惠民社區(qū)加強(qiáng)流動黨員管理工作計(jì)劃五篇范文(存儲版)
【正文】 育管理模式提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，是機(jī)關(guān)黨支部加強(qiáng)黨員教育管理面臨的一個(gè)新情況、新特點(diǎn)、新課題。三、整理流出黨員流動證。三是要利用“元旦、春節(jié)、七一、中秋”重大節(jié)日，發(fā)慰問短信、慰問卡片的方式，加強(qiáng)與流出黨員的聯(lián)絡(luò)溝通。二是拓展多樣化活動，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。南門街道從三方著手強(qiáng)化學(xué)生黨員管理隨著各大專院校畢業(yè)生陸續(xù)返回原籍，南門街道自六月份以來，接收畢業(yè)生黨員48名，其中預(yù)備黨員13名，針對這批大學(xué)生黨員文化層次高、政治素質(zhì)好的特點(diǎn)，街道從三方面著手強(qiáng)化對他們的管理。各社區(qū)黨組織結(jié)合各自實(shí)際情況，以舉辦短期培訓(xùn)班等形式開展以黨史、黨的理論和政策法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。為此，通江街道積極探尋流動黨員管理之路，在推出流動黨員“風(fēng)箏式”管理之后，又通過建立流動黨員服務(wù)站、點(diǎn)，組建流動黨員黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍及搭建流動黨員學(xué)習(xí)的平臺等“三大舉措”，對流動黨員實(shí)施有效管理。通過開設(shè)“通江手機(jī)黨報(bào)”，開通電子信箱、服務(wù)熱線、等信息傳輸和交流平臺，讓流動黨員可以方便、快捷地了解國內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn)及街道黨務(wù)工作信息。五、設(shè)立流動黨員服務(wù)站，為社區(qū)內(nèi)流動黨員搞好服務(wù)。在安排組織生活的時(shí)間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點(diǎn)，有針對性地加強(qiáng)教育和管理，流動黨員要積極參加支部組織生活。同時(shí)，在流動黨員集中居住的片區(qū)設(shè)置黨員中心戶，依托中心戶的輻射優(yōu)勢，定點(diǎn)、定時(shí)、定內(nèi)容組織流動黨員活動。通過定期與學(xué)生黨員所在單位的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握學(xué)生黨員在單位的工作表現(xiàn)，并將其在所在黨組織的學(xué)習(xí)和服務(wù)情況予以反饋，加深雙方互動，促進(jìn)學(xué)生黨員成長。著重向他們介紹社區(qū)黨組織基本情況，黨建特色等，令新黨員對組織加深了解，加強(qiáng)對新集體的歸屬感。同時(shí)各社區(qū)還根據(jù)大學(xué)生黨員自身的特點(diǎn)鼓勵他們參加社區(qū)活動，有80%的大學(xué)生黨員加入了志愿者隊(duì)伍，以法律咨詢、文藝表演、日常電腦維修、假期“一幫一”等活動方式為居民服務(wù)，并且也充實(shí)了他們自己的業(yè)余生活。依照“便于過組織生活，便于教育管理，便于發(fā)揮作用”的原則，街道將未就業(yè)的大學(xué)生黨員關(guān)系落實(shí)到所在的社區(qū)，將在無黨組織企業(yè)工作的大學(xué)生黨員關(guān)系落實(shí)到附近企業(yè)或社區(qū)黨組織，將社區(qū)內(nèi)小型無黨組織單位的大學(xué)生黨員關(guān)系及暫居在街道的大學(xué)生黨員關(guān)系臨時(shí)掛靠到街道的黨支部，以在冊黨員和流動黨員兩種形式分類進(jìn)行管理，方便他們接受黨的組織紀(jì)律和社情民意教育。六、開展走訪慰問流出黨員活動。二、結(jié)對聯(lián)系，加強(qiáng)流動黨員日常溝通。5．對外出流動黨員要指定時(shí)間，按時(shí)讓他們回來參加黨支部活動，通過支部活動日，強(qiáng)化教育管理，不斷增強(qiáng)他們的黨性意識和組織觀念。認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；菝裆鐓^(qū)二00九年九月第二篇：社區(qū)流動黨員管理工作計(jì)劃xxxxxx社區(qū)黨支部流動黨員管理工作計(jì)劃以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以
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