【正文】 研工作和其他方面進(jìn)行中期考核，報(bào)公司核定后，考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。第五篇：全國(guó)院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報(bào)告全國(guó)院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報(bào)告2010年8月3日，區(qū)科協(xié)劉洪鈞同志與省、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)赴北京拜訪了中國(guó)科技咨詢服務(wù)中心，向中心主任盛小列、副主任王誠(chéng)、總工程師李赤泉及合作交流處處長(zhǎng)李力等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展情況和院士專家工作站創(chuàng)建工作。從建站區(qū)域分布看，東部13個(gè)省、市建站366個(gè)，%；從建站數(shù)量上看，江蘇、山東、遼寧位于前三名，分別建站145家、60家和56家。在建站過(guò)程中，按照“整合資源、搭建平臺(tái)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠共贏”的原則，堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為紐帶，以引智為目標(biāo)”，成熟一家，建立一家。黨委、政府高度支持，是建站工作的必要條件。三是專家支持。(二)全國(guó)開展的院士專家工作站建設(shè)取得實(shí)效 院士專家工作站發(fā)源地遼寧省建站56家，進(jìn)站院士220名，重大裝備制造和國(guó)防建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)取得突破性進(jìn)展，一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重量級(jí)產(chǎn)品研發(fā)成功。全省共建成“院士專家工作站”26家，30多名院士專家率團(tuán)隊(duì)與企業(yè)建立長(zhǎng)期科技合作關(guān)系，其中省外院士專家24名。四、幾點(diǎn)建議(一)爭(zhēng)取國(guó)家、省科協(xié)的支持，在全區(qū)開展院士專家企業(yè)行活動(dòng)和院士專家工作站試點(diǎn)工作。(五)建立有關(guān)部門組成的院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在區(qū)科協(xié)，負(fù)責(zé)日常工作。中央政治局委員、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)王兆國(guó)和全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、中國(guó)科協(xié)主席韓啟德多次在講話中指出：大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站。浙江省以“院士專家工作站”建設(shè)為重要抓手，引進(jìn)院士、專家等高端科技人才，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、培育創(chuàng)新人才，提高自主創(chuàng)新能力。浙江省委組織部、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實(shí)施意見》，對(duì)建站工作的目標(biāo)任務(wù)、保障機(jī)制、組織管理做出了規(guī)定。為推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)，各地多成立了相關(guān)部門為成員的協(xié)調(diào)小組。正如中國(guó)科技咨詢服務(wù)中心主任盛小列所說(shuō)：“院士專家工作站”已成為科協(xié)系統(tǒng)的一大品牌，應(yīng)繼續(xù)大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立合作共享機(jī)制，推動(dòng)區(qū)域城市及全國(guó)各地科技咨詢工作水平的整體提升。2008年9月，全省首批5家“院士專家工作站”在寧波正式掛牌成立，實(shí)現(xiàn)了由院士專家企業(yè)行到建站駐點(diǎn)、由單純項(xiàng)目技術(shù)引進(jìn)到直接派員為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變，受到企業(yè)的歡迎。2008年4月，中國(guó)科協(xié)在南京召開了“2008年企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng)座談會(huì)”，在認(rèn)真總結(jié)沈陽(yáng)等地建站工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了在部分地區(qū)開展建立企業(yè)院士專家工作站試點(diǎn)工作，中國(guó)科協(xié)組織人事部在2008年10月10日還專門下發(fā)了《關(guān)于征求對(duì)意見的函》，要求各地科協(xié)積極推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)。工作表現(xiàn)和解決實(shí)際問(wèn)題及組織管理的能力。配備臺(tái)式電腦1臺(tái)和相應(yīng)的辦公設(shè)備。公司行政人事部將申請(qǐng)人有關(guān)材料匯總整理，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)企業(yè)科協(xié)審批。第四篇：院士專家工作站管理暫行辦法大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司院士專家工作站管理暫行辦法第一條 為加強(qiáng)我公司院士專家工作站的管理，按照擇優(yōu)錄用、保證質(zhì)量的原則，培養(yǎng)優(yōu)秀中青年人才脫穎而出，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合，加速科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本暫行辦法。