【正文】 。超過八成（%）的新生代農(nóng)民工就業(yè)于第二產(chǎn)業(yè)，近兩成（18%）在第三產(chǎn)業(yè)。為解決難題支招擴(kuò)大參保面，實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)為推動解決新生代農(nóng)民工權(quán)益實(shí)現(xiàn)中存在的問題，報告著重在工資分配、社會保障、職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)城落戶、發(fā)展入會等方面提出對策建議。加強(qiáng)對新生代農(nóng)民工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),提高他們適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會發(fā)展的能力。但他們并沒有迷失自己，對自己農(nóng)民身份認(rèn)同程度較高。新生代農(nóng)民工群體健康狀況較為理想，為他們努力拼搏奠定了良好的基礎(chǔ)。社交圈子窄，自娛自樂多。知足常樂，幸福指數(shù)高。對發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、確保糧食安全提出了新挑戰(zhàn)。對消弭城鄉(xiāng)偏見、構(gòu)建和諧社會提出了新挑戰(zhàn)。黨和政府應(yīng)該盡快廢除城鄉(xiāng)二元政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，繼續(xù)加大對“三農(nóng)”的扶持力度，大力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，因勢利導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提供更多的就業(yè)機(jī)會，千方百計縮小城鄉(xiāng)差別，真正做到城鄉(xiāng)同工同酬、生活同質(zhì)和教育同步，讓新生代農(nóng)民工能夠在本地安居樂業(yè)。城鄉(xiāng)隔閡、互相漠視，不利于整個社會和諧進(jìn)步。通過政策調(diào)整，充分調(diào)動農(nóng)民種糧、賣糧的積極性，有效增加糧食供應(yīng)。生活條件差，加班超時現(xiàn)象嚴(yán)重，處于社會下層，游離于城鄉(xiāng)之間，健康和養(yǎng)老問題突出。到達(dá)城市打工的80%的民工中，只有不到30%的人是通過職介所介紹找到工作的，大部分是通過親朋好友來到xx打工的。農(nóng)民工工作時間普遍較長：，平均每天工作9小時，47%的每周工作7天。在社會各界的關(guān)注下，全國農(nóng)民工的報酬總體上大有改善，但是少數(shù)企業(yè)任然存在克扣或拖欠報酬的現(xiàn)象，近四成農(nóng)民工未和企業(yè)簽訂任何勞動合同或協(xié)議，有一半農(nóng)民工拿不到加班補(bǔ)貼，但是由于農(nóng)民工缺乏自我保護(hù)意識，他們根本不關(guān)心這個問題，在他們看來只要有工作可做有錢可拿，對于他們來說簽不簽合同已經(jīng)無關(guān)緊要了。讓他們擁有一個舒適的環(huán)境為城市建設(shè)貢獻(xiàn)做出他們的一份力量。加強(qiáng)農(nóng)民工的管理固然是不可少的，但更重要的是教育農(nóng)民工，讓其懂法，從而增強(qiáng)他們自我保護(hù)的意識，加強(qiáng)自身權(quán)益的特別是人身方面的保護(hù)。讓我們整個社會用實(shí)際行動來關(guān)懷他們，共同構(gòu)建美好和諧的特色社會主義新中國。反思這一現(xiàn)實(shí)，社會各界應(yīng)該用一顆感激的心來對待農(nóng)民工，親近他們，了解他們，為他們做點(diǎn)事。所以為了解決現(xiàn)狀，政府必須采取一些措施，合理的調(diào)整農(nóng)民工的收入問題。近年來由于城區(qū)拓展、改造，市區(qū)一般樓房的租金逐年升高，再加上其他水、電、暖氣費(fèi)用，成本就更是升高了，所以大多農(nóng)民工都住在城鄉(xiāng)結(jié)合處，有的幾家或全家住在20—30㎡的房間里，生活空間狹小，環(huán)境極差，交通不便，安全沒有保障。③充分發(fā)揮各項工會在維護(hù)職工合法權(quán)益中的重要作用。農(nóng)民工的文化權(quán)益應(yīng)該得到全社會的關(guān)注。