優(yōu)秀職工評選標準(存儲版)
【正文】 處及由此產生的意義都應該明確寫出。六、個人工作業(yè)績突出，能圓滿完成上級下達的各項業(yè)務指標任務。十三、維持營業(yè)廳環(huán)境設施，團結同事。月請假不得超于2天的。三、愛護集體榮譽，團隊合作精神強，員工之間積極落實互幫互阻精神，四、積極配合班長的管理工作，處處以模范帶頭作用做好其他員工的表率。團結同志好。見義勇為好。認真學習中國特色社會主義理論體系，自覺踐行科學發(fā)展觀，擁護并執(zhí)行黨的路線方針政策，政治立場堅定（20分）。局文明辦對股室申報名單進行審核后由局工會黨組審批命名表彰。有較好的科學文化素質，刻苦學習科技文化知識，自覺參與文明市民教育活動。自學能力強，能不斷學習和創(chuàng)新，不斷改進工作方法，及時有效地解決工作中存在的問題，提高工作效率。優(yōu)秀職工評比標準：當月出勤天數(shù)26天以上（當月無遲到、早退、曠工）。本職工作好。第三篇：文明職工評選辦法及標準（xiexiebang推薦）***文明職工評選辦法及標準一、評選范圍局機關在編在崗的全體工作人員。局文明辦應加強對文明職工的跟蹤管理，檢查中發(fā)現(xiàn)不合格或存在突出問題者，應對其進行批評、通報、限期整改直到撤消其榮譽稱號。遵紀守法好。無計劃外生育（10分）。，并需要滿足重要性、可行性、時效性
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