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06年度考核工作小結(jié)(存儲版)

2025-10-16 05:19上一頁面

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【正文】 鉤,規(guī)范了考核程序,嚴(yán)肅了考核紀(jì)律,并布置被考核人寫好個人述職小結(jié)。但由于我校學(xué)生數(shù)多,班額大,大部分一線教師都超負(fù)荷工作,工作成績都相當(dāng)突出。根據(jù)公示,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組書面通知3名被考核人員考核等次,并將無異議的優(yōu)秀等次人員名單報局考核領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將一些具體做法小結(jié)如下:一、貫徹文件精神,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我校召開全體教師大會,公布考核細(xì)則,宣布考核程序,每位教職工分年級按順序進(jìn)行了述職,全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《事業(yè)單位工作人員考核登記表》??傊倚教職工考核工作井然有序,嚴(yán)格按上級要求規(guī)范操作,確保公平、公正、公開。二、制定考核方案,劃片分組測評。中心學(xué)校組織召開教師會,嚴(yán)格按照考核的八項程序,先由教師個人對本人全年工作進(jìn)行總結(jié),逐人述職,然后召開民主測評會,進(jìn)行民主評議,并印制民主測評表進(jìn)行逐人民主測評,由學(xué)校班子成員根據(jù)教師遵守職業(yè)道德情況、工作能力、工作態(tài)度、出勤情況、工作業(yè)績以及民主評議結(jié)果進(jìn)行綜合評價,并確定各教師的考核等次。分兩塊進(jìn)行考核,其中小學(xué)校長、成人學(xué)校副校長共9人,確定優(yōu)秀指標(biāo)1人,小學(xué)教師74人,優(yōu)秀指標(biāo)7人。考核結(jié)果確定后,學(xué)校在醒目位置進(jìn)行公示,以確保整個工作公正、公平、公開?;仡檶W(xué)校教職工考核工作,我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開。三、規(guī)范考核程序,嚴(yán)格把握優(yōu)秀。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評優(yōu)比例予以適當(dāng)增加,向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜。:教學(xué)效果或工作效果考核良好等級的有:欒淑娜 張巧美 袁耀輝 王娟 郜雪媒 郭 伊 張威敏 李焱輝 王賀俠 楊國權(quán) 朱自福 趙學(xué)會 和德志 袁文啟
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