【正文】 每篇獎(jiǎng)勵(lì)8000*(1+*(F1))元，F(xiàn)為論文的影響因子，小于1的影響因子按1計(jì)算；被EI收錄的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)4000元。被《人大報(bào)刊復(fù)印資料》全文復(fù)印的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元。第八條 委托項(xiàng)目，到賬經(jīng)費(fèi)530萬元的科技項(xiàng)目或16萬元的社科項(xiàng)目，按3%予以獎(jiǎng)勵(lì)；到賬經(jīng)費(fèi)30萬元以上的科技項(xiàng)目或6萬元以上的社科項(xiàng)目，按5%予以獎(jiǎng)勵(lì)。(2)經(jīng)過鑒定（驗(yàn)收等視同鑒定）的應(yīng)用科技成果，應(yīng)用一年以上，證明其穩(wěn)定可靠，并具有經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。第十五條 濟(jì)南大學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)采取限額申報(bào)，按上科研統(tǒng)計(jì)結(jié)果，將申報(bào)指標(biāo)分配至學(xué)院。(2)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)審。二等獎(jiǎng) 成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，技術(shù)難度較大，已取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。第九章 附則第二十條 第二條和第五條涉及的獎(jiǎng)勵(lì)不與崗位職責(zé)掛鉤；其余條款中涉及的獎(jiǎng)勵(lì)與校聘崗位職責(zé)掛鉤，僅對(duì)扣除校聘崗位職責(zé)任期考核指標(biāo)以外的部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。此前的有關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。二等獎(jiǎng) 成果具有一定的實(shí)用價(jià)值和意義，在政策、規(guī)劃、決策的制定以及管理現(xiàn)代化等方面被采納，并產(chǎn)生一定的效益和影響。三等獎(jiǎng) 屬國內(nèi)首創(chuàng)的技術(shù)發(fā)明，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到了國內(nèi)同類技術(shù)的先進(jìn)水平，已產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。第十八條 學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)的評(píng)審按照下列程序進(jìn)行。(3)成果歸屬清楚，無爭議。第八章 濟(jì)南大學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)勵(lì)第十二條 濟(jì)南大學(xué)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，每年評(píng)審一次，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金，一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分別為3000元、2000元和1000元。第五章 科研項(xiàng)目的立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)第七條 國家級(jí)縱向科技項(xiàng)目學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年所到位經(jīng)費(fèi)的10%，國家級(jí)社科及軟科學(xué)項(xiàng)目學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年所到位經(jīng)費(fèi)的17%；省部級(jí)縱向科技項(xiàng)目學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年所到位經(jīng)費(fèi)的8%，省部級(jí)社科及軟科學(xué)項(xiàng)目學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年所到位經(jīng)費(fèi)的12%；廳局級(jí)縱向科技項(xiàng)目學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年所到位經(jīng)費(fèi)的5%，廳局級(jí)社科及軟科學(xué)項(xiàng)目學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)年所到位經(jīng)費(fèi)的9%。被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2萬元；被《中國社會(huì)科學(xué)文摘》、《高校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。以濟(jì)南大學(xué)為第一署名單位發(fā)表的高水平科技論文，學(xué)校對(duì)論文的第一責(zé)任人（通訊作者，不標(biāo)注通訊作者的為第一作者）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條 本辦法分別由研究生院、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)處負(fù)責(zé)解釋。第十九條 對(duì)于獲得一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的單位，學(xué)校按每個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)發(fā)給獎(jiǎng)金5萬元；對(duì)于獲得二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的單位，學(xué)校按每個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)發(fā)給獎(jiǎng)金3萬元。