【正文】 工作5年以上。（2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款。國家職業(yè)資格證書有哪些用途？職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。以上17條問答見勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于貫徹實(shí)施招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定的通知》（勞社廳發(fā)12號）考取職業(yè)資格證書后有什么待遇？根據(jù)廣州市勞動保障局印發(fā)《廣州市從事技術(shù)工種勞動者實(shí)行職業(yè)資格證書制度試行辦法》(穗勞技33號)中第五章第二十三條規(guī)定：職工凡無正當(dāng)理由擅自不參加培訓(xùn)、鑒定(考核)的，根據(jù)原國家勞動部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定〉的通知》(勞動發(fā)370號)規(guī)定，企業(yè)可按有關(guān)規(guī)定給予行政處分。企業(yè)經(jīng)營者才有資格評選先進(jìn)、晉升工資、晉升職務(wù)、兌現(xiàn)承包獎金?？己瞬缓细裾咴试S補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，應(yīng)調(diào)整其工作崗位。經(jīng)鑒定合格者，由勞動保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。什么是職業(yè)技能鑒定？如何參加職業(yè)技能鑒定？職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)對職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試，職業(yè)技能鑒定《廣州職業(yè)技能鑒定》。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。沒收的費(fèi)用，專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。第四篇：關(guān)于職業(yè)技能鑒定關(guān)于職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項(xiàng)社會公益性事業(yè)，關(guān)于職業(yè)技能鑒定?！患壠髽I(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。企業(yè)人力資源管理師（申報條件）——四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。電子商務(wù)師（相關(guān)資料）《電子商務(wù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》中華人民共和國勞動和社會保障部制定出版社：中國勞動社會保障出版社書號：45045?232定價：《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識）中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社書號：ISBN7304032251/TP?261定價：《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國家職業(yè)資格四級）中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社書號：ISBN7304032278/TP?263定價：（含光盤）《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國家職業(yè)資格三級）中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社書號：ISBN730403226X/TP?262定價：（含光盤）《電子商務(wù)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國家職業(yè)資格二級）中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社書號：ISBN7304032286/TP?264電子商務(wù)師（鑒定方式）分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。（7）具有非本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（2）具有以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)證書。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動。第三篇：職業(yè)技能鑒定什么是職業(yè)技能鑒定？職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。28．對待直接上級的態(tài)度，就是對待職業(yè)的態(tài)度，服從效率，服從就是力量。23．作為國有企業(yè)的員工，可以成為企業(yè)的主人，可以熱愛自己的企業(yè)；而民營企業(yè)的員工，是不可能愛自己的企業(yè)的。15．單相橋式流電路必須采用四個同型號二極管。7．當(dāng)出現(xiàn)最大短路電流值時，負(fù)荷端保護(hù)電器的斷開動作間小于電源端自動開關(guān)的斷開動作時間。A、硅管 B、磷管 C、硼管 D、鍺管 E、硒管 3．架空線路導(dǎo)線在絕緣子上綁扎時應(yīng)注意。A、通知客戶改變承諾 B、尋求法律的幫助C、將困難匯報給上級 D、犧牲個人利益履行承諾57．有很多企業(yè)將“客戶永遠(yuǎn)是對的”作為員工準(zhǔn)則。A、串聯(lián) B、并聯(lián) C、混聯(lián) D、復(fù)聯(lián) 51．深圳的職業(yè)人常說“不是您做得不好，而是您做得不如別人好”。 C、180186。A、升壓 B、隔離 C、降壓 D、單相39．一臺三相異步電動機(jī)的額定電壓是220/380伏，應(yīng)使定子繞組為聯(lián)接才能使電動機(jī)功率不變。A、操作過電壓 B、弧光接觸過電壓 C、過電壓 D、大氣過電壓 31．符號RMGO表示熔斷器。A、與匝數(shù)成反比 B、與電流成正比 C、與匝數(shù)成正比 D、與負(fù)載成正比例 23．在純凈的鍺半導(dǎo)體中滲入硼元素，就形成了半導(dǎo)體。A、1√3 B、1/3 C、1√2 D、1/2 15．R1=1Ω，R2=3Ω的電阻，并聯(lián)接在相同電壓下，則電流的比值為。A、60f/ 2n1 B、50f/ 2n1 C、60f/ n1 D、50f/ n1 7．熒光燈接通電源后，燈管兩端發(fā)紅，但始終不能點(diǎn)燃是因?yàn)椤、40 B、80 C、160 D、100 2．RLI型熔斷器是式熔斷器。A、20 B、30 C、40 D、50 10．某電磁鐵線圈的阻抗Z=50歐，線圈的電阻值R =30歐，則感抗為歐。A、鋁芯聚氯乙烯絕緣 B、銅芯橡皮線 C、鋁芯橡皮線 D、銅芯塑料線 18．高壓架空線路的鋁絞線截面不得小于m㎡。A、方框圖 B、系統(tǒng)圖 C、接線圖 D、電路圖 26．桿域基礎(chǔ)和拉線基礎(chǔ)回填后應(yīng)高出地面㎜。A、 B、 C、 D、 34．二極管橋式整流電路，需要二極管。A、改變動圈電壓 B、改變動圈匝數(shù) C、改變內(nèi)分流電阻阻值 D、改變內(nèi)串聯(lián)附為電阻阻值42．在架空線路上放線就是把電線從線盤上放出來架在。A、70A B、10A C、50A D、30A 46．某三相對稱負(fù)載，當(dāng)聯(lián)成星形，接在線電壓為380伏的三相電源上或聯(lián)成三角形接入相同電源上，在這兩種情況下，電源輸入的功率將。A、蠟燭 B、月亮 C、星星 D、電燈53．職業(yè)道德所要解決的是職業(yè)人于職業(yè)關(guān)系問題，其基本原則是。A、誰動了我的工具 B、快幫我找工具 C、怎么總亂動工具