【正文】 目標(biāo)險(xiǎn)種內(nèi)容，確定具體的保險(xiǎn)方案；簡(jiǎn)單介紹其他險(xiǎn)種，只提出相關(guān)保險(xiǎn)建議，比如我們的客戶為項(xiàng)目業(yè)主，篇四：保險(xiǎn)建議書為您規(guī)劃美好的人生一、前言：健康是美好人生的源泉。四、保險(xiǎn)利益介紹五、設(shè)計(jì)理由一直以來(lái)，人壽保險(xiǎn)公司在苦苦追尋一種極安全又能有效抵御通貨膨脹的方法來(lái)幫助客戶理財(cái)，以保護(hù)廣大百姓的辛勤勞動(dòng)果實(shí)。通過(guò)參加上述補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，避免了個(gè)人巨額醫(yī)療費(fèi)用的支出。(2)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)后，恒泰會(huì)應(yīng)需要設(shè)計(jì)及推薦最有經(jīng)紀(jì)效益而保障全面的保險(xiǎn)計(jì)劃。如果保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失，可以采取以下措施：（1）第一時(shí)間通知恒泰保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司/通知保險(xiǎn)公司（2）迅速采取合理的施救措施，消除隱患，防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大（施救費(fèi)用以不超過(guò)標(biāo)的的保險(xiǎn)金額為限）（3）保護(hù)好損失現(xiàn)場(chǎng)；（4）在恒泰的指導(dǎo)下，收集有關(guān)資料，以便盡快向保險(xiǎn)公司索賠我們承諾在接到被保險(xiǎn)人的出險(xiǎn)通知以后，立即通知保險(xiǎn)公司在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，提出建議，采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐篂?zāi)害的擴(kuò)大和蔓延，并敦促保險(xiǎn)人并查勘現(xiàn)場(chǎng)、收集資料，為理賠的下一步工作順利進(jìn)行作好充分的準(zhǔn)備。所有超過(guò)免賠額的損失由理算人處理，理算人負(fù)責(zé)將賠案記載入?yún)R總表中，安排現(xiàn)場(chǎng)查勘并提交相關(guān)報(bào)告。第二篇：建議書結(jié)束語(yǔ)【開場(chǎng)白】a絢爛色彩，繽紛校園。b首先我們希望同學(xué)們端正態(tài)度，明確目標(biāo)。掌握好教材中最基本的東西，一步一步腳踏實(shí)地地復(fù)習(xí)。我們要做到十六個(gè)字：強(qiáng)化信心、優(yōu)化情緒、進(jìn)入狀 態(tài)、充分發(fā)揮。問題表現(xiàn)在試卷上，根源卻出在平時(shí)的訓(xùn)練中。做題的格式就是做題的規(guī)矩。抓好簡(jiǎn)練。最后，預(yù)祝大家期末考試考出滿意成績(jī)。鑒于貴司有進(jìn)一步提升所開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品品質(zhì)、提高馬鞍山順華地塊項(xiàng)目服務(wù)水平及改善馬鞍山順華地塊項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)的要求，才給予了綠城咨詢提交本建議書的機(jī)會(huì)。華潤(rùn)品質(zhì)勝過(guò)周邊樓盤，樓盤的人文價(jià)值、生態(tài)價(jià)值，生態(tài)宜居社區(qū)的魅力呈現(xiàn)。t（威脅）區(qū)域樓盤競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加強(qiáng)，周邊樓盤云集，“星沙商業(yè)中心”的定位是眾多實(shí)力地產(chǎn)商爭(zhēng)搶的目標(biāo)。業(yè)態(tài)組合 商務(wù)餐飲重點(diǎn)引進(jìn)偏重商務(wù)形象中高檔商務(wù)型中餐館、品牌中西餐廳； 商務(wù)休閑娛樂配合商務(wù)餐飲，設(shè)置一定比例的休閑娛樂商家，如足浴、酒吧、ktv及茶館等。地震、地崩不對(duì)稱的設(shè)計(jì)和不同性質(zhì)材料結(jié)合的建筑物在地震中比較容易受損；磚混或裝配材料結(jié)構(gòu)的房屋很容易受損。若圍護(hù)墻或其它臨時(shí)措施不合適也可能造成該事故的發(fā)生。一、主要風(fēng)險(xiǎn)貴公司員工所面對(duì)的意外傷害風(fēng)險(xiǎn)主要有以下三個(gè)方面不容忽視：公司屬機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，多數(shù)員工工作都與機(jī)械設(shè)備接觸，遭受意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)較高。xxx財(cái)險(xiǎn)支公司20xx年x月x日保險(xiǎn)建議書3篇一：保險(xiǎn)建議書范文目錄一、公司簡(jiǎn)介 ____________________________________________ 2公司概況 ____________________________________________ 2公司發(fā)展?fàn)顩r ________________________________________ 2公司主要產(chǎn)品 ________________________________________ 3銷售業(yè)績(jī) ____________________________________________ 3良好的售后服務(wù) ______________________________________ 3二、設(shè)計(jì)根據(jù)和思路 ______________________________________ 4三、具體承保方案 ________________________________________ 4醫(yī)療保險(xiǎn)方案 ________________________________________ 4子女教育保險(xiǎn)方案 ____________________________________ 5四、服務(wù)措施與承諾 ______________________________________ 7五、關(guān)鍵點(diǎn)推薦 __________________________________________ 7一、公司簡(jiǎn)介公司概況中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京。