【正文】 隊伍長效管理等方面發(fā)生了深刻變化，隊伍綜合行政能力有了質(zhì)的飛躍。我所內(nèi)設(shè)綜合室、注冊室、工商巡查一隊、工商巡查二隊，管轄三鎮(zhèn)四鄉(xiāng)，轄區(qū)面積平方公里，人口12萬，共有個體工商戶1373戶，企業(yè)147家，農(nóng)貿(mào)市場2個。與我縣平原地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達的兄弟所相比，我所在硬件設(shè)施、隊伍素質(zhì)、監(jiān)管服務(wù)意識、信息化水平等方面有一定的差距，一些同志對創(chuàng)建工作存在著畏難情緒。以硬件建設(shè)為重點，全面夯實基礎(chǔ)設(shè)施。以數(shù)字工商為方向，切實加強軟件建設(shè)。利用市場準入系統(tǒng)，建立轄區(qū)所有經(jīng)營單位的經(jīng)濟戶口電子檔案；利用經(jīng)濟戶口認領(lǐng)建檔，形成經(jīng)濟戶口數(shù)據(jù)；利用省局經(jīng)濟戶口綜合監(jiān)管系統(tǒng)，實行工商巡查網(wǎng)上指定分配。二是依靠政府力量構(gòu)建農(nóng)村消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，積極調(diào)動村居等社會力量廣泛參與，積極向當?shù)卣畢R報進展情況，形成了良好的工作機制。今年以來，我所共共出動288人次，查獲無照網(wǎng)吧案31起、沒收電腦210臺，查獲無照從事電子游戲經(jīng)營案11起、沒收游戲機109臺，凸現(xiàn)了取締無照執(zhí)法力度。在吸取去年我縣奶粉事件深刻教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我所采取檢測警示，打防結(jié)合的方法，深入開展了食品安全整治。今年以來共開展食品市場專項檢查12次，檢查市場、個體戶1976家次，查扣一批涉嫌不合格，如元旦、春節(jié)、五一、國慶等打假保節(jié)日食品專項整治，學(xué)校周邊食品攤店專項整治，鹵制品、奶制品、罐頭、水果凍等食品專項檢查整治等。在內(nèi)容上1 2 下一頁第五篇：文明規(guī)范工商所創(chuàng)建申報材料依托數(shù)字化，開拓創(chuàng)新，強化監(jiān)管，提升服務(wù)，全面加強隊伍綜合素質(zhì)——“紅盾風采—文明規(guī)范工商所”創(chuàng)建申報材料現(xiàn)有干部職工人，其中公務(wù)員人，個協(xié)辦事員人，消協(xié)人，長期固定協(xié)管員人，臨時工人。二是建立健全各項規(guī)章，以嚴格的制度約束人。如有位同志參加本科函授學(xué)習，所有同志參加普法的學(xué)習和考核，所長參加過二次專門培訓(xùn)，一次市局舉辦的后備干部培訓(xùn)，參加百名工商所長知識競賽并獲初賽三等獎。一是政治素質(zhì)的提高。創(chuàng)建工作一開始，我所就以數(shù)字化工商所為標準，高起點，高標準、嚴要求，主動提前介入數(shù)字化工商所建設(shè)，以數(shù)字化建設(shè)推動紅盾風采創(chuàng)建，推動各項工作的創(chuàng)新?？傊?，通過創(chuàng)建活動的開展，隊伍的綜合素質(zhì)得到了比較大的提高。此外還建立了浙江省工商行政管理學(xué)校同學(xué)錄，加強全省工商行政管理同學(xué)之間的聯(lián)系，互通有無，取長補短，加深友誼。三是重視教育與培訓(xùn)，以科學(xué)的知識培育人。制訂了年干部學(xué)習教育培訓(xùn)計劃，積極采取多種形式，如堅持每周四晚上的學(xué)習日制度。“一字工作法”內(nèi)容涵蓋工商內(nèi)部管理和外部監(jiān)管各方面，是工商效能建設(shè)經(jīng)驗的精確提煉。如我所在巡查中發(fā)現(xiàn)轄區(qū)中墩鄉(xiāng)誤食豬肉事件后，立即啟動預(yù)警，迅速作出反應(yīng)，在第一時間反饋給當?shù)卣陀嘘P(guān)部門，讓這一事件得到了妥善的處理。今年以來，我所共出動423人次，檢查企業(yè)和個體工商戶2650家次，查獲各類違法違章案件63起，有效地維護了轄區(qū)市場經(jīng)濟秩序。一方面廣泛發(fā)動學(xué)校老師和學(xué)生踴躍舉報黑網(wǎng)吧，使其如過街老鼠無藏身之地。創(chuàng)新監(jiān)管內(nèi)容，積極落實山區(qū)“兩網(wǎng)”建設(shè)。同時結(jié)合崗位目標責任制，每月在進行量化計分考核的基礎(chǔ)上，實行考核工作量、考核工作實績、考核工作實效三結(jié)合，進行網(wǎng)上考核、網(wǎng)上督察、網(wǎng)上業(yè)務(wù)抽查，以此來規(guī)范每位干部的工作行為。三是美化辦公環(huán)境。通過加強學(xué)習政治業(yè)務(wù)理論，提升思想政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論水平和實際工作能力；通過學(xué)習省市局有關(guān)創(chuàng)建工作文件和要求，結(jié)合各自工作崗位，明確工作方向；通過到嘉興新豐工商所和系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位學(xué)習取經(jīng)，開拓眼界，取長補短。ぷ骱鴕滴窆ぷ髁講晃蟮墓ぷ鞣秸耄約憂空嗡枷虢ㄉ琛⒁滴衲芰ㄉ韜突枋┙ㄉ櫛揪叮蘊嶸ど絳姓芰勘輳踴獻攀鄭幽訓(xùn)閔锨腥耄幼芴逕賢平悼沽舜唇ɑ疃以提升理念為指導(dǎo)，積極營造創(chuàng)建氛圍。我們懇切希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，我們將以此為新契機和新起點，以人為本，銳意進取，進一步深化創(chuàng)建內(nèi)涵，拓展創(chuàng)建外延，為打造一支數(shù)字化、服務(wù)型、智能型的基層工商行政管理隊伍而不懈努力！