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榆林東風(fēng)煤礦宣傳片解說詞(存儲版)

2025-10-16 11:32上一頁面

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【正文】 現(xiàn)代化礦井。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,政府經(jīng)濟(jì)管理體制的改革,汽車工業(yè)企業(yè)自主發(fā)展、自主經(jīng)營步伐在不斷加快。企業(yè)在國內(nèi)汽車細(xì)分市場,中重卡、SUV、中客領(lǐng)域連續(xù)多年排名銷量第一?!緞?chuàng)作思路】片頭演繹第一部分:東風(fēng)氣魄(企業(yè)實力、行業(yè)背景、企業(yè)簡介)第二部分:東風(fēng)神韻(文化解讀)第三部分:東風(fēng)浩蕩(前景展望)二、方案正文片頭:(30秒)湛藍(lán)天空白云涌動,東風(fēng)大樓外景仰拍;鏡頭透過落地玻璃進(jìn)入研發(fā)室,從案頭設(shè)計師散落著的車型圖紙上逐一掃過;鏡頭轉(zhuǎn)向正在凝神思索的設(shè)計師,專注眼神特寫;鏡頭拉回至案頭,設(shè)計師將散落四處的圖紙收攏,摞在一起,起身離開;聚焦稿紙,一陣風(fēng)吹過,將紙一頁頁疾速翻起,車型跳躍,最終形成一輛車從紙面中躍出; 畫面轉(zhuǎn)換,沖破紙面的車與另外兩輛回合,并列畫面中心,下方同時出“東風(fēng)汽車公司”幾字; Logo飛入,出現(xiàn)在畫面上方,光效閃過,定版。國際交流合作的日漸深入,個人購車趨勢的逐年增長,我國汽車工業(yè)前景無限,銳不可擋。畫面:中國早期汽車制造業(yè)流水線畫面(黑白素材);中國第一批汽車出廠時的慶祝畫面(黑白素材);國內(nèi)現(xiàn)代化汽車生產(chǎn)裝配線素材;國際車展,中外商交流素材;車展上,車型展位前人頭攢動的火爆景象(相關(guān)素材);東風(fēng)早期艱苦奮斗、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的相關(guān)圖片以夾照片形式展現(xiàn)(黑白歷史素材);東風(fēng)工業(yè)園區(qū)中心上空,迎風(fēng)飄揚的企業(yè)旗幟;大全景環(huán)拍整個園區(qū)環(huán)境;員工從四方向園區(qū)主樓匯集、走來,氣勢昂揚;東風(fēng)汽車有限公司成立儀式畫面(視頻資料);研發(fā)中心,投影儀前,中日雙方多名技術(shù)人員正在討論車型結(jié)構(gòu),其中一人用手點觸橫在會議桌中間的三維結(jié)構(gòu)圖,講解、說明,大家會心點頭微笑第二部分:東風(fēng)神韻(6分30秒)片花:企業(yè)紅色旗幟飄蕩,拂過畫面,Logo旋轉(zhuǎn)入,下方出企業(yè)代表車型系列,光效劃過,定版。我們與利益相關(guān)者之間追求利益之上的共同成長,從利益共同體逐步過渡到事業(yè)共同體?!薄头?jīng)理(背景是企業(yè)形象墻前,身后是客服人員團(tuán)隊)員工證言五:“ 我們悉心經(jīng)營股東投資,追求企業(yè)合理利益,追求企業(yè)持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)股東價值最大化。畫面:員工培訓(xùn)大會上,臺上發(fā)言講話的領(lǐng)導(dǎo)特寫;臺下認(rèn)真傾聽并記錄的員工全景拍攝,鏡頭定格部分員工專注的眼神;解說詞:【客戶導(dǎo)向】(三維空間內(nèi),標(biāo)題動畫效果飛出)認(rèn)知客戶:站在客戶的立場,思考客戶所關(guān)心的價值,體驗客戶的心情。通過制度和文化塑造員工行為,引導(dǎo)、激勵員工創(chuàng)造價值。如今的東風(fēng),公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)形成了“立足湖北,輻射全國,面向世界”的事業(yè)布局。