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責(zé)任是天(存儲(chǔ)版)

2024-10-13 18:30上一頁面

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【正文】 不明身份的人員進(jìn)入校園,確保學(xué)生在校安全;定點(diǎn)在學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、學(xué)生餐廳等處設(shè)置滅火器,并定期進(jìn)行防火,防地震逃生疏散演練,截至目前學(xué)校沒有發(fā)生重大安全事故;禁止“三無食品”入校園以免危害學(xué)生的身體值周教師每天消毒并清查“三無食品”;在學(xué)生上下學(xué)危險(xiǎn)地帶貼有防溺水,防火的警示標(biāo)語等工作做法予以高度肯定,我校把安全責(zé)任貫徹到每一天的教學(xué)工作中,讓學(xué)生能夠在和諧校園里安全、健康、快樂地成長。當(dāng)你看到一個(gè)個(gè)脆弱的生命因?yàn)榈粢暂p心而遠(yuǎn)離時(shí),你的心是否也在流淚?當(dāng)你看到一個(gè)個(gè)頑強(qiáng)的生命在生死邊緣掙扎時(shí),你的心是否也在祈禱?當(dāng)你聽聞一個(gè)個(gè)奇跡發(fā)生時(shí),你的心是否也在歡呼?是的,我們的高鐵曾經(jīng)一度讓國家引以為傲,可是我們對(duì)于高鐵安全工作卻不能掉以輕心。第三,要嚴(yán)肅問責(zé)。安全責(zé)任大于天,這是鐵路部門安全生產(chǎn)賴以生存的動(dòng)力?!币虼藶榱诉@份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實(shí)地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。完整的一體化。在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常工作中,責(zé)任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進(jìn)而彌補(bǔ)能力的不足,提升能力和水平;責(zé)任勝于能力,是因?yàn)樨?zé)任感的缺失比能力不足的后果更嚴(yán)重。最后,時(shí)常反思自己的工作中是否還存在安全隱患,是否消除。我們不能提高了速度,降低了技術(shù);提高了票價(jià),降低了服務(wù)。之于鐵路部門,什么是安全責(zé)任?安全責(zé)任就是在鐵路行業(yè)的高速發(fā)展下要保障乘客的生命財(cái)產(chǎn)不受侵害,這是我們鐵路部門必須承擔(dān)起的責(zé)任。人人關(guān)愛生命的一小步,都是社會(huì)安全發(fā)展的一大步。有了對(duì)生命的敬畏,才有對(duì)安全的重視。人沒了,哪來需要;人沒了,誰來發(fā)展。如果再把受到影響的親戚、朋友統(tǒng)計(jì)在內(nèi),受到影響的人數(shù)更是一個(gè)驚人的數(shù)字。放眼當(dāng)下的社會(huì),最引起老百姓廣泛關(guān)注和熱議的話題,總是與勞動(dòng)這一基本需要能否得到滿足相關(guān)聯(lián)的。我想,只要我們的教學(xué)科研人員把教學(xué)科研工作做好了,行政管理人員把行政管理工作做精了,后勤服務(wù)人員把服務(wù)保障工作做細(xì)了,信工的所有工作也就做好了,信工的美譽(yù)度也就提高了,信工的競爭力也就增強(qiáng)了,信工的宏偉目標(biāo)也就能如期實(shí)現(xiàn)了。這就叫“責(zé)任情感觀”。我們說作為一名信工人一定要懂得感恩信工、感激信工,并不說要求大家來感恩、感激院長、書記,感謝信工領(lǐng)導(dǎo)班子?!喂虡淞ⅰ柏?zé)任是天”的觀念,就要常懷感恩之心、感激之情?!芭挛kU(xiǎn)的人永遠(yuǎn)成不了大事,患得患失的人遲早要被淘汰”。對(duì)我們信工來說,有些人可能認(rèn)為我是老師,教好我的書就行了,信工的其它事與我無關(guān);一些行政人員可能認(rèn)為我只要做好行政管理工作就行了,信工的教學(xué)科研工作與我無關(guān)。如果把我們每一個(gè)人比作一條小河的話,那么我們信工就是一條大河,只有信工這條大河發(fā)展了、強(qiáng)大了、水多了,每個(gè)人這條小河才能水漲船高。要牢固樹立“責(zé)任是天”的觀念,就是要把履職盡責(zé),在本職崗位上成事發(fā)光作為第一要?jiǎng)?wù)。責(zé)任和能力是相輔相成的。中國有句古話:患難見真情。就是時(shí)刻提醒每一名員工,企業(yè)的興衰成敗維系的是每一個(gè)人的成敗得失。這就叫“責(zé)任效應(yīng)觀”。許三多和成才通過自己不同的努力過程,在事業(yè)上都獲得了成功,從一名普通士兵成長為部隊(duì)的佼佼者老A。英國著名作家薩克雷曾經(jīng)說過:“生活是一面鏡子,你對(duì)它笑,它就對(duì)你笑;你對(duì)它哭,它也就對(duì)你哭”。用辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)來分析,無論是“院訓(xùn)、院風(fēng)、院歌”,還是《崗位設(shè)置實(shí)施細(xì)則》,其核心內(nèi)涵只有兩個(gè)字“責(zé)任”。第一篇:責(zé)任是天牢固樹立“責(zé)任是天”的觀念在本職崗位上成事發(fā)光——在第二屆教職工代表大會(huì)第五次會(huì)議上的講話劉志輝同志們:為期三天的第二屆教職工代表大會(huì)第五次會(huì)議,在各位代表的共同努力下,圓滿完成了既定議程。通過明確不同崗位的標(biāo)準(zhǔn),使每一名信工人有責(zé)可擔(dān),有責(zé)可負(fù),有責(zé)可追,在本職崗位上成事發(fā)光。責(zé)任是相互的,你在對(duì)別人負(fù)責(zé)的同時(shí),別人也在對(duì)你負(fù)責(zé)?!妒勘粨簟防镉袃蓚€(gè)非常典型的角色,一個(gè)是傻啦吧嘰的許三多,一個(gè)是聰明伶俐的成才。而有的人可能能力并不特別突出,但干一行、愛一行、鉆一行,件件事情認(rèn)真負(fù)責(zé),最終得到了可能想象不到的成功。在很多企業(yè)都寫著這樣一條醒目的標(biāo)語:“廠衰我恥,廠興我榮”。作為這個(gè)家庭中的一員,我們不能只是有福同享,更要有難同當(dāng)。——牢固樹立“責(zé)任是天”的觀念,就要不斷增長才干、努力干好本職工作。歸根結(jié)底,就是一個(gè)“責(zé)任”問題。大河有水小河滿,大河無水小河干。我們講“識(shí)大體、顧大局、講奉獻(xiàn)”,表面上看起來好象是一個(gè)大道理,是唱高調(diào),而實(shí)際上每一個(gè)大道理背后都蘊(yùn)含著一個(gè)小道理。把自己擺在救世主的位置,認(rèn)為穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、四平八穩(wěn)、為學(xué)校所謂“節(jié)約、省錢”才是硬道理,總怕發(fā)展有危險(xiǎn)、有閃失、有錯(cuò)誤。這就叫“責(zé)任發(fā)展觀”。對(duì)于這樣的人也就無所謂“責(zé)任”可言。我想,如果我們每一名信工人都能常懷感恩之心、感激之情,想一想自己的昨天、今天和明天,就沒有理由不把工作做好,把任務(wù)完成好,把信工建設(shè)好。也就是有團(tuán)隊(duì)無合作等于零,有目標(biāo)無實(shí)現(xiàn)等
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