第四篇：文明規(guī)范工商所創(chuàng)建匯報材料文明規(guī)范工商所創(chuàng)建匯報材料文明規(guī)范工商所創(chuàng)建匯報材料一、工商所概況鎮(zhèn)位于縣東南部山區(qū)盆地，平均海拔280米，是歷史悠久的礦山集鎮(zhèn)。二是能力素質(zhì)得到了新的提升。三是加強與駐礬部隊聯(lián)系，組織干部家屬共同參加軍民共建晚會，以增進相互間的理解和支持。抓制度建設(shè)，獎懲分明激勵人。加強所班子成員溝通，通過溝通，相互支持，相互理解，開闊思維，提高能力，真正做到民主決策，執(zhí)行到位。（四）突出四項建設(shè)，嚴慈相融強管理。現(xiàn)轄區(qū)共有2只紫菜養(yǎng)殖業(yè)商標已獲注冊，另1只目前正在申報之中。在形式上，結(jié)合開展“訪、學(xué)、幫、促”活動，推出延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和跟蹤服務(wù)三項舉措，推進陽光行政，深化政務(wù)公開，將登記程序、條件、依據(jù)、期限、收費依據(jù)與標準等一律上墻公示，接受群眾監(jiān)督。（三）融入三種理念，深化服務(wù)促發(fā)展。在當?shù)攸h委政府的支持下，率先在我縣山區(qū)集貿(mào)市場成立了食品質(zhì)量安全檢測點，配備了檢測箱，對集貿(mào)市場的重點消費食品進行檢測，及時公布檢測結(jié)果。通過廣泛培養(yǎng)耳目線人，多方尋查案源，擴大監(jiān)管層面，拓寬監(jiān)管范圍。目前轄區(qū)已建立農(nóng)村消費維權(quán)監(jiān)督站、點75個，縣級首批示范放心店10家，按時保質(zhì)保量地完成了縣局布置的任務(wù)。（二）實現(xiàn)二項轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)新強監(jiān)管。一是強化培訓(xùn)。一是縣局大力支持。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任?！霸絽^(qū)，默默耕耘，愛崗敬業(yè)，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，超越自我”是xx工商所的立所之本和不懈追求。通過開展群眾性創(chuàng)建活動，基本實現(xiàn)了稅收管理法治化、行政管理規(guī)范化、隊伍素質(zhì)高能化、服務(wù)質(zhì)量標準化、辦公手段現(xiàn)代化、工作環(huán)境舒適化的“六化”目標，長治國稅成為中國魄力城市——長治的一個亮點。連續(xù)四年在山西省系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)競賽中保持了團體前三名的好成績。同時我們還明確了工作目標：在各項評比中“爭一保二不出三”，在本地區(qū)和全省系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平。全市系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工1026人。首先應(yīng)體現(xiàn)在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。人與人的和諧應(yīng)該建立在相互尊重、相互理解、相互支持的基礎(chǔ)上同甘共苦、齊心協(xié)力，使得互補凝聚，共赴成功；其次是人與事的和諧。工商行政管理——尤其是基層工商所作為行政執(zhí)法和市場監(jiān)管部門，在建設(shè)和諧社會中肩負著特殊的歷史使命，所以我們必須把創(chuàng)建文明和諧工商所這一理念擺在更加突出的位置。同時，拿句東北的俗話說，不能“隔著鍋臺上炕”，就是凡事要有個循序漸近的過程，使得權(quán)責有序、靈柔高效、發(fā)揮整體優(yōu)勢。四是與消費者、經(jīng)營者之間的和諧。一、強化關(guān)鍵點——堅持常抓不懈，構(gòu)筑良性循環(huán)的創(chuàng)建保障體系精神文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，工作中我們抓住領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機制和目標責任制，構(gòu)建起良性循環(huán)的創(chuàng)建保障體系。國稅文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習型稅務(wù)機關(guān)的經(jīng)驗分別在全省、全國稅務(wù)系統(tǒng)進行了交流。我們廣泛開展了爭創(chuàng)“文明單位”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“最佳服務(wù)機關(guān)”、“青年文明號”、“文明市民”、“五星級文明家庭”、“文明單元”、“文明庭園”等活動；籌建了圖書室、活動室、陳列室等，豐富了稅務(wù)干部業(yè)余文化生活。稅收收入連年提前超額完成全年任務(wù)；各項征管質(zhì)量指標在全省考核中名列前茅；依法行政水平明顯提高；文明創(chuàng)建成果豐碩：全市國稅系統(tǒng)13個縣（市、區(qū)）局全部跨入市級“文明單位”行列，市局機關(guān)在繼1998年至2001年被命名為省級“文明單位”后，2004年被省文明委命名為2002——2003省級“文明單位標兵”，2005年被國家文明委命名為 20042005年全國精神文明建設(shè)工作先進單位，同時還有3個縣（市）國稅局被省文明委命名為2002——2003省級“文明單位”； 20042006年市局機關(guān)分別被山西省勞動競賽委員會評為“山西省模范單位”、“五一勞動獎狀”，被山西省依法治省領(lǐng)導(dǎo)組評為“依法治理示范單位”等榮譽稱號。今年被縣局列入紅盾－風采文明規(guī)范工商所創(chuàng)