優(yōu)秀職工評選標準-預覽頁
【正文】 對接很融洽、結合很到位，工作無任何失誤，所從事的工作對公司沒有造成間接或直接的失誤。第二篇：文明職工評選標準文明職工評選標準政治思想好。文明禮貌好。移風易俗好。文明職工評選在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，由股室對照評選標準先進行認定，并由個人寫出先進總結報局文明辦，由局文明辦公室評選文明職工名單。（三）文明職工每半年評選、命名、表彰一次（全局評選名額為6人），實行“精神鼓勵為主、物質獎勵為輔”的獎勵原則。（五）注意事項。本職工作好。認真學習貫徹黨的民族政策，尊重少數(shù)民族的風俗習慣，無參與非法宗教活動、民族分裂活動和其他分裂祖國的活動（10分）。敢于同一切違法亂紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭（10分）。刻苦學習科技文化知識，崇尚科學，反對迷信，有較高的科學文化素質（10分）。尊重別人，助人為樂，同事之間和睦相處，受到單位和同事好評（10分）。（4）對人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應明確，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。五、積極參與班組建設，為班組管理獻計獻策。九、嚴格按照標準化營業(yè)廳員工行為準則要求自己，儀表儀容整潔，規(guī)范執(zhí)行一站三聲、首問責任制、燦爛工程，等服務要求，耐心熱情接待用戶。十二、工作銜接配合，不得對下達工作有推托、扯皮
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