安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 意的效果。第三條 考核每開展一次，一般安排在第四季度進(jìn)行。對(duì)考核中被評(píng)為“不合格”檔次的單位或部門給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改。第二條 歸檔材料的要求（一）歸檔的文件材料為原件或有效復(fù)印件；（二）歸檔的文件材料及相關(guān)資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確；（三）歸檔的文件材料必須字跡清楚、工整、紙張及文件格式符合有關(guān)要求；（四）歸檔的文件和材料必須分類、立卷、編制目錄。反饋給個(gè)人的，要填寫《黨務(wù)公開群眾意見建議辦理情況反饋單》，送達(dá)反映人簽收。第三條 黨員違反黨務(wù)公開工作紀(jì)律，造成不良影響或后果，有下列情形之一的,按管理權(quán)限給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或給予組織處理：對(duì)上級(jí)黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時(shí)傳達(dá)貫徹和不認(rèn)真組織落實(shí)的；未按黨務(wù)公開全局工作統(tǒng)一部署的；不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時(shí)限要求公開，對(duì)公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的；公開工作未納入日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不認(rèn)真研究、檢查和落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不力的；應(yīng)實(shí)行公開而拒不公開的，或避重就輕，避實(shí)就虛，致使黨務(wù)公開工作流于形式的；其它違反黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的。第五條 新聞發(fā)言人新聞發(fā)布方式包括發(fā)布會(huì)、通報(bào)會(huì)、黨務(wù)公開監(jiān)督員座談會(huì)、答記者問、接受媒體采訪等。第十條 制訂新聞應(yīng)急方案。涉及重大問題的信息由黨務(wù)公開新聞發(fā)言人統(tǒng)一發(fā)布，各社區(qū)不得隨意發(fā)布。第三條 新聞發(fā)言人的工作職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)黨務(wù)公開重大新聞的對(duì)外發(fā)布，代表社區(qū)組織或工作部門向新聞媒體、并通過新聞媒體向公眾發(fā)布黨務(wù)公開信息，負(fù)責(zé)審查新聞發(fā)布的內(nèi)容，確定宣傳報(bào)道口徑，審閱新聞稿件，回答記者提問，接受記者采訪。黨務(wù)公開工作責(zé)任追究制度第一條 本制度所指責(zé)任追究的對(duì)象是違反黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響和嚴(yán)重后果的黨員。第三條 意見反饋。黨務(wù)公開資料歸檔制度第一條 歸檔范圍。第六條 考核結(jié)果作為評(píng)定各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一。第二條 各街道社區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、部署對(duì)下一級(jí)黨組織黨務(wù)公開工作開展。主要監(jiān)督是否實(shí)行例行公開、依申請(qǐng)公開、監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)等黨務(wù)公開工作保障制度。黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查制度第一條 監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)黨組織黨務(wù)公開工作督查。評(píng)議工作由本級(jí)黨組織具體負(fù)責(zé)，開展評(píng)議前一周要報(bào)上一級(jí)黨組織同意，上一級(jí)黨組織派員參加評(píng)議會(huì)議并指導(dǎo)工作，評(píng)議工作可結(jié)合黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核一并進(jìn)行。對(duì)征求意見、民主測評(píng)和座談評(píng)議等方面的情況進(jìn)行綜合分析，根據(jù)多數(shù)黨員意見，形成對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評(píng)議意見，綜合評(píng)議結(jié)果設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次，報(bào)上一級(jí)黨組織審定后召開全體黨員大會(huì)進(jìn)行反饋。第三條 黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要采取以下方法和程序：（一）征求意見。黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度第一條 根據(jù)評(píng)議對(duì)象的崗位職責(zé)，將德、能、勤、績、廉、學(xué)等項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容適當(dāng)量化，分項(xiàng)設(shè)定優(yōu)、良、一般、差四個(gè)檔次。黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢制度第一條 為拓寬黨員意見表達(dá)渠道，保障黨員正確行使民主權(quán)利，促進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，確保社區(qū)重大事務(wù)論證更加充分和決策更加科學(xué)，特制定本制度。第三條 實(shí)行首問責(zé)任制。第四條 涉及黨員干部和黨組織重大利益或?qū)Ρ締挝挥兄卮笥绊懙氖马?xiàng)，在正式?jīng)Q定前，實(shí)行預(yù)通報(bào)制度，黨組織要充分聽取黨員干部的意見后再做出決定。第十四條 嚴(yán)禁隱匿、毀棄或非法開拆快件，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象時(shí)應(yīng)立即制止，并及時(shí)向主管部門報(bào)告。第十條業(yè)務(wù)員收派快件時(shí)，不得出入與工作無關(guān)的場所，不得在路邊與客戶進(jìn)行快件交接。第六條快件包裝應(yīng)堅(jiān)固、完好，能夠防止在運(yùn)輸過程中發(fā)生包裝破裂、內(nèi)物漏出、散失；能夠防止因擺放、摩擦、振蕩或因氣壓、氣溫變化而引起快件的損壞或變質(zhì)；能夠防止傷害操作人員或污染運(yùn)輸設(shè)備、地面設(shè)備及其他物品。第二條公司每位員工都有維護(hù)公司安全的義務(wù)。安全工作集體獎(jiǎng)分配中，對(duì)出現(xiàn)安全事故的責(zé)任人或拒不完成學(xué)校布置安全任務(wù)的教職工，不得分配安全工作集體獎(jiǎng)未按時(shí)完成學(xué)校布置安全工作任務(wù)或完成情況不好的將扣除部分獎(jiǎng)。定期大檢查由學(xué)?？倓?wù)處工作人員及學(xué)校分管安全的領(lǐng)導(dǎo)于每月底共同實(shí)施檢查。七、學(xué)校應(yīng)盡力保證安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐年增加和投入。三、學(xué)校應(yīng)盡力保證安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐年增加和投入，改善辦學(xué)條件，完善安全設(shè)備設(shè)施，確保學(xué)校師生安全和財(cái)產(chǎn)安全。二、學(xué)校在年終做好下年安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算并報(bào)中學(xué)行政安全辦公室，安全辦公室根據(jù)各學(xué)校情況在年初做好全年安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并保障安全改造經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。三、學(xué)校應(yīng)盡力保證安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐年增加和投入，改善辦學(xué)條件，完善安全設(shè)備設(shè)施，確保學(xué)校師生安全和財(cái)產(chǎn)安全。因責(zé)任人不作為而造成學(xué)生損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三篇：安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障制度安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障制度為了貫徹各級(jí)關(guān)于安全保衛(wèi)工作“有錢辦事，有人辦事”以及“不發(fā)生因經(jīng)費(fèi)不能保障而發(fā)生重大事故”的指示精神，確保我校各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作均能順利實(shí)施，真正實(shí)現(xiàn)上級(jí)提出的學(xué)?！鞍l(fā)案少，秩序好，內(nèi)部安全穩(wěn)定，群眾滿意” 的目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度：一、經(jīng)費(fèi)保障制度是學(xué)校為
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1