上公共綠地；完成了庭院戶里種植珍貴樹種10株以上；80%農(nóng)戶和100%的單位庭院都實現(xiàn)了綠化。森林火災受害率。面對每學期上千萬的收入，財務賬目，日清周報月結，分外的開支絕不松動，保持著良好的財會賬目信譽記錄。牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。可以這樣說，我個人的努力完成了學校工作，而工作也成就了我個人。長期浸淫于教育教學工作中，養(yǎng)成了實事求是、腳踏實地、勤勉謹嚴、無私忘我的工作作風。05年創(chuàng)立的“競業(yè)園學校課堂教學模式”曾經(jīng)是濟南市教科所的課題，09年已結題并全市推廣。同志們，做好績效評價工作任務艱巨，責任重大，我們要進一步增強責任感和使命感，圍繞我省新時期的水利工作目標，銳意創(chuàng)新，扎實工作，為我省水利事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻！第二篇：績效自評教師德能勤績廉個人鑒定自我評價一年來以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。各項評價數(shù)據(jù)資料要符合項目實際情況和評價工作要求，要與自評報告表核對相符，做到真實合理，杜絕錯報、漏報虛報、瞞報等現(xiàn)象?！稄V東省財政支出績效評價試行方案》設計了成本——效益比較法等八種評價方法，單位在實施績效評價時，根據(jù)自評項目的不同情況可采用一種評價方法，也可以同時采用多種評價方法?？冃繕硕ǖ锰?，支出預算難以通過；績效目標定得太高，又會影響將來的評價結果，也會影響以后預算資金的申請。三是各方協(xié)同配合做好績效評價工作。二是未能建立適合水利行業(yè)各項工作的績效評價制度和項目績效評價指標體系。資源分配的一個基本目標就是提高效益。它的基本職能一是通過總結經(jīng)驗教訓，為未來支出決策提 1供依據(jù)；二是體現(xiàn)社會對政府部門支出行為的評價和監(jiān)督。同志們，績效評價是一項全新工作，有新的要求，為切實做好2009年度的項目績效評價工作，我談幾點意見。因為它能夠說明資金的支出和資源的利用；它可以將預期、制度、制定的標準等與執(zhí)行情況進行比較。通過績效評價對來發(fā)現(xiàn)有關部門的經(jīng)濟活動是否朝著確定的目標進展，是否與適當?shù)墓芾沓绦蛳嘁恢碌确矫娴娜毕?。這些問題的存在，必須引起高度重視，認真加以解決。四、規(guī)范操作程序，確保自評質(zhì)量績效評價自評結果是作為本部門完成情況的組成部分，是對我省水利系統(tǒng)支出項目運作的綜合評價，因此，一定要規(guī)范操作程序，確保自評質(zhì)量。項目（用款）單位是資金的直接使用者，對財政資金使用的安全、合法及其效果負有直接的責任，是項目績效自評的直接責任主體，水利主管部門