【正文】 黨支部達到兩個，進一步擴大了黨在非公有制經(jīng)濟中的影響。在去年的非典防治、雙創(chuàng)、秸稈禁燒等各項工作中，廣大黨員干部率先垂范，不辭辛勞，堅守崗位，一心為公，保證了各項工作的順利進行和中心任務的圓滿完成。注重發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。同時結(jié)合換屆，我們按照上級黨委要求在新一屆村黨總支書記中開展了“創(chuàng) 1百個致富項目，帶千名黨員創(chuàng)業(yè)，帶萬名農(nóng)戶致富”為主要內(nèi)容的“百千萬”工程和“雙帶”工程，筑牢黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。三、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動按照黨中央和上級黨委的安排部署，我村在2009年末開展了學習實踐活動。如給貧困家庭資助財力和物力，幫助辦理出國手續(xù)等，群眾滿意率達98%以上。還有為困難戶爭取資金多方籌措幫助維修危房、險房，為那些困難戶送衣問藥等。幾年來，共發(fā)展黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子5名。二是定期研究，及時解決問題。同時，各鎮(zhèn)也建立了黨政成員聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點幫助解決工作中的困難和問題。一是探索黨組織設置新模式。將村級組織建設向村民小組延伸，通過調(diào)整村民小組規(guī)模、依法選舉村民小組長、賦予村民小組長“五員”職能、提高待遇等措施，切實加強了村民小組長隊伍建設。二是工作機制進一步完善。加強工作調(diào)度和督查，定期召開經(jīng)濟形勢分析會、招商引資和開發(fā)區(qū)、集鎮(zhèn)建設匯報會、重點項目和民生工程調(diào)度會，狠抓落實，加快發(fā)展，樹立了良好的形象。一是理論學習進一步強化。通過主動爭取上級支持、全力協(xié)調(diào)有關部門和金融機構(gòu)、深入企業(yè)一線調(diào)研等方法，研究應對措施，切實幫助企業(yè)解難題、渡難關，助推企業(yè)發(fā)展，為非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展提供堅強的組織保證。二、抓創(chuàng)新，體現(xiàn)在成效上為探尋黨建工作新思路。而且完善了領導干部聯(lián)系點?？h委先后制定了《XX縣農(nóng)村基層黨組織建設五年規(guī)劃》和《XX縣農(nóng)村基層黨組織建設計劃》，根據(jù)全縣農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀和上級要求，每年突出一個主題，同時兼顧其他多方工作，總體推進了全縣農(nóng)村基層黨組織建設。十、認真做好發(fā)展黨員工作我村因語言優(yōu)勢很多有能力、有才能的年輕人都往海外或國內(nèi)出去打工，因此發(fā)展黨員是我們面臨的一個重大問題，但我們沒有松懈。七、扎實開展扶貧幫困和“黨員干部走進千家萬戶”活動 幫助貧困黨員和群眾解決各種困難成為我們每名黨員干部的日常工作。四、深化駐村指導，建立保持科學發(fā)展的長效機制駐村指導工作是縣委進一步建立健全保持科學發(fā)展的長效機制的重大決策，是扎實推進社會主義新農(nóng)村建設和切實加強基層組織建設的重要力量。其次是抓黨員隊伍自身素質(zhì)教育，我們堅持每月至少一次的黨員集中學習和個人學習，學習當前最熱門的知識，包括政治理論、法律、市場經(jīng)濟、科技興農(nóng)等方面知識，通過互相學習使干部的素質(zhì)得到進一步提高。一、突出領導班子建設核心，努力鍛造堅強領導集體思想政治建設是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們在繼承發(fā)揚的基礎上，適應時代變化，把思想政治建設寓于各項載體之中，在我村黨組織中深入開展了“雙爭雙好”活動。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。一是我們本著以人為本，從嚴管理，增強為基層、為群眾服務的宗旨意識。目前六個村“兩委”關系，團結(jié)心齊。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機關支部1個。圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。通過學習，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。四、社會發(fā)展方面三、存在的主要問題一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學教師獲二等獎、鐵佛寺小學教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務，辦事處黨委從領導班子抓起，嚴格實行目標責任制度，合理細化量化工作任務，使全體機關干部個個心中有目標，人人肩上有擔子，增強了工作責任心和緊迫感。切實加強干部隊伍建設，不斷提高干部素質(zhì)。通過調(diào)整，班子的整體水平有了明顯提高。二、黨員隊伍的基本情況相臺街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整，于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎上改制而成的。班子成員要帶頭堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新本領。自去年初以來，辦事處黨工委認真組織班子成員和各支部認真學習原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關人員進行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機關部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。辦事處機關現(xiàn)有人員38人（其中干部 名、工人名）。社區(qū)農(nóng)家書屋開設“430”小課堂，為部分兒童拓展了學習空間。實行“一站式”服務。（2）開展“公開承諾”活動。通過組織黨員干部學習黨在新時期的路線、方針、政策，不斷提高其工作能力和執(zhí)政水平。支部把提高黨員干部、居民組長的素質(zhì)修養(yǎng)當作黨支部的中心工作來抓。在社區(qū)“兩委”中設置 “共產(chǎn)黨員崗”，并在醒目位置張貼標牌；同時，組織對近100戶黨員戶家庭懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標牌，讓社區(qū)共產(chǎn)黨員亮出身份。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。五、打造美好新安，做到群眾反映好新安社區(qū)衛(wèi)生室于2012年10月份開工建設，于2013年3月已正式投入使用，實現(xiàn)了社區(qū)醫(yī)療資源的重新整合，為居民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。具體分工情況是：書記、主任朱運富負責全面工作；副書記孫言訓分管計劃生育、城管、精神文明建設等工作；副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；紀工委書記胡忠民分管紀檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；武裝部部長李俊利負責轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。要求班子成員要樹立終身學習觀念，做學習型干部，把學習當作一種責任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學以立德、學以增智和學以致用上下功夫，力求學有所成。(三)大興開拓創(chuàng)新之風，創(chuàng)開拓型團隊。嚴格執(zhí)行中央提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領導干部廉政承諾制，落實黨風廉政建設責任制，從小事做起，從領導干部自身做起，落實“兩個務必”，制止奢侈享樂之風。去年以來，按照“兩推一選”、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進行了調(diào)整，充實了部分作風好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。我辦我嚴格按照實施方案，高起點、高標準組織實施，目前該工作進展順利。三是細化量化工作任務，實行目標責任管理辦法。去年七一期間，各支部積極組織參加學習黨的知識建設小康社會，開展“三講一樹”征文和“公民道德進萬家”活動演講比賽。辦事處黨委班子每年至少召開一次民主生活會，有征求意見、會議記錄、整改措施和整改落實等情況的資料。辦事處機關現(xiàn)有人員38人（其中干部名、工人名）。自去年初以來，辦事處黨工委認真組織班子成員和各支部認真學習原鐵西區(qū)委六屆五次會議精神和殷都區(qū)第一次黨代會精神，組織有關人員進行了如何加快發(fā)展的大討論，區(qū)委書記王立林同志率機關部分同志專門參加了我們的討論，并提出了很好的指導性意見，為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。班子成員要帶頭