教師學(xué)歷提高培訓(xùn)計劃2008(存儲版)
【正文】 以下2人(即將?？飘厴I(yè))，占29．8%，專科學(xué)歷教師26人(其中41歲以上10人)，占45．6%，本科學(xué)歷教師13人，占22．8%。”學(xué)校從實際出發(fā)，合理安排和解決學(xué)歷進(jìn)修教師課務(wù)和外出學(xué)習(xí)時間之間的矛盾。制定鼓勵在職教師學(xué)歷提高進(jìn)修有關(guān)條例，與教師評優(yōu)、職稱晉級、提拔中層干部等掛鉤，促進(jìn)教師在崗學(xué)習(xí)提高。為造就智慧型教師，促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師的形成提供有力保障。四、培訓(xùn)方法學(xué)校實行教師學(xué)歷培訓(xùn)提高的登記制度，即每年對全校教師進(jìn)行一次學(xué)歷的統(tǒng)計與分析，從中了解教師參與學(xué)歷培訓(xùn)提高的第一手材料。二、培訓(xùn)原則全面性原則。（二）具體目標(biāo)培訓(xùn)前我校專任教師的學(xué)歷情況是：我校現(xiàn)有專業(yè)教師135人，大學(xué)本科學(xué)歷95人，大學(xué)學(xué)歷39人，中師學(xué)歷1人。在教師自愿進(jìn)修的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)宣傳和動員力度，同時發(fā)揮學(xué)校的督導(dǎo)作用和服務(wù)作用，盡力為教師學(xué)歷提高創(chuàng)造方便條件。三、工作原則：堅持督導(dǎo)與動員相結(jié)合的原則。二、目標(biāo)要求（一）總體目標(biāo)經(jīng)過幾年來分類別、分層次、有計劃的輪訓(xùn)，造就一支精通業(yè)務(wù)、善于管理、理論與實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞拈_拓型隊伍，建立一支師德高尚、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的高素質(zhì)教師隊伍。一、培訓(xùn)目標(biāo)全面啟動學(xué)校教師繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)達(dá)標(biāo)工程，提高學(xué)歷達(dá)80%，合格學(xué)歷達(dá)100%，全面提高學(xué)校教師學(xué)歷水平。即在學(xué)校實行積極鼓勵教師參加學(xué)歷培訓(xùn)提高的激勵機(jī)制，鼓勵學(xué)歷未提高的教師參與提高，對已達(dá)?？茖W(xué)歷的教師要求參與更高學(xué)歷的相關(guān)培訓(xùn)，將學(xué)歷與
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