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企業(yè)領導班子任期述職述廉報告12(存儲版)

2024-10-14 01:56上一頁面

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【正文】 務X%增長X%。20XX,我們成立X子公司加快推進X工作,并積極探索合作模式,招商確定X聯(lián)合體為合作單位,共同開發(fā)X余畝地塊,充分利用合作方的資金、管理經(jīng)驗、品牌優(yōu)勢,確保合作項目收益最大化。20XX,我們以X巡視的政治體檢和“X”主題教育的思想洗禮為契機,進一步加強對領導班子的作風建設,持續(xù)強化干部職工的使命擔當。(二)強化黨風廉政建設,做到治企清廉。20XX,組織學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨的系列重要論述、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀,開展X次警示教育,班子成員帶頭參加各項學習教育活動,增強了思想政治素質和拒腐防變意識,提高了保持清正廉潔的自覺性。以上匯報,不妥之處敬請批評指正。通過近幾年的發(fā)展,團場小城鎮(zhèn)現(xiàn)已初具規(guī)模。緊緊圍繞鐵路建設、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職工群眾的生活,引導和支持職工群眾自主創(chuàng)業(yè),積極發(fā)展運輸服務、批發(fā)零售、餐飲等行業(yè)。目前團場有股份制企業(yè)16家。依托種子加工廠“密禾”品牌優(yōu)勢,加快建設18000畝棉種繁育基地,加快棉花生產(chǎn)全程機械化步伐,大力推廣機采棉,提高單產(chǎn)、節(jié)本增效,提高棉花品質及市場競爭力。今年計劃新建設施大棚600座,實際建成了423座大棚。(四)落實十件實事,改善民生在今年五一二場四屆一次職代會上,團場黨委承諾要辦好改善民生的十件實事,目前已經(jīng)全部落實。、血球分析儀等設備,改善了職工群眾看病就醫(yī)條件。新建,緩解了場部城鎮(zhèn)排水問題。五規(guī)劃》、《基層黨建工作目標管理責任制》、《黨建工作考核細則》等,黨建工作長遠發(fā)展有規(guī)劃,近期工作有目標。團場領導率先垂范,帶頭住場調研,機關干部下連蹲點,10名場領導與相關科室負責人分別聯(lián)系一到兩個農(nóng)林連隊和一個非農(nóng)單位,對掛鉤聯(lián)系點的各項工作實行“包連”、“包單位”制度,定期召開聯(lián)系點聯(lián)席辦公會(碰頭會),及時發(fā)現(xiàn)、解決職工群眾的難題、化解矛盾、維護維定,促進和諧。三是抓好黨員隊伍建設。一是實施“一把手工程”,不論是團場黨委書記,還是連隊黨支部書記,都切實擔負起“第一責任”,各分管領導以及具體從事黨務工作的同志,在黨組織和書記的領導下,認真抓好具體工作,形成一級抓一級、層級抓落實的工作機制,努力確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓具體、抓出成效。抓載體。團場黨委承諾每年至少解決十件職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題;連隊黨支部重點在增收目標、推廣高新技術、服務職工群眾、改善連容連貌等方面做出承諾;黨員實行“一句話承諾”。(四)黨風廉政建設進一步加強。三是圍繞兵團屯墾戍邊核心價值觀教育,傳承兵團精神,教育職工爭做合格兵團人。圓滿完成年初確定的外宣任務。建立信訪責任追究制和信訪網(wǎng)絡,始終堅持黨、政、工、團及機關各部門一起抓,采取“排查工作走在預防前、預防工作走在調解前、調解工作走在激化前”的辦法,充分發(fā)揮干部住連、民情日記、職工座談會、民情分析會、綜治工作中心例會、聯(lián)系點碰頭會的作用,及時發(fā)現(xiàn)、處理群眾關心、反映強烈且容易引發(fā)群眾上訪的熱點、焦點問題,主動上門進行現(xiàn)場辦公,轉變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”,搶抓工作主動,化解各種不穩(wěn)定因素,從根本上解決問題,維護社會穩(wěn)定。今年,計劃每年投入20萬元(運行費用),在全場重要路段和轄區(qū)重點部位安裝視頻監(jiān)控探頭25個,實行“打防結合,預防為主,群防群治”,強化基礎建設。5”周年、世博會及國慶期間,無敵對分子滋事?lián)v亂事件;無暴力恐怖事件;無重大惡性刑事案件;無重大群體性事件;無群死群傷重特大治安災害事件的發(fā)生。全年無人身傷亡事故,經(jīng)自治區(qū)護路辦“千分制”考核成績?yōu)閮?yōu)秀,確保了蘭新鐵路大動脈的安全暢通。