第十四條 工作站辦公室對(duì)院士專家工作站實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，院士專家工作站運(yùn)行周期為三年，運(yùn)行結(jié)束后組織考核，并在云南省科技廳門戶網(wǎng)站公布考核結(jié)果。第九條 擬建站院士專家近5年來(lái)，至少有1項(xiàng)技術(shù)成果在國(guó)內(nèi)成功轉(zhuǎn)化；建站后三年內(nèi)至少有1項(xiàng)重大技術(shù)成果可以在云南轉(zhuǎn)化應(yīng)用。第三條 以推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，“十二五”期間，重點(diǎn)在我省企業(yè)、高校和科研機(jī)構(gòu)建立100個(gè)左右院士專家工作站，著力解決我省創(chuàng)新能力不強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才不足的問(wèn)題，搭建高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新模式和長(zhǎng)效機(jī)制，加快建立以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系，推進(jìn)創(chuàng)新型云南建設(shè)。市級(jí)有關(guān)部門對(duì)院士（專家）工作站承擔(dān)科研課題、重大項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)予以傾斜和支持；對(duì)工作站引進(jìn)急需人才、組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等給予大力支持；對(duì)進(jìn)站專家優(yōu)先推薦享受各類專家榮譽(yù)。（一）在申報(bào)過(guò)程中隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料的。（二）專家評(píng)審。（二）有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持，有較完善的技術(shù)支撐條件和服務(wù)體系，能為院士（專家）進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其他后勤保障。通過(guò)引導(dǎo)和支持高等院校、科研院所創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，著力在我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域吸引凝聚一批高層次領(lǐng)軍型人才，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀科技人才，創(chuàng)建一批具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)快速成長(zhǎng)，探索一套有利于吸引市外高層次人才來(lái)綿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)保障機(jī)制，為建設(shè)中國(guó)（綿陽(yáng)）科技城提供人才保證和技術(shù)支撐。第十六條對(duì)合作期滿、考核合格并明確還需繼續(xù)運(yùn)行的院士專家工作站，由建站單位和院士專家共同向工作站辦公室提出申請(qǐng)，管理委員會(huì)按本方案有關(guān)規(guī)定重新審批。經(jīng)省級(jí)認(rèn)定的院士專家工作站按市級(jí)院士專家工作站標(biāo)準(zhǔn)給予建站經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。第六條獲準(zhǔn)建立院士專家工作站單位的主要職責(zé)：（一）與院士專家共同制定近三年的工作計(jì)劃和年度工作目標(biāo)，簽訂相關(guān)技術(shù)合同；（二）負(fù)責(zé)為院士專家工作站提供必要的辦公、科研和實(shí)驗(yàn)條件，提供研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)，后勤服務(wù)保障等；（三）配合工作站辦公室做好院士專家工作站的檢查、評(píng)估、考核等工作；（四）定期上報(bào)院士專家工作站的工作運(yùn)行情況；（五）與院士專家及其團(tuán)隊(duì)共同申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目，并組織實(shí)施；（六）與院士專家及其團(tuán)隊(duì)共同協(xié)商解決運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。第一篇：昭通院士專家工作站建設(shè)管理實(shí)施辦法昭通市院士專家工作站建設(shè)管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步貫徹落實(shí)昭通市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施，加大我市招才引智力度，促進(jìn)企事業(yè)單位與院士專家等高層次人才及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)效合作機(jī)制，根據(jù)《昭通市關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推動(dòng)各類人才到脫貧攻堅(jiān)一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意見》（昭發(fā)〔2017〕3號(hào)）的有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，力爭(zhēng)到2020年在我市有條件的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)建立30個(gè)左右院士（專家）工作站（以下簡(jiǎn)稱“院士專家工作站”），結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。按照規(guī)劃和年度