【正文】 的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研；經(jīng)審專用經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。其他支出。一、關(guān)于工會房屋、設(shè)備費用方面《中華人民共和國工會法》第45條：各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。國家勞動總局《關(guān)于企業(yè)勞動保護宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》([80]勞護字18號)：“凡企業(yè)開展勞動保護宣傳教育(包括裝備勞動保護教育室)所需經(jīng)費，應(yīng)按《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費中開支”。財政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費用開支的復(fù)函》([82]財企字100號)：職工經(jīng)批準到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費，屬于因工負傷的，全部由企業(yè)報銷；屬于疾病或非因工負傷的，五十公里以內(nèi)的，由職工本人自理，五十公里以外的，原則上由企業(yè)補助二分之一。工會經(jīng)費收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理，按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。要依靠職工管好、用好經(jīng)費，定期公布賬目，實行民主管理，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補助款項。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。文體活動方面，用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動；召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議；開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研；經(jīng)審專用經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。6．其他支出。本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行，1998年9月全國總工會財務(wù)部制定的《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》同時廢止。財政部《關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員離退休費和退職生活費開支問題的復(fù)函》（[82]財企字第98號）：關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費及退職生活費開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負責(zé)支付，在營業(yè)外開支。四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面財政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》（工發(fā)財字［1982］ 100號）：組織勞模、先進生產(chǎn)（工作）者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進生產(chǎn)（工作）者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中開支；活動費、公雜費由組織活動的工會負擔?；鶎庸?yīng)依據(jù)全國總工會關(guān)于工會法人登記管理的有關(guān)規(guī)定取得工會法人資格，依法享有 民事權(quán)利、承擔民事義務(wù)，并根據(jù)財政部、中國人民銀行的 有關(guān)規(guī)定，設(shè)立工會經(jīng)費銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。（六）民主管理原則。（三）上級工會補助收入。（七）其他收入。第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體 福利支出。獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二；不設(shè)置獎項的，可為參加人員發(fā)放少量紀念品。用于基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。（五）其他活動支出。（三）法律援助費。用于基層工會補助職工和會員參 加互助互濟保障活動等其他方面的維權(quán)支出。（三）專項業(yè)務(wù)費。包括：資產(chǎn)盤虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈、贊助等?；鶎庸?jīng)費財務(wù)決算需報上級工會審批。內(nèi)部會計監(jiān)督主要對原始 憑證的真實性合法性、會計賬簿與財務(wù)報告的準確性及時性、財產(chǎn)物資的安全性完整性進行監(jiān)督，以維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。（七）不準用工會經(jīng)費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟擔保?！吨腥A全國總 工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔 2014〕23號）和 《全總財務(wù)部關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會 經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》（工財發(fā)〔 2014〕69號）同時廢止?；鶎庸?制定的相關(guān)辦法須報上級工會備案。（五）不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制。按照 “統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的管理體制，省以下各級工會應(yīng)加強對本級和下 一級工會經(jīng)費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，下一級工會 應(yīng)定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務(wù)監(jiān)督檢查 情況。預(yù)算原則上一年調(diào)整一次，調(diào)整預(yù)算的編制審批程序與預(yù)算編制審批程序一致。第十二條 事業(yè)支出是指基層工會對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。用于基層工會會員大會或會員代表大會、委員會、常委會、經(jīng)費審查委員會以及其他專業(yè)工作會議的各項支出。用于基層工會開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)和冬送溫暖等活動發(fā)生的支出。（二）勞動保護費。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時，可以給予 一定金額的慰問金。用于基層工會開展重點工作、重 大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務(wù)等方面的支出，用于培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動方面的支出，用 于基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演 講比賽、展覽等宣傳活動支出。用于基層工會開展或參加上級工 會組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，用于文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，用于文體活動中必要 的伙食補助費。第三章 工會經(jīng)費支出第六條 基層工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開展工會 活動。（六）投資收益。（二）撥繳經(jīng)費收入。（五）勤儉節(jié)約原則?；鶎庸?yīng)依據(jù) 《中華人民共和 國工會法》的有關(guān)規(guī)定，依法組織各項收入，嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行全國總工會有關(guān)制度規(guī)定，嚴肅財經(jīng)紀 律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理。安全技術(shù)勞動保護的研究與試驗工作，及其所需的工具、儀器等。全國總工會、財政部《關(guān)于中有關(guān)工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》（工總財字〔1992〕19號）：工會脫產(chǎn)專職人員工資等開支問題。工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責(zé)制，重大開支集體研究決定。5．事業(yè)支出。業(yè)務(wù)支出。基層工會應(yīng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。指基層工會除上述收入以外的各項收入，如銀行存款利息、接受捐贈收入等。指基層工會收到上級工會補助的款項。工會經(jīng)費使用要精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益。依法取得社會團體法人資格的基層工會，應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。”全國總工會財務(wù)部《關(guān)于職工代表大會的費用由誰擔負的通知》(工財字[1981]29號)：職工代表大會的工作是整個企業(yè)的工作，其開支費用應(yīng)由企業(yè)負擔。財政部《關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員離、退休費和退職生活費開支問題的復(fù)函》([82]財企字第98號)：關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費及退職生活費開支問題，應(yīng)與企業(yè)職工一樣，由企業(yè)行政方面負責(zé)支付，在營業(yè)外列支。本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行，1998年9月全國總工會財務(wù)部制定的《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》同時廢止。事業(yè)支出。業(yè)務(wù)支出。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。基層工會應(yīng)依法收繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定留成上繳。附件：基層工會與單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)（摘錄）第三篇：中華全國總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法中華全國總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法2009年10月28日為規(guī)范和加強基層工會經(jīng)費的收支管理，充分發(fā)揮基層工會為職工服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。、代金券等，搞請客送禮等活動。主要用于：，其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等，嚴禁發(fā)放現(xiàn)金和各種購物卡。（三）工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；取得優(yōu)秀資格學(xué)員的獎勵，獎勵范圍控制在參加培訓(xùn)學(xué)員總數(shù)的10％以內(nèi)，獎勵應(yīng)遵循精神鼓勵為主、