團場開展了將兵團城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員(“五?七”工、家屬工等)納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍工作,解決了這些人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題,積極穩(wěn)妥地把這件好事辦好,從政策、條件和辦事程序上準確把關,確保不錯辦一個、不漏辦一個。培訓合格率達到92%。團場不斷完善人口與計劃生育工作新機制,加大“一法三規(guī)”落實力度,積極開展便民維權活動,穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質,關注人口安全,改善人口結構,引導人口合理分布,為構建新型和諧團場營造了良好的人口環(huán)境。加強改革創(chuàng)新,不斷提高婦女組織服務和諧社會建設的能力。(七)統(tǒng)戰(zhàn)、民族團結工作穩(wěn)步推進。三是黨的建設和思想政治工作尚需進一步加強。二是團場的基礎設施有待于進一步加強。(六)安全生產(chǎn)成效顯著。加強婦女宣傳工作,促進和諧文化建設。(三)共青團、計劃生育工作取得新進展。臨時救濟47戶、發(fā)放7萬元;醫(yī)療救助31人、做到了應保盡保,按標施保,解決了團場部分弱勢群體的實際困難,穩(wěn)定了團場,取得了良好的效果。對社會保險各項基金,做到專款專用,帳目明晰。同時,結合“三大任務”進一步加強了全民國防意識教育,全年教育民兵和職工達2000余人次。團場投入專項經(jīng)費32萬元,抽調治安巡邏車四輛,摩托車三輛,應急民兵30人,哨兵32人,對全場主要街道、重點部位、重點單位進行武裝治安巡邏檢查。平安創(chuàng)建工作成效明顯,全場總戶數(shù)2360戶,“平安家庭”2300戶,%。近一年來,團場黨委高度重視穩(wěn)定工作,正確處理了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,有力地維護了全場社會政治穩(wěn)定。六是加大新聞宣傳力度,輿論引導出成效。二是進一步推進政工陣地建設。團委、工會給養(yǎng)雞專業(yè)戶李金維提供5萬元貼息貸款,幫助他擴大養(yǎng)殖規(guī)模和雞場現(xiàn)代化改造。定承諾?;鶎狱h支部委員每人聯(lián)系一個黨小組,走訪所有職工家庭,基層黨員帶12戶困難戶。建機制。按照黨委規(guī)劃和上級部門安排,在6月份,組織對各基層單位“五個好”黨支部達標創(chuàng)建進行驗收;有8個黨支部在“七一”被團場黨委命名表彰為“五個好”連隊黨支部和先進基層黨支部。五一二場黨委高度重視干部作風建設,出臺了《關于進一步加強干部作風建設的意見》。二是抓制度,促進黨建工作規(guī)范化。八是改擴建場部集中供熱工程,、新建321㎡鍋爐房、解決供暖問題。投資260萬元新建學校綜合教學樓,建筑面積1680平方米;投資146萬元完成學校小學教學樓加固工程,建筑面積2664㎡。預計今年職工自營經(jīng)濟可實現(xiàn)總產(chǎn)值2899萬元,純收入1325萬元,戶均純收入8000元,人均純收入1918元。團場決定大棚主要以種植林果業(yè)為主,充分發(fā)揮職工投資和團場服務的積極性,進一步明確建棚方式、主栽品種、管理技術人員、技術措施以及職工投資經(jīng)營主體地位。減棉增果,突出發(fā)展林果業(yè)。華勝五一食品股份有限公司和種子加工廠是我?guī)熮r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),“密禾”牌棉種供不應求。今年,團場圍繞保障性住房、基礎設施、公路和鐵路建設,促進建筑業(yè)較快發(fā)展。(一)以城鎮(zhèn)化建設為載體,打造宜居宜業(yè)宜游城鎮(zhèn)五一二場以城鎮(zhèn)化建設為重點,本著“科學規(guī)劃、合理布局、突出重點、打造特色”的原則,向場區(qū)積聚人口、資金等發(fā)展要素,帶動二、三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。如公司混合制改革推進較慢,投融資模式創(chuàng)新不夠,三是隊伍建設還需要加強。二是筑牢拒腐防變思想防線。三是主動作為,為民辦實事。(一)強化作風建設,提升工作效率。三是主動承擔責任,提高轉型質效。完成了X、X、X約X億元的資產(chǎn)劃轉,進一步壯大了公司資產(chǎn)規(guī)模。我們把工程質量安全放在首位,進一步強化質量安全管理,督促施工單位加大對工程質量安全的管控力度。一是搶抓工期,實現(xiàn)試通水目標。20XX共建立完善X、X、X等制度X個,細化了管理流程,壓實了工作責任,加強了制度約束,封堵了管理漏洞,把權力關進制度的“籠子”,逐步建立起面向市場化、現(xiàn)代化的制度體系。