只提取部分費(fèi)用的經(jīng)費(fèi)可按比例折算成實(shí)得經(jīng)費(fèi)。第十三條 對(duì)獲批立項(xiàng)建設(shè)的自然科學(xué)類省部級(jí)（含）以上基地，授予“華南理工大學(xué)自然科學(xué)類科研基地獎(jiǎng)”。第十條 對(duì)我校實(shí)得經(jīng)費(fèi)符合下列條件的單個(gè)項(xiàng)目，授予“華南理工大學(xué)自然科學(xué)類重大科研項(xiàng)目獎(jiǎng)”，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：（含）的單個(gè)縱向基礎(chǔ)研究項(xiàng)目或超過80萬元（含）的單個(gè)縱向非基礎(chǔ)研究項(xiàng)目，在我校實(shí)得經(jīng)費(fèi)到齊后，按實(shí)得經(jīng)費(fèi)的3%給項(xiàng)目承擔(dān)者發(fā)放獎(jiǎng)金；（含）的單個(gè)橫向項(xiàng)目按實(shí)得經(jīng)費(fèi)的4%給項(xiàng)目承擔(dān)者發(fā)放獎(jiǎng)金，其中2%由學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)，2%由項(xiàng)目課題組經(jīng)費(fèi)支付；，五年內(nèi)為企業(yè)創(chuàng)造的新增產(chǎn)值超過1億元的重大橫向科研項(xiàng)目（效益證明由應(yīng)用方出具，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核），發(fā)放5萬元的獎(jiǎng)金。，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金50萬元（其中40萬元以課題經(jīng)費(fèi)下達(dá)），二等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金30萬元（其中25萬元以課題經(jīng)費(fèi)下達(dá)）；，一等獎(jiǎng)發(fā)獎(jiǎng)金2萬元。獎(jiǎng)金已經(jīng)發(fā)放后發(fā)現(xiàn)有以上行為者，追回其所獲獎(jiǎng)金，同時(shí)按以上原則處罰。第二十一條公示與監(jiān)督：批準(zhǔn)的科研獎(jiǎng)勵(lì)名單在院內(nèi)公示2周。第十七條其他：在國際性學(xué)術(shù)會(huì)議上作大會(huì)發(fā)言者及壁報(bào)交流，專題發(fā)言者獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，列入醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)范圍；報(bào)銷參會(huì)的相關(guān)費(fèi)用,原則上從重點(diǎn)學(xué)科或課題配套經(jīng)費(fèi)支出。（1）國家級(jí)出版社正式出版的專著，第一主編可獲得如下獎(jiǎng)勵(lì)：，51100萬字獎(jiǎng)勵(lì)2萬元，2150萬字獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，20萬字以下獎(jiǎng)勵(lì)5000元。第十三條標(biāo)注有基金號(hào)的論文版面費(fèi)均可以從相應(yīng)課題經(jīng)費(fèi)中支付。第七條科研結(jié)題獎(jiǎng)勵(lì)：科研課題按照協(xié)議規(guī)定，按時(shí)完成科研結(jié)題，；未按時(shí)結(jié)題不予獎(jiǎng)勵(lì)；不結(jié)題者扣回科研立項(xiàng)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。第二十一條 本辦法自公布之日起施行。對(duì)于特別重大的項(xiàng)目、政府補(bǔ)貼或者稅收優(yōu)惠等，按照200020000元進(jìn)行個(gè)別獎(jiǎng)勵(lì)。第九條 如果科研項(xiàng)目是一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)含有驗(yàn)收或者復(fù)審等后續(xù)事項(xiàng)，則獎(jiǎng)勵(lì)款中，20%獎(jiǎng)勵(lì)給爭取政府經(jīng)費(fèi)的員工，由課題申請(qǐng)負(fù)責(zé)人分配；40%獎(jiǎng)勵(lì)給參與課題實(shí)施的員工，由課題負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成；20%獎(jiǎng)勵(lì)給參與驗(yàn)收工作的員工，由驗(yàn)收負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)完成驗(yàn)收；剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。如果科研項(xiàng)目政府資助或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)在100萬元之內(nèi)，并且無驗(yàn)收事項(xiàng)和復(fù)審事項(xiàng)，按到款經(jīng)費(fèi)的10%作為獎(jiǎng)勵(lì)資金，獎(jiǎng)勵(lì)參與申報(bào)、爭取政府獎(jiǎng)勵(lì)、完成課題實(shí)施的員工以及公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。第十二條 本辦法自二0一一年開始執(zhí)行，原有其它學(xué)校規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等科學(xué)研究平臺(tái)，獲準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)后，給予學(xué)院5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第七條 對(duì)申報(bào)成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì) （1）科技成果鑒定范圍、程序和組織管理以《國家科技成果鑒定管理辦法》和《四川省科技成果鑒定管理辦法》規(guī)定為準(zhǔn)。