06年度考核工作小結(jié)(存儲版)
【正文】 鉤，規(guī)范了考核程序，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，并布置被考核人寫好個人述職小結(jié)。但由于我校學(xué)生數(shù)多，班額大，大部分一線教師都超負(fù)荷工作，工作成績都相當(dāng)突出。根據(jù)公示，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組書面通知3名被考核人員考核等次，并將無異議的優(yōu)秀等次人員名單報局考核領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將一些具體做法小結(jié)如下：一、貫徹文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我校召開全體教師大會，公布考核細(xì)則，宣布考核程序，每位教職工分年級按順序進(jìn)行了述職，全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《事業(yè)單位工作人員考核登記表》?？傊倚教職工考核工作井然有序，嚴(yán)格按上級要求規(guī)范操作，確保公平、公正、公開。二、制定考核方案，劃片分組測評。中心學(xué)校組織召開教師會，嚴(yán)格按照考核的八項程序，先由教師個人對本人全年工作進(jìn)行總結(jié)，逐人述職，然后召開民主測評會，進(jìn)行民主評議，并印制民主測評表進(jìn)行逐人民主測評，由學(xué)校班子成員根據(jù)教師遵守職業(yè)道德情況、工作能力、工作態(tài)度、出勤情況、工作業(yè)績以及民主評議結(jié)果進(jìn)行綜合評價，并確定各教師的考核等次。分兩塊進(jìn)行考核，其中小學(xué)校長、成人學(xué)校副校長共9人，確定優(yōu)秀指標(biāo)1人，小學(xué)教師74人，優(yōu)秀指標(biāo)7人。考核結(jié)果確定后，學(xué)校在醒目位置進(jìn)行公示，以確保整個工作公正、公平、公開?；仡檶W(xué)校教職工考核工作，我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開。三、規(guī)范考核程序，嚴(yán)格把握優(yōu)秀。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評優(yōu)比例予以適當(dāng)增加，向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。：教學(xué)效果或工作效果考核良好等級的有：欒淑娜 張巧美 袁耀輝 王娟 郜雪媒 郭 伊 張威敏 李焱輝 王賀俠 楊國權(quán) 朱自福 趙學(xué)會 和德志 袁文啟
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