三年累計利潤總額目標X萬元,實際完成X萬元,較下達的目標任務增長X萬元。三是堅定不移抓好生態(tài)環(huán)境保護工作。堅持底線思維,緊盯政治、經(jīng)濟領域的風險隱患,堅決筑牢防范化解重大風險的堅固屏障。20XX,我們完善了《干部人事管理辦法(試行)》《員工培訓管理制度》等人事制度,抓好三項制度改革,抓細人員招聘、開發(fā)培養(yǎng)、能力測評、監(jiān)督考核各環(huán)節(jié)工作,持續(xù)規(guī)范公司人力資源管理機制,全年提拔了X名中層干部,招聘符合企業(yè)轉型發(fā)展和工程建設需求人才X人,末位淘汰人員X人,優(yōu)化了人員構成,提升了組織績效。我們樹立公司“一盤棋”思想,加強團結協(xié)作,抓好隊伍建設,全心全意依靠職工群眾,形成工作合力,為公司發(fā)展注入強勁動力。20XX共召開總支委會X次,研究黨建工作X次,班子成員指導各支部黨建工作X次,收到入黨申請書X份,培養(yǎng)X名入黨積極分子,X名列為發(fā)展對象,X個軟弱渙散黨組織得到整頓提升,X個基層黨支部分別被評選全市“先進基層黨組織”、“X系統(tǒng)先進基層黨組織”。制定完善了《“三重一大”事項集體決策制度(試行)》,將黨委對“三重一大”事項的討論研究作為董事會、總經(jīng)理辦公會前置程序,堅持民主集中制原則,20XX年組織對X工程建設、選人用人、融資、企業(yè)轉型發(fā)展等“三重一大”事項研究共X次,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心作用。不斷加強班子建設,形成工作合力,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用。主要表現(xiàn)在:一是黨務工作時間短,邊摸索邊干,以致工作起來不是游刃有余,在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用方面不足;二是一些工作還不夠細,協(xié)調不是十分到位,在給領導當好參謀助手方面還不足;三是對安排部署的工作監(jiān)督不夠到位,信息溝通和反饋不及時。公司的黨建工作正在按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,打牢基礎,促進發(fā)展。(二)加強隊伍建設,促進作風轉變由于公司黨員來自各個企業(yè),個別黨員的還存在黨性觀念不強,奉獻意識淡化等問題,對此,公司支部一是狠抓黨員隊伍學習教育,支部利用每周星期一召開的中層以上干部例會、支部擴大會、黨員大會的機會,學習了胡錦濤總書記建黨90周年重要講話、黨的十七屆七中全會、省十次黨代會、市委工作會議、市委第三次黨代會等精神,并加強對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育,力求全面徹底加強黨員思想觀念和黨性認識。主要表現(xiàn)在:一是黨務工作時間短,邊摸索邊干,以致工作起來不是游刃有余,在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用方面不足;二是一些工作還不夠細,協(xié)調不是十分到位,在給領導當好參謀助手方面還不足;三是對安排部署的工作監(jiān)督不夠到位,信息溝通和反饋不及時。公司的黨建工作正在按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,打牢基礎,促進發(fā)展。(二)加強隊伍建設,促進作風轉變由于公司黨員來自各個企業(yè),個別黨員的還存在黨性觀念不強,奉獻意識淡化等問題,對此,公司支部一是狠抓黨員隊伍學習教育,支部利用每周星期一召開的中層以上干部例會、支部擴大會、黨員大會的機會,學習了胡錦濤總書記建黨90周年重要講話、黨的十七屆七中全會、省十次黨代會、市委工作會議、市委第三次黨代會等精神,并加強對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育,力求全面徹底加強黨員思想觀念和黨性認識。主要表現(xiàn)在:一是黨務工作時間短,邊摸索邊干,以致工作起來不是游刃有余,在發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用方面不足;二是一些工作還不夠細,協(xié)調不是十分到位,在給領導當好參謀助手方面還不足;三是對安排部署的工作監(jiān)督不夠到位,信息溝通和反饋不及時。公司的黨建工作正在按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,打牢基礎,促進發(fā)展。(二)加強隊伍建設,促進作風轉變由于公司黨員來自各個企業(yè),個別黨員的還存在黨性觀念不強,奉獻意識淡化等問題,對此,公
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