獲教育部中國高?？茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和中國高校人文社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)成果，學(xué)校一次性分別給予8萬、5萬、3萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。均只能就高領(lǐng)取一次獎(jiǎng)勵(lì)，不得重復(fù)。（2）在SCI一區(qū)、SSCI一區(qū)學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表的，每篇論文一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。國家社科基金項(xiàng)目被列入《成果文庫》或《成果要報(bào)》的再給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。凡國家級(jí)項(xiàng)目按期通過驗(yàn)收的，學(xué)校從科研獎(jiǎng)勵(lì)基金中給予項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)的10%給予鼓勵(lì)（最高不超過5萬元）；對(duì)驗(yàn)收（鑒定）結(jié)果為優(yōu)秀和良好的國家級(jí)項(xiàng)目，再分別給予一次性15000元和5000元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)驗(yàn)收（鑒定）結(jié)果優(yōu)秀的教育部項(xiàng)目，給予一次性8000元獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 對(duì)發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文及論文被檢索的鼓勵(lì)1．我校教師凡以四川師范大學(xué)為第一作者單位正式發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文（文科考證類論文不少于3000字、論述類論文不少于5000字；理科學(xué)術(shù)論文不少于2000字），在提交刊物原版和抽印本后，分別獎(jiǎng)勵(lì)如下：（1）在美國《SCIENCE》或《NATURE》上發(fā)表的，每篇論文一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。（8）凡以四川師范大學(xué)為獨(dú)立或第一作者單位正式發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文，被《ISTP》、《EI page one》檢索收錄或被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)研究論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。，獲得《全國性文藝新聞出版評(píng)獎(jiǎng)管理辦法》規(guī)定的全國性獎(jiǎng)和中國體育科學(xué)學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等級(jí)獎(jiǎng)，學(xué)校按個(gè)人從政府所獲獎(jiǎng)金數(shù)額的100%再給予獎(jiǎng)勵(lì)。，學(xué)校按到校轉(zhuǎn)讓金額的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。第八條 對(duì)科研平臺(tái)建設(shè)的獎(jiǎng)勵(lì)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等科學(xué)研究平臺(tái)，完成申報(bào)后，給予學(xué)院5000元鼓勵(lì)。第十一條 學(xué)校原則上每年舉行一次全?？蒲斜碚么髸?huì)，表彰在科研工作中取得突出成成績的教職員工和單位。第二章 政府有資助或獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目第五條 獲得政府資助或獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目之后，由課題負(fù)責(zé)人提交具體分配方案，公司總裁（或其指定人員）以及財(cái)務(wù)主管審核通過。獎(jiǎng)勵(lì)資金中，20%獎(jiǎng)勵(lì)給爭取政府經(jīng)費(fèi)的員工，由課題申請(qǐng)負(fù)責(zé)人分配；項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)的40%獎(jiǎng)勵(lì)給參與課題實(shí)施的員工，由課題負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成；20%獎(jiǎng)勵(lì)給參與驗(yàn)收工作的員工，由驗(yàn)收負(fù)責(zé)人分配，但要確保課題按照申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)完成驗(yàn)收；剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎(jiǎng)金池。通過政府無獎(jiǎng)勵(lì)的科研項(xiàng)目之后，根據(jù)參與員工工作時(shí)間長短，按每人每項(xiàng)5002000元獎(jiǎng)勵(lì)參與員工，如果該科研項(xiàng)目含有驗(yàn)收或者復(fù)審等后續(xù)事項(xiàng)，則按照每人5002000元獎(jiǎng)勵(lì)以后參加驗(yàn)收或復(fù)審的員工。第五章 附 則第二十條 本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。第六條查新費(fèi)用的報(bào)銷：申報(bào)課題及成果鑒定、報(bào)獎(jiǎng)