據(jù)調(diào)查表明，絕大部分的外來人口都是從事建筑、美發(fā)、保潔、收舊等行業(yè)，其中80%以上是35歲以下的青年人。他們一般來自于偏遠(yuǎn)的山區(qū)，家鄉(xiāng)交通閉塞，信息獲取量少，而且家庭生活負(fù)擔(dān)沉重。農(nóng)業(yè)如何發(fā)展，糧食安全又如何保證，只有靠機(jī)制創(chuàng)新來解決。公平發(fā)展，這才是新生代農(nóng)民工真正需要的城市化進(jìn)程。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，大力縮小城鄉(xiāng)差別。對農(nóng)村留守兒童的教育提出了新挑戰(zhàn)。根據(jù)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查3季度數(shù)據(jù)，%的農(nóng)村勞動力外出從業(yè)，%，由此可以推算我省新生代農(nóng)民工將超過600萬。在問及“你今后的打算”時，%的受訪者選擇堅決不回農(nóng)村或盡量留在城市，%的受訪者選擇掙夠錢就回農(nóng)村，%的受訪者選擇不好說，%。從收入和生活消費(fèi)情況看，生活消費(fèi)、%%，生活量入為出、儲蓄率較高、樂于積累的特點(diǎn)十分明顯。健康狀況理想。一、新生代農(nóng)民工群體基本特征身份認(rèn)同程度高。同時，還要實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)新生代農(nóng)民工就業(yè)競爭能力和社會適應(yīng)能力。在接受本次調(diào)查的1000家已建工會企業(yè)中，%。調(diào)查還顯示，新生代農(nóng)民工多在東部、沿海就業(yè)，外出謀求發(fā)展動機(jī)強(qiáng)烈。新生代農(nóng)民工現(xiàn)狀%受過高中及以上教育，七成外出前往東部就業(yè)“新生代農(nóng)民工”，主要是指出生于20世紀(jì)80年代以后的農(nóng)民工。在這個由鋼筋混凝土構(gòu)架的中國我們習(xí)慣了讓農(nóng)民工兄弟來給城市蓋高樓大廈，習(xí)慣了讓他們來干苦活干累活，習(xí)慣了讓他們來支撐中國制造的競爭優(yōu)勢，但現(xiàn)在情況改變了：受計劃生育政策、高等教育普及、更多然選擇創(chuàng)業(yè)等因素的影響，農(nóng)村剩余勞動力在數(shù)量上存在逐漸遞減的可能。新生代農(nóng)民工的價值觀和人生觀還沒有完全形成，他們的發(fā)展與進(jìn)步還需要全社會的引導(dǎo)和關(guān)注。①、工資收入水平較低，務(wù)工地房價居高不下，阻礙新生代農(nóng)民工的城市長期穩(wěn)定的就業(yè)和生活。%的新生代農(nóng)民工就業(yè)于第二產(chǎn)業(yè)。擁有中專（中技、職高）、大專（或職高）、2倍、。本文就新生代農(nóng)民工在當(dāng)今社會的發(fā)展，地位以及面臨的問題做了以下報告。2 企業(yè)的意見:企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀amp。2 企業(yè)的意見:企業(yè)的培訓(xùn)現(xiàn)狀amp。2 政府需求。第一部分概述兩頁左右。請根據(jù)前面說的要求按時發(fā)到我郵箱~收到請回復(fù)第二篇：新生代農(nóng)民工調(diào)查報告新生代農(nóng)民工調(diào)查報告孫穎(華北水利水電學(xué)院河南，鄭州450000)摘要：農(nóng)民工是改革開放進(jìn)程中成長起來的一支新型勞動大軍，是我國現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人的主體和先到化建設(shè)的重要力量。這些新生代農(nóng)民工幾乎沒有務(wù)農(nóng)的經(jīng)歷，對城市的認(rèn)同超過了對農(nóng)村的認(rèn)同。%尚未結(jié)婚，而傳統(tǒng)的農(nóng)民工中已婚比例為93%；武功恰那他們的生活經(jīng)歷更簡單，%外出務(wù)工前“在校讀書”。五、絕大多數(shù)從業(yè)于外商投資企業(yè)，在國企就業(yè)比重近期有所攀升。③、新生代農(nóng)民工勞動合同簽訂率低，欠薪和工傷事故時有發(fā)生。天行健君子以自強(qiáng)不息。在去年深圳等沿海地區(qū)竟然有勞動人員供不應(yīng)求