互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師就業(yè)前景分析[5篇](存儲(chǔ)版)
【正文】 能與經(jīng)驗(yàn)，距離企業(yè)的實(shí)際用人需求有較大的差距。Java技術(shù)人才短缺Java工程師的薪水相對(duì)較高。通常來說，具有3—5年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪15萬元是很正常的一個(gè)薪酬水平。今天，、10億智能卡和7億PC機(jī)上并為28款可兼容的應(yīng)用服務(wù)器提供了功能強(qiáng)大的平臺(tái)。綜合來看，近幾年的Java開發(fā)的就業(yè)前景還是很不錯(cuò)的，市場(chǎng)需求依然很大，很多企業(yè)還未招聘到自己最需要的技術(shù)人員，所以趁現(xiàn)在趕快來學(xué)習(xí)吧，學(xué)好Java軟件開發(fā)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)，輕松當(dāng)職場(chǎng)白領(lǐng)。作為專業(yè)的IT教育機(jī)構(gòu)，牛耳依托國(guó)防科技大學(xué)雄厚計(jì)算機(jī)教育背景，融合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀IT職業(yè)教育的成功經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)了擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的課程體系。對(duì)大多數(shù)人來說，首先是要專，在技術(shù)上做得比較深入，然后進(jìn)行工作調(diào)整，把自己轉(zhuǎn)變?yōu)槟硞€(gè)領(lǐng)域的專家，第三步，根據(jù)自己的情況，決定自己做軟件架構(gòu)師還是高級(jí)的顧問銷售。這類人才有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：知識(shí)面較廣，掌握一到兩種比較常用的軟件編程工具；具備一年左右實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用軟件工程的基本概念；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。因此，從某種意義上說，靠軟件吃飯，是一輩子的事情?！驹趺礃印俊?005年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告》顯示，互聯(lián)網(wǎng)公司中軟件開發(fā)部門的付薪水平明顯高于其他部門?！菊l能做】①?? 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； ②熟悉mysql，了解數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，apache及相關(guān)配置； ③豐富的web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； ④精通LinuxPHP編程，有1年以上PHP編程工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)網(wǎng)站的系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)和程序開發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)； ⑤工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α＿@種要求只有在IT行業(yè)打滾多年的IT從業(yè)人員和正規(guī)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來的軟件工程師才能勝任。從國(guó)內(nèi)軟件開發(fā)人員的層次看，工作幾年以內(nèi)處于初級(jí)水平的程序員占據(jù)最大的比例，至少在50％之上，高級(jí)的人員最多也就10％左右。牛耳依托自身豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，9年來一直致力于為IT企業(yè)培養(yǎng)和輸送高質(zhì)量、專業(yè)化計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)人才。牛耳軟件教育提倡 “學(xué)歷+技能”的新型教育模式，憑借先進(jìn)的教學(xué)理念、國(guó)際化的產(chǎn)業(yè)視野、自主的課程研發(fā)體系、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，為中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了8000余名軟件專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)生以扎實(shí)的技術(shù)功底和
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