仍然居全球上市 壽險(xiǎn)公司首位；資產(chǎn)公司是國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)上最大的機(jī)構(gòu)投資者之 一；財(cái)險(xiǎn)公司在實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第2號(hào)后，開業(yè)三年即實(shí)現(xiàn)盈利，打破了行業(yè)發(fā)展的常規(guī)模式；養(yǎng)老險(xiǎn)公司及國(guó)壽投資公司也取得了不俗的業(yè)績(jī)。 ? 在保險(xiǎn)合同送達(dá)上，我司認(rèn)為不需要進(jìn)行體檢、生存調(diào)查等程序并同意承保 的，將自收到投保人符合要求的投保資料之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成保險(xiǎn)合同制作并送達(dá)投保人。對(duì)于新投保個(gè)人長(zhǎng)期壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的客戶，回訪人員將在客戶簽 收回執(zhí)核銷后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)所有提供有效電話的`客戶進(jìn)行電話回訪。作為中再集團(tuán)公司旗下唯一的直保財(cái)險(xiǎn)公司，中國(guó)大地保險(xiǎn)九年創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，創(chuàng)造了令業(yè)界刮目相看的“大地現(xiàn)象”。員工行為或工作績(jī)效差異是否存在。尤其是能夠改變員工的工作態(tài)度和觀念。從而培養(yǎng)參加者分析，解決實(shí)際問題的能力。集體培訓(xùn)與個(gè)人培訓(xùn)的主要區(qū)別在于首先對(duì)組織進(jìn)行分析，然后再進(jìn)行個(gè)人分析，這樣先從總體考慮培訓(xùn)，目的是使個(gè)人培訓(xùn)最終為組織目標(biāo)服務(wù)，提高組織的效率和效益。八、培訓(xùn)實(shí)施以大地保險(xiǎn)公司內(nèi)部管理和經(jīng)營(yíng)實(shí)際案例研討為主，同時(shí)借鑒其它企業(yè)成功案例分析，借成功之石，攻大地保險(xiǎn)之玉，切實(shí)提高課程的實(shí)效性。其結(jié)果存入員工個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為員工績(jī)效考核、升遷和調(diào)薪、解聘的依據(jù)之一。對(duì)有些知識(shí)、技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)前和培訓(xùn)后分別對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行考試或測(cè)試，通過(guò)成績(jī)的比較可以客觀地評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。企業(yè)培訓(xùn)一般有兩大主流，一是以技巧、技能為目的，集中于中下層；一是以培養(yǎng)管理人才為目的，集中于中上層。培訓(xùn)要有重點(diǎn)，即重點(diǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)、管理骨干，特別是培訓(xùn)中上層管理人員。如有不明之處，我公司將會(huì)給予明確解答。（2） 利益共享政策雙方共同確定乙方滿期賠付率標(biāo)準(zhǔn)，每季度考核一次。（2） 對(duì)于甲方直接的續(xù)保業(yè)務(wù)和渠道業(yè)務(wù)，乙方不發(fā)放內(nèi)部積分憑證。原則上，甲方給予乙方客戶品牌店維修無(wú)差價(jià)的政策。順祝貴公司興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮！保險(xiǎn)建議書9尊敬的客戶：首先我們向貴公司致以最誠(chéng)摯的敬意。我市的基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策已公布，報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，須跨過(guò)最低賠付門檻，而社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的平均支付以27328元為限，而根據(jù)現(xiàn)有的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，重大疾病的救治費(fèi)用大約要100000元。在北美，分紅險(xiǎn)占市場(chǎng)份額的80%以上；在中國(guó)香港地區(qū)，這一數(shù)字更高達(dá)90%。兼具保障、投資，資金增值安全的特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)很小。通過(guò)參加上述補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，避免了個(gè)人巨額醫(yī)療費(fèi)用的支出。四、保險(xiǎn)利益介紹五、設(shè)計(jì)理由一直以來(lái)，人壽保險(xiǎn)公司在苦苦追尋一種極安全又能有效抵御通貨膨脹的方法來(lái)幫助客戶理財(cái)，以保護(hù)廣大百姓的辛勤勞動(dòng)果實(shí)。