【正文】 對各基層單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作實施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。發(fā)生被地方執(zhí)法部門直查案件的。第二條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全的方針。第七條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：（一）有適應(yīng)單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設(shè)施；（二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；（三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。第十二條 在單位管理范圍內(nèi)的人員，應(yīng)當(dāng)遵守單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。第十八條 單位治安保衛(wèi)人員因履行治安保衛(wèi)職責(zé)傷殘或者死亡的，依照國家有關(guān)工傷保險、評定傷殘、批準(zhǔn)烈士的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。高等學(xué)校治安保衛(wèi)工作的具體規(guī)定由國務(wù)院另行制定。對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責(zé)的人民政府有關(guān)部門在指導(dǎo)、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作過程中玩忽職守、濫用職權(quán)行為的，參照前款規(guī)定處罰。第十六條 公安機關(guān)對本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作履行下列職責(zé)：（一）指導(dǎo)單位制定、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，指導(dǎo)治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，指導(dǎo)治安保衛(wèi)人員隊伍建設(shè)和治安保衛(wèi)重點單位的治安保衛(wèi)機構(gòu)建設(shè)；（二）檢查、指導(dǎo)單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)單位有違反本條例規(guī)定的行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責(zé)令限期整改；（三）接到單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警，及時出警，依法處置。治安保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護。第六條 單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。三、本責(zé)任書一式兩份，由公司經(jīng)理與各部門正職簽訂，自簽訂之日起生效。發(fā)生下例案件除承擔(dān)實業(yè)公司被扣獎的一半，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。﹙三﹚建立內(nèi)部治安保衛(wèi)例會及檢查制度，每月至少一次，并做好記錄，責(zé)任要落實到人，對發(fā)生的問題要按“三不放過”的原則，同時將所發(fā)生的問題及時逐級上報，對責(zé)任人給予懲處，對治安工作搞的好的單位進行表揚獎勵。上述行為違反治安管理的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。第三篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)制度內(nèi)部治安保衛(wèi)制度第一章 總 則第一條 為了維護機關(guān)內(nèi)部治安和正常的工作秩序，預(yù)防、減少違法犯罪行為和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護 財產(chǎn)和職工的生命安全，保障 事業(yè)的順利進行，根據(jù)局實際情況，特制定本制度。第七章 檢查、考核及獎懲第三十五條 公司成立安全檢查工作小組，檢查組由公司分管總裁及辦公室、審計部等部門負責(zé)人和相關(guān)人員組成，常設(shè)機構(gòu)設(shè)在辦公室，日常工作由辦公室組織。第二十七條 根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)計劃，辦公室消防管理人員可以結(jié)合實際情況，自主或聘請外部專業(yè)人士對客戶、全體員工宣傳和教育防火知識。第五章 安全教育培訓(xùn)第二十二條 公司定期對全體員工進行安全防范教育及基本技能培訓(xùn)，增強其安全防范意識，使其能掌握基本的安全防范技能。第十六條 財務(wù)部門及其他相關(guān)部門要同辦公室協(xié)商建立現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫?，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照制度開展工作。（三）在值班場所或辦公室內(nèi)，禁止打撲克、玩麻將或從事其它娛樂活動，禁止飲酒，禁止擅自離崗、竄崗。如需在規(guī)定時間之外出入辦公樓的，必須事先與保安人員聯(lián)系，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，保安人員予以放行。第四條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的具體要求是：（一）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求和結(jié)合公司實際情況，制定并適時修訂完善公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)工作措施，配置和維護相應(yīng)的治安防范設(shè)施；（二）不定期對公司范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況進行檢查，重要部位必須實施重點保護，及時排查治安隱患；（三）及時處理公司內(nèi)的治安隱患和問題，及時妥當(dāng)處置發(fā)生的治安案件和涉嫌刑事犯罪的案件。在改制期間，為保證未完聯(lián)營工程的順利進行，公司對聯(lián)營工程的文明施工管理嚴(yán)格按照市政工程文明施工各項規(guī)定認真執(zhí)行，切實落實各項目文明施工舉措，不定期組織專人進行現(xiàn)場檢查，使得聯(lián)營工程全年無文明施工投訴及不良行為的發(fā)生，工作環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，火災(zāi)及爆炸事故為0，各項指標(biāo)均達到文明施工管理目標(biāo)要求。為搞好穩(wěn)定工作，公司制定了相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案。一、突出重點，領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任制隨著公司改制工作不斷深入，社會治安綜合治理工作也在改制過程中呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性的特點，必須抓住和完善治安管理體系。全年的社會治安綜合治理內(nèi)部治安管理工作圍繞上述問題進行。維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會，有效的執(zhí)行了“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把責(zé)任落實到人，為社會治安綜合治理工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。對債務(wù)處理，合作方來公司我們也是熱情接待，與財務(wù)認真對賬，若有疑問耐心解釋逐一地化解矛盾。在今后的工作中，我們將針對公司存在的有關(guān)問題，有針對性地加以解決，保證治安防范措施到位，加強職工教育培訓(xùn)，從而提高職工對社會治安綜合治理工作的認識，我們將緊緊圍繞公司改制中心工作，充分調(diào)動公司職工對綜治工作的積極性，保持公司內(nèi)部的穩(wěn)定，促進公司改制工作的順利進行。第六條 公司保安人員必須持有北京市公安部門認可的保安服務(wù)證明和本人身份證，交公司及相關(guān)政府管理部門登記備案。特殊情況需要換崗、