【正文】 出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559647定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559630定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559654定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559678定價(jià)：《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)）中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社書(shū)號(hào)：ISBN 9787504559661定價(jià)：企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（4）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。目前開(kāi)展電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）和助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。企業(yè)要保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才作保證。某商品因廠家的問(wèn)題，出現(xiàn)大量退貨，給商場(chǎng)增加了很大的壓力。11．如果高壓絕緣材料中夾有氣泡時(shí)，在運(yùn)行的過(guò)程中容易使整個(gè)絕緣材料受到損壞。員工應(yīng)該。A、相等 B、差3倍 C、差√3倍 D、差1/3倍 47．一只很大的電阻串聯(lián)一只很小的電阻其近似值為的值。A、2只 B、3只 C、4只 D、6只 35．高壓斷路器的額定電壓指的是斷路器正常工作時(shí)的電壓。A、50 B、35 C、16 D、25 19．一只消耗有功功率P=1KV的電器，電壓U=220伏，從線路中取用的電流應(yīng)為A。A、插入 B、螺旋 C、無(wú)填料封閉管 D、有填料封閉管式3．在RLC串聯(lián)的正弦交流電路中，當(dāng)電流與總電壓同相位時(shí)，這種電路稱(chēng)為電路。A、160 B、30 C、40 D、100 14．采用Y—Δ起動(dòng)法的異步電動(dòng)機(jī)，其起動(dòng)電流是直接起動(dòng)電流的。A、單根 B、二根 C、三根 D、四根 30．管型避雷器是用來(lái)作為電氣設(shè)備的保護(hù)。 B、60186。遇到困難時(shí)，當(dāng)時(shí)的員工應(yīng)該。6．零序保護(hù)是選用單相接地生產(chǎn)的零序電流使保護(hù)裝置動(dòng)作。22．對(duì)于職業(yè)的選擇，主要是憑個(gè)人的興趣，不喜歡的工作，一定不會(huì)做好。而且世界60多個(gè)知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的？國(guó)的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。（6）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。）企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。對(duì)亂收費(fèi)的，沒(méi)收其非法所得費(fèi)用。這對(duì)于提高勞動(dòng)者者素質(zhì)，促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的建設(shè)以及深化國(guó)有企業(yè)改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。第二十四條 用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者工作需要，對(duì)本單位的技術(shù)工人定期進(jìn)行本等級(jí)的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)考核不合格或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度的法律依據(jù)是什么？《勞動(dòng)法》第八章第六十九條規(guī)定：“國(guó)家確定職業(yè)分類(lèi)，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度，由經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定”。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作。（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。電子商務(wù)師（考核方案、統(tǒng)考時(shí)間）企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。（2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些？職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。30．良好環(huán)境習(xí)慣的形成，是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過(guò)程。18．正弦量的相位表示交流電變化過(guò)程的一個(gè)角度，它和時(shí)間有關(guān)。A、正確選擇量程，使指針刻度在1/2—2/3內(nèi) B、電流表應(yīng)并聯(lián)，電壓表應(yīng)串聯(lián)在電路中 C、直流表要注意正負(fù)接，不能反接 D、使用前要先短接調(diào)零 E、電流表應(yīng)串聯(lián)、電壓表應(yīng)并聯(lián)在電路中三、判斷題（30題，每題1分，共30分；請(qǐng)將其判斷結(jié)果填涂在答題卡相應(yīng)的“√”或“”位置上，不選不給分）1．不含雜質(zhì)的半導(dǎo)體稱(chēng)為塑半導(dǎo)體。A、蠟燭 B、月亮 C、星星 D、電燈53．職業(yè)道德所要解決的是職業(yè)人于職業(yè)關(guān)系問(wèn)題，其基本原則是。A、改變動(dòng)圈電壓 B、改變動(dòng)圈匝數(shù) C、改變內(nèi)分流電阻阻值 D、改變內(nèi)串聯(lián)附為電阻阻值42．在架空線路上放線就是把電線從線盤(pán)上放出來(lái)架在。A、方框圖 B、系統(tǒng)圖 C、接線圖 D、電路圖 26．桿域基礎(chǔ)和拉線基礎(chǔ)回填后應(yīng)高出地面㎜。A、20 B、30 C、40 D、50 10．某電磁鐵線圈的阻抗Z=50歐，線圈的電阻值R =30歐，則感抗為歐。A、60f/ 2n1 B、50f/ 2n1 C、60f/ n1 D、50f/ n1 7．熒光燈接通電源后，燈管兩端發(fā)紅，但始終不能點(diǎn)燃是因?yàn)?。A、與匝數(shù)成反比 B、與電流成正比 C、與匝數(shù)成正比 D、與負(fù)載成正比例 23．在純凈的鍺半導(dǎo)體中滲入硼元素，就形成了半導(dǎo)體。A、升壓 B、隔離 C、降壓 D、單相39．一臺(tái)三相異步電動(dòng)機(jī)的額定電壓是220/380伏，應(yīng)使定子繞組為聯(lián)接才能使電動(dòng)機(jī)功率不變。A、串聯(lián) B、并聯(lián) C、混聯(lián) D、復(fù)聯(lián) 51．深圳的職業(yè)人常說(shuō)“不是您做得不好，而是您做得不如別人好”。A、硅管 B、磷管 C、硼管 D、鍺管 E、硒管 3．架空線路導(dǎo)線在絕緣子上綁扎時(shí)應(yīng)注意。15．單相橋式流電路必須采用四個(gè)同型號(hào)二極管。28．對(duì)待直接上級(jí)的態(tài)度，就是對(duì)待職業(yè)的態(tài)度，服從效率，服從就是力量。第