【正文】 定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。開展經(jīng)常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習和培訓(xùn)必修課，持續(xù)組織好中國共產(chǎn)黨紀律處分條例的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大問題親自研究解決。今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導(dǎo)向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發(fā)展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業(yè)更好的全面高質(zhì)量發(fā)展。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。三、認真貫徹落實“**”各項決策部署，全面推進體制機制改革同志們，時間不等人，轉(zhuǎn)眼一月份就要過去了，我們?nèi)『褪堑某煽儾诲e。目前，公司正處于深化改革的關(guān)鍵時期，任務(wù)艱巨，責任重大，全體干部職工要統(tǒng)一思想、堅定信心、共同發(fā)力，堅決貫徹集團公司改革發(fā)展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發(fā)展，抓執(zhí)行增效益，全力書寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展的*篇章。各單位要進一步增強經(jīng)營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務(wù)目標，抓好重點任務(wù)的突破。一、守住紀律底線是紀律檢查機關(guān)的根本職責從嚴治黨關(guān)鍵是從嚴執(zhí)紀，只有把紀律底線守住了，才能管住黨員干部中的絕大多數(shù)，才能更好地保持黨的純潔性和先進性。黨的十八大以來，黨中央從實現(xiàn)兩個百年奮斗目標的任務(wù)出發(fā)，提出了“四個全面”的戰(zhàn)略布局。紀律檢查機關(guān)處在反腐敗斗爭的最前沿，要回歸本位，堅持把紀律挺在法律的前面，抓早抓小。要通過多種渠道、采取多種措施，多角度、全方位地履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，切實守住紀律底線。（二）在監(jiān)督執(zhí)紀中體現(xiàn)遵紀守紀。要加強紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，注重從信訪舉報、巡視巡查、作風監(jiān)督、查辦案件、審計要情、網(wǎng)絡(luò)輿情等渠道，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的問題線索。要突出紀律教育的層次性，針對不同行業(yè)、不同年齡、不同崗位黨員干部的特點，開展分層分崗教育，督促黨員干部知曉本領(lǐng)域、本行業(yè)、本崗位必須遵守的紀律規(guī)定和處理辦法，防止他們稀里糊涂地犯錯誤。要強化違紀問題責任倒查，對于違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律的，“四風”問題突出、出現(xiàn)頂風違紀的，組織紀律渙散、長期得不到治理的，發(fā)生重大違紀問題、出現(xiàn)塌方式腐敗的，既要追究當事人責任，也要倒查追究黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。當前，一些地方和部門管黨治黨失之于寬、失之于軟，組織渙散、紀律松弛，與“兩個責任”落實不到位、問責虛化有很大的關(guān)系。當前要通過集中教育、專題培訓(xùn)等形式，突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《巡視工作條例》學習教育，讓黨員干部了解“正面清單”和“負面清單”，增強守住紀律底線的自覺性。（三）把懲前毖后、治病救人作為執(zhí)紀方針，堅持抓早抓小。另一方面，注意審查違反政治紀律和政治規(guī)矩方面的“小問題”。紀檢監(jiān)察機關(guān)要不斷深化“三轉(zhuǎn)”，把握依“紀”履行職責這個定位，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責的常態(tài)化。黨的十八大以來，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了明顯成效，但反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜。紀律檢查機關(guān)要把紀律挺在前面，回歸到自己的職責本位上來，才能守住紀律底線。”紀律檢查機關(guān)守住紀律底線，是黨章賦予的重大職責。從作風建設(shè)入手落實安全責任，增強制度剛性。***。上周，公司黨委印發(fā)了落實集團公司中央八項規(guī)定精神專項巡視整改工作方案，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。三是追根溯源，深刻查找問題產(chǎn)生的原因。巡視巡察是黨章規(guī)定的重要組織制度。要管住源頭，嚴格執(zhí)行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態(tài)涵養(yǎng)風清氣正、乾坤朗朗的政治生態(tài)。（六）持續(xù)落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。全面落實黨建和黨風廉政建設(shè)責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發(fā)揮紀委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。堅持在企業(yè)各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設(shè)*企業(yè)為總目標，以*為總要求，把講政治外化于具體的行動。一、筑牢思想防線，守住紀律底線，推動公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展今年是建黨 100 周年，“十四五”開局之年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。然而，目前公務(wù)員隊伍中并非人人都能做到守住道德底線，隨地吐物、吸煙，時有發(fā)生假學歷、假履歷、假合同、不正當關(guān)系等事件，甚至自己喝得五迷三道也敢去開車，明明房里住著人也敢去拆，勞民傷財。天網(wǎng)恢恢疏而不漏，如果把公權(quán)作為私欲的工具，就會逾越法律的紅線，就會“觸電”，就會“踩雷”，輕者傷筋動骨，重則受到牢獄之災(zāi)，甚至身亡。第三篇：守住底線心得體會守住底線2015年XX市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)心得作為2015新錄用的一名公務(wù)員，有幸參加了人社局組織的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班學習，認真系統(tǒng)地學習了如何提高干部執(zhí)政能力、公務(wù)員法、公務(wù)員職業(yè)道德、公務(wù)員廉潔從政等各方面的理論知識，內(nèi)容涵蓋了機關(guān)工作的方方面面。[守住紀律底線心得體會范文]第二篇：守住底線守住底線千里之堤，潰于蟻穴。二要把組織紀律看成是“帶電的高壓線”，任何時候任何情況下都不能觸碰。當前在我們身邊還存在著三種錯誤認識：一是認為遵守規(guī)矩有職務(wù)高低之分?！澳臼芾K則直，金就礪則利”，漠視紀律、不講規(guī)矩、不守底線，必有“踩紅線”、“越雷池”的傾向和危險。堅持原則立場，自覺抵制不良風氣。嚴于律己就是要遵規(guī)守紀。一個干部，如果缺乏敬畏感，就會輕視法紀，心存僥幸，放縱自我，就會違法違紀。嚴以律己就是要適應(yīng)新常態(tài)。只有適應(yīng)這種新常態(tài)，時刻繃緊