誠(chéng)祝商安！中國(guó)XX財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司保險(xiǎn)建議書10一、前言：健康是美好人生的源泉。保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合貴公司的實(shí)際情況，體現(xiàn)“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念”，本著以合理優(yōu)惠的保險(xiǎn)成本獲得最大安全保障的宗旨，我們?yōu)橘F公司度身定制了本保險(xiǎn)建議書以供參考、討論和審議。在建立一定的合作及信任基礎(chǔ)后，甲乙雙方協(xié)助推動(dòng)總隊(duì)總的業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)一定程度的信息與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的共享。甲方政策如有調(diào)整也需立即通知乙方。車險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)政策乙方承諾完成一定的業(yè)務(wù)量，甲方給予乙方深圳市場(chǎng)最具競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)政策。我們公司有信心、有實(shí)力為貴公司提供完善和專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)。由于培訓(xùn)管理部門及培訓(xùn)學(xué)員在教育培訓(xùn)前很少對(duì)學(xué)員進(jìn)行知識(shí)、技能的問卷調(diào)查，通常都是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)設(shè)置課程和教學(xué)方法，更少有人會(huì)在教育培訓(xùn)前和學(xué)員交流，了解其真正需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，導(dǎo)致教育培訓(xùn)的內(nèi)容脫離實(shí)際，缺乏針對(duì)性，從而使學(xué)員重復(fù)學(xué)習(xí)或?qū)W了一些嚴(yán)重超出自己接受能力的知識(shí)技能。片面強(qiáng)調(diào)理論培訓(xùn)，而專業(yè)知識(shí)、新知識(shí)培訓(xùn)和員工繼續(xù)教育的工作思路不夠清晰，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，缺乏科學(xué)、合理的教學(xué)資格和教育培訓(xùn)質(zhì)量考評(píng)體系，教育培訓(xùn)在一定層面上流于形式，效果欠佳。內(nèi)容可包括：培訓(xùn)時(shí)機(jī)是否合適，培訓(xùn)目的是否準(zhǔn)確，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置是否合理，培訓(xùn)方式方法是否高效，培訓(xùn)教員的水平是否高等等，這些均是培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中難免出現(xiàn)的問題和需要改善的地方。外派培訓(xùn)人員歸來(lái)后必須進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié)和內(nèi)容傳達(dá)宣貫，并將有關(guān)資料交人事行政部。公司內(nèi)訓(xùn)組織公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干在公司內(nèi)部交流溝通，起到培訓(xùn)的作用，以提高公司員工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)培訓(xùn)購(gòu)買相關(guān)光碟進(jìn)行視頻講座七、培訓(xùn)的管理及保障建議由行政部負(fù)責(zé)制定公司的培訓(xùn)管理制度。這種方法運(yùn)用于飛行員、井臺(tái)工人的訓(xùn)練。因此，小組培訓(xùn)的效果在短期內(nèi)不明顯，要在一段時(shí)期之后才能顯現(xiàn)出來(lái)。培訓(xùn)員工是否是最佳的途徑。培訓(xùn)需求分析就是采用科學(xué)的方法弄清誰(shuí)最需要培訓(xùn)、為什么要培訓(xùn)、培訓(xùn)什么等問題，并進(jìn)行深入探索研究的過(guò)程。三、具體承保方案醫(yī)療保險(xiǎn)方案子女教育保險(xiǎn)方案保險(xiǎn)建議書4一：大地保險(xiǎn)公司介紹中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的全國(guó)性財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司。95519客戶服務(wù)專線電話是面向客戶的專線電話，客戶可以通過(guò)95519咨詢保險(xiǎn)、查詢保單信息、投訴受理、理賠報(bào)案、保單掛失登記等服務(wù)。 20xx胡潤(rùn)品牌榜，600億元品牌價(jià)值，排名第5。