未來,東風(fēng)還將憑借強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢、完備的文化體系、深入而廣泛的業(yè)務(wù)合作,將“東風(fēng)”品牌文化做深、做透,做業(yè)內(nèi)的領(lǐng)航者。我們倡導(dǎo)團(tuán)隊協(xié)作,成員勇于承擔(dān)并且積極貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)。畫面:研發(fā)部門計算機(jī)前,領(lǐng)導(dǎo)和部門主管、其他研發(fā)人員一起看車型結(jié)構(gòu)圖,討論技術(shù); 車間內(nèi),技術(shù)總監(jiān)堅持工作,眾一線員工在周圍環(huán)繞傾聽;鏡頭向上搖移,開闊的生產(chǎn)車間大全景俯拍領(lǐng)導(dǎo)證言三:【核心價值觀】“堅持客戶導(dǎo)向、誠信盡責(zé)、公正透明、崇尚業(yè)績、追求卓越是我們的核心價值觀。”——總經(jīng)理(董事長):徐平(背景是高層落地窗前,抱肩)解說詞:超越,是一種閃光的民族精神,是企業(yè)保持強(qiáng)大的有力武器。堅持通過技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)造客戶認(rèn)可的價值,為利益相關(guān)者實現(xiàn)價值增長。2003年6月9日,東風(fēng)汽車公司與日產(chǎn)汽車公司成功結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,攜手組建迄今中國最大的汽車合資企業(yè)——東風(fēng)汽車有限公司?!N售強(qiáng)勢(企業(yè)年終慶祝酒會圖片),銷售收入1969億元,%。影片風(fēng)格大氣、莊重,解說、畫面和音效三位一體營造出氣勢恢弘、激蕩人心的氛圍效果。2008年公司位居中國企業(yè)500強(qiáng)第20位,中國制造企業(yè)500強(qiáng)第5位?!居捌愋汀科髽I(yè)形象宣傳片【影片時長】10分鐘以內(nèi)【行業(yè)分析】經(jīng)歷了20世紀(jì)50至70年代從無到有的誕生期和70年代至90年代末的發(fā)展期,21世紀(jì)的中國汽車工業(yè)進(jìn)入了一個市場和生產(chǎn)規(guī)模迅速擴(kuò)大,全面融入世界汽車工業(yè)體的新階段。)雄關(guān)漫道,征程正遠(yuǎn),躍進(jìn)煤礦建礦的五十年是跨越發(fā)展的五十年。躍進(jìn)礦十分關(guān)注弱勢群體,開展同在一片藍(lán)天下救助活動,開展向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心捐款活動,讓愛心旋律灑滿礦區(qū)每一個角落。樹立求實 誠信 創(chuàng)新 奮進(jìn)的企業(yè)精神,激發(fā)大家的工作熱情,牢固樹立“安全第一”的理念,用自己健康的體魄和勞動的成果來回報自己的家庭,感恩社會,實現(xiàn)“平安躍進(jìn) 和諧礦區(qū)”的美好愿望)躍進(jìn)煤礦積極推行全員準(zhǔn)軍事化管理,實現(xiàn)員工行為規(guī)范化。發(fā)現(xiàn)事故隱患逐條落實、逐條整改,不斷加強(qiáng)和改善礦井的安全生產(chǎn)管理。目前我們用的是國內(nèi)比較先進(jìn)的采煤技術(shù)和裝備技術(shù)躍進(jìn)礦綜掘隊隊長 谷中朝:我們綜掘隊擔(dān)負(fù)著躍進(jìn)礦生產(chǎn)接替的主要任務(wù),近幾年來,我們隊曾經(jīng)創(chuàng)造了毛網(wǎng)支護(hù)月進(jìn)尺536米,架棚支護(hù)月進(jìn)尺630米的全集團(tuán)公司最高紀(jì)錄。(躍進(jìn)礦原黨委書記 江雙奇這是三次飛躍15萬噸的基礎(chǔ),30萬噸一個飛躍,60萬噸一個飛躍,120萬噸一個飛躍,這個結(jié)果是全礦職工干部的努力,也是躍進(jìn)礦領(lǐng)導(dǎo)班子的努力)一頁頁的歷史見證,一幅幅的動人畫卷反映了躍進(jìn)煤礦歷代建設(shè)者發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗,特別能吃苦,特別鞥年奉獻(xiàn)的精神。)躍進(jìn)煤礦的前身叫下籮(音)煤礦,1958年6月15日破土動工,設(shè)計年產(chǎn)量15萬噸。)義煤集團(tuán)躍進(jìn)煤礦位于河南省義馬市區(qū)南部,隴海鐵路橫穿礦區(qū),北與310國道、連霍高速公路毗鄰,交通十分便利。(字幕)躍是一種奮進(jìn)志存高遠(yuǎn)躍上一個新高度躍是一種搏擊頑強(qiáng)拼搏拼出一片新天地翻開躍進(jìn)煤礦的成長發(fā)展史,就看到了中國煤炭工業(yè)發(fā)展的一個縮影。適應(yīng)煤炭企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展要求,按照人性化管理、規(guī)范化操作、高效率運營的原則,天地王坡將設(shè)計、實踐和改進(jìn)各大管理子系統(tǒng),通過經(jīng)濟(jì)利益的合理分配、建立權(quán)力與責(zé)任的對等關(guān)系、進(jìn)行適度控制與激勵,積極探索建立與中國煤炭企業(yè)發(fā)展環(huán)境相 8 適應(yīng)的管理模式。三年來,在完成礦井、洗煤廠、鐵路專用線三大工程基本建設(shè)、并帶動以礦為中心的區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民每年僅通過向企業(yè)提供勞務(wù)、運輸、餐飲等服務(wù)可 7 獲得600萬元以上的收入。員工不僅是企業(yè)的主人,而且是企業(yè)最大的財富。井下歸來,吃飯不帶碗筷,住宿不帶鋪蓋,職工食堂市場化、職工宿舍公寓化,為辛勞工作的員工提供了盡可能溫馨、滿意、周到的服務(wù),親情文化讓員工享受舒適的同時,5 感受到尊重,以及人與人之間的互相關(guān)愛。車皮周轉(zhuǎn)速度快,貿(mào)易結(jié)算周期短,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高。國內(nèi)領(lǐng)先水平采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)的使用,使日產(chǎn)原煤能力達(dá)到11000噸,月掘進(jìn)速度達(dá)到515米。2003年,王坡人繪出150萬噸礦井、配套洗煤廠和鐵路專用線三大工程同步建設(shè)的藍(lán)圖,明確了科技引領(lǐng)、和諧發(fā)展、文化管理、合作共贏的企業(yè)發(fā)展理念。讓我們把深情的目光投向這片神奇的熱土,去觸摸一下她成長的歷程,追尋她那負(fù)重而又輕盈的步履。曾經(jīng)的艱難坎坷,都已過去。通過舉辦這些豐富多彩的文娛活動,不僅加強(qiáng)了員工之間的溝通與交流。在自身發(fā)展的基礎(chǔ)上,東風(fēng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)不忘肩負(fù)的社會責(zé)任,不忘扶貧幫困獻(xiàn)愛心,給結(jié)對幫扶新農(nóng)村修橋、修路,給上河村修合作醫(yī)療站、造農(nóng)田、興水利,給村民林木補償,還為全區(qū)中、小學(xué)捐款,給傷殘、退休、內(nèi)退、特困戶、周邊困難子女和孤兒上學(xué)以及養(yǎng)老院、周圍村民贊助物資、現(xiàn)金等累計達(dá)3000多萬元。通過這些制度落實,有效地促進(jìn)了職工的安全生產(chǎn)意識,從而實現(xiàn)了煤礦管理無漏洞,個人無“三違”,現(xiàn)場無隱患,安全無事故,安全生產(chǎn)始終保持健康發(fā)展的良好狀態(tài)。包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防制度、安全隱患排查制度及其它安全管理制度。通過幾年的技術(shù)改造,東風(fēng)煤礦基本實現(xiàn)了機(jī)械化生產(chǎn),井下掘進(jìn)采用S100型掘進(jìn)機(jī),防爆裝載機(jī)裝煤、防爆四輪車運輸,并安裝了井下瓦斯、頂板、CO、人員定位等安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)??