（1） 重要榮譽(yù)a) 《福布斯》（“forbes”） 20xx年“全球上市公司20xx強(qiáng)” 第90位b) 英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》（“financial times”） “全球500 強(qiáng)企業(yè)”第41位c) 《亞洲金融》（“financeasia”） 20xx“最佳公司治理獎(jiǎng)”、“亞洲利潤(rùn)最高100名企業(yè)” d) 《財(cái)富》中文版 “中國(guó)上市公司500 強(qiáng)排行榜”第6位e) 20xx中國(guó)“信譽(yù)企業(yè)”認(rèn)證 “最高榮譽(yù)大獎(jiǎng)” f) 《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》 “亞洲保險(xiǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名”(不含日本、馬來(lái)西亞)第1名，“亞洲最佳保險(xiǎn)公司獎(jiǎng)” g) 新浪金麒麟論壇 “最佳保險(xiǎn)公司大獎(jiǎng)” h) 20xx年第七屆中國(guó)最佳企業(yè)公民評(píng)選 “中國(guó)最佳企業(yè)公民 獎(jiǎng)”公司主要產(chǎn)品（1）人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、海外保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、另 類投資、教育科研（2）產(chǎn)品特點(diǎn)：中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了中 國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)。理賠時(shí)限保證(1)、出險(xiǎn)后及時(shí)查勘保證我公司在接到出險(xiǎn)通知后保證1小時(shí)內(nèi)派員到達(dá)出險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)或者醫(yī)院探望傷員，了解出險(xiǎn)時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因及傷害情況，積極協(xié)助被保險(xiǎn)人開展傷員救治。在您們?yōu)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展揮灑汗水發(fā)揮智慧的同時(shí)，作為入住園區(qū)的保險(xiǎn)服務(wù)部門，我們以專業(yè)的知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的39。爆炸常常與火災(zāi)相伴，給予建筑物毀滅性的破壞。風(fēng)暴、颶風(fēng)、臺(tái)風(fēng)、龍卷風(fēng)受強(qiáng)大的風(fēng)力影響，未完工的結(jié)構(gòu)非常容易遭受風(fēng)暴破壞。地塊北側(cè)三大高校（大眾傳媒學(xué)院、師范專科學(xué)校、衛(wèi)校）約3萬(wàn)人的學(xué)生消費(fèi) 群體。周邊的潛在消費(fèi)群體——如學(xué)生、企業(yè)、事業(yè)單位白領(lǐng)、公務(wù)員、商務(wù)人士比較充足。鳳凰城是華潤(rùn)集團(tuán)進(jìn)入湖南房地產(chǎn)市場(chǎng)的首個(gè)作品，是一個(gè)企業(yè)的標(biāo)志，一種品質(zhì)象征。函amp。b我是播音員x x x，讓我們相約下個(gè)學(xué)期，相約收獲的九月，再見！a再見！篇二：申請(qǐng)書、倡議書及建議書廣東省陽(yáng)江市技工學(xué)校理 論 課 教 案編號(hào)：qd—14—12 版本號(hào)：b/0 流水號(hào)： 審閱簽名：****年**月**日 篇三：綠城顧問服務(wù)建議書馬鞍山順華地塊項(xiàng)目浙江綠城房地產(chǎn)咨詢有限公司 二〇一二年十月 目 錄 part1 序言..............................................2 part2 公司簡(jiǎn)介..........................................6一、公司概況...........................................7二、管理業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)發(fā)展方向.......................10三、企業(yè)信譽(yù)、資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及其它榮譽(yù).......11四、服務(wù)項(xiàng)目掠影.......................................16五、物業(yè)咨詢服務(wù)經(jīng)歷...................................18 part3 服務(wù)內(nèi)容.........................................19一、前期顧問咨詢服務(wù)...................................20前期物業(yè)顧問咨詢服務(wù)優(yōu)勢(shì).......................20前期物業(yè)管理顧問咨詢服務(wù)內(nèi)容...................23前期物業(yè)管理顧問咨詢服務(wù)形式...................27前期物業(yè)管理顧問咨詢服務(wù)費(fèi)用...................27二、銷售展示中心與樣板區(qū)服務(wù)...........................27服務(wù)設(shè)想.......................................27服務(wù)模式.......................................28服務(wù)內(nèi)容.......................................28任職要求.......................................30服務(wù)費(fèi)用三、馬鞍山順華地塊實(shí)務(wù)指導(dǎo)服務(wù).........................31實(shí)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：.............................32實(shí)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)模式：.............................36實(shí)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：part5 結(jié)束語(yǔ)......................