勺鳛閮?yōu)質(zhì)動力用煤和汽化、液化等工業(yè)原料,亦可用于生產(chǎn)低溫焦油和半焦炭,是理想的火力發(fā)電用煤、鍋爐及生產(chǎn)燃料。上世紀(jì)八十年代以來,榆林煤田開始大規(guī)模的勘探和開發(fā),“十一五”以來,榆林市煤炭產(chǎn)量保持了強(qiáng)勁增長的勢頭。憶崢嶸歲月,感慨萬千;瞻錦繡前程,豪情滿懷。每季度,都會定期策劃組織一些文化娛樂或知識技能競賽等活動,如安全生產(chǎn)知識(技能)競賽、籃球比賽、棋類比賽、文藝晚會等活動。這些深得人心的公共福利事業(yè),職工們看在眼里、暖在心田,這種無微不至的關(guān)懷,極大地鼓舞了職工愛崗敬業(yè)的精神和信心。東風(fēng)煤礦堅持每班召開班前班后安全生產(chǎn)情況匯報制度,及時掌握井下現(xiàn)場情況,實現(xiàn)井上下互動,保證均衡生產(chǎn),有效杜絕盲目生產(chǎn),搶時間、搶進(jìn)度給安全生產(chǎn)造成的隱患。目前,東風(fēng)煤礦已建立起一套完整的規(guī)章制度體系。短短一年的建設(shè)當(dāng)中,特別是遇到流沙層覆蓋厚、涌水量較大等困難的條件時,礦方與承建方同心同德、頑強(qiáng)拼搏,用心血、汗水和智慧鑄就了這一宏偉工程,是在陜北范圍內(nèi)建設(shè)質(zhì)量優(yōu)越、速度最快的唯一一口主斜井,該項目建成投產(chǎn)后徹底改變了礦井生產(chǎn)規(guī)模小,基礎(chǔ)條件差,裝備水平和產(chǎn)能落后等現(xiàn)狀,為東風(fēng)煤礦的發(fā)展前景奠定了堅實基礎(chǔ)。所采煤屬低變質(zhì)階段的不粘煤和長焰煤,特低灰、特低硫、特低磷,含油量高,中高發(fā)熱量。目前已發(fā)現(xiàn)的礦產(chǎn)資源有8大類48種,潛在價值46萬億元,占全省約95%,占全國約三分之一,被譽為中國的“科威特”,1998年,國家發(fā)改委把榆林定為國家級能源化工基地。榆林,已成為我國西煤東運的腹地,西電東送的樞紐,西氣東輸?shù)脑搭^,一個正在崛起的“能源新都”。抓技改 謀發(fā)展東風(fēng)煤礦建于上世紀(jì)80年代,當(dāng)時設(shè)計生產(chǎn)規(guī)模為每年6萬噸,投產(chǎn)后,實際每年生產(chǎn)不足1萬噸,效益很差,企業(yè)面臨停產(chǎn)倒閉的嚴(yán)峻形勢。2011年東風(fēng)煤礦預(yù)計完成原煤產(chǎn)量70萬噸,上繳各種稅費2億元。煤礦定期組織職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時時刻刻繃緊安全之弦,變“要我安全”為“我要安全”,建立了安全生產(chǎn)長效機(jī)制。謀福利 促和諧企業(yè)發(fā)展的根本是讓員工能最大限度地享受企業(yè)帶來的實惠。這些工作既加強(qiáng)了東風(fēng)煤礦與周邊群眾的良好關(guān)系,同時也維護(hù)了礦井安全生產(chǎn)的良好局面,真正體現(xiàn)了以人為本,構(gòu)建和諧社會、和諧礦區(qū)、和諧發(fā)展的主題。2010年在全區(qū)煤炭系統(tǒng)“東風(fēng)杯”安全知識競賽中獲得了第三名的好成績。撫今追昔,東風(fēng)煤礦書寫了無愧于歷史的光輝篇章。在榆林國家能源化工基地建設(shè)的滾滾浪潮中,東風(fēng)煤礦應(yīng)運而生,并迅速崛起,成為榆林市的“百強(qiáng)企業(yè)”,榆陽區(qū)“十強(qiáng)企業(yè)”。為此礦領(lǐng)導(dǎo)班子提出企業(yè)要生存,必須抓技改,企業(yè)要發(fā)展,必須上規(guī)模。目前,東風(fēng)煤礦已成為榆陽區(qū)的財政支柱企業(yè),先后被省國土資源廳評為“礦產(chǎn)資源開發(fā)利用先進(jìn)單位”,被省煤炭工業(yè)局評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”,被榆林市人民政府評為“安全
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