【摘要】葉予舜彙整1餐飲業(yè)財務管理今日我國餐飲業(yè)經營環(huán)境,已在銳變的世界經濟與國內經濟的激盪下,面臨了前所未有的挑戰(zhàn),尤其是國內的金融制度與金融機構,也有顯著的變格。餐飲業(yè)為尋求更高的生產力與利潤,在創(chuàng)新與金融機構,也有顯著的變格。餐飲業(yè)為尋求更高的生產力與利潤,在創(chuàng)新與突破的壓力下,追求卓越的效率經營為勢所必然。而未來餐飲業(yè)管理策略將
2025-07-21 20:09
【摘要】第一篇:餐飲業(yè)食品安全管理制度 餐飲業(yè)食品安全管理制度 、設施管理制度 食品采購索證驗收制度 1、餐飲服務提供者應當建立食品、食品原料、...
2025-10-04 17:31
【摘要】第一篇:餐飲業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理制度 環(huán)境衛(wèi)生管理制度 一、實行“四定”辦法。即定人、定物、定時間、定質量,實施劃片、分工、包干負責制。 二、室外內保持整潔,要堅持每餐一小掃,一周一大掃的清掃制度,餐...
2025-10-04 17:30
【摘要】管理制度123/123目錄辦公室管理制度 3請假制度 5員工寢室管理制度 7考勤管理制度 9考評管理制度 11考核管理制度 13員工招聘制度 14員工轉正制度 15員工晉級、晉職制度 16員工離職制度 17員工檔案管理制 18個人衛(wèi)生制度 19印章管理制度 20發(fā)票管理制度 21吧臺物品管
2025-04-18 02:56
【摘要】第一篇:餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度1 餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度 1、采購的食品原料、半成品及成品色、香、味、形必須正常,不得采購腐敗變質、霉變、生蟲及其他不符合衛(wèi)生標準的食品。蔬菜實行定點采購;采購鮮(凍)畜禽...
2025-10-04 17:46
【摘要】第一篇:餐飲業(yè)廚房管理制度(模版) 餐飲業(yè)廚房管理制度 一、廚房考勤制度 第一條上班前穿好工作服后,參與公司的總體點名。第二條上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準做與工作無關的事,如會客,...
2025-10-19 17:14
【摘要】第一篇:餐飲業(yè)食品安全管理制度 餐飲業(yè)食品安全管理制度 目錄 1、餐飲服務提供者應當建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品(一次性餐用具等食品容器、包裝材料和食品用工具、設備、...
2025-10-19 16:11
【摘要】***餐飲有限公司財務會計制度第一節(jié)總則第一條為加強財務管理,根據國家有關法律、法規(guī)及財務制度,結合公司具體情況,制定本制度。第二條財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,嚴格執(zhí)行財經紀律,以提高經濟效益,壯大企業(yè)經濟實力為宗旨。第三條財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約,精打細算,在企業(yè)經
2025-12-06 18:57
【摘要】餐飲財務管理制度 ?。保惋嫹罩行膶嵭胸攧占泄芾?,部門獨立核算的財務管理體制。 2.餐飲服務中心所屬各部門應嚴格執(zhí)行國家,學校和后勤發(fā)展集團有關財務的,法律,法令,法規(guī)及管理制度,自...
2025-04-05 04:45
【摘要】管理制度目錄辦公室管理制度..............................................................4請假制度....................................................................6員工寢室管理
2025-12-06 18:58
【摘要】5/5餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(二)第六章工資第五十二條員工工資均按日給制支給,工資等給標準依國家規(guī)定辦理。第五十三條新進員工工資,由所屬主管單位按教育、經驗、智識、責任、技能、體能、環(huán)境、危害、及所擔任的工作擬訂,送由勞務主管單位簽請主管核定。前項工資不得高于同一單位具有相當資格條件的原有員工的現(xiàn)支工資。第五十四條員工工作未滿一日應按實際工作時
2025-04-07 22:28
【摘要】五、餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術工作三年以上工
【摘要】四、餐飲業(yè)獎金制度第一條目的本公司所制定的獎金除評核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務及貢獻程度等給予其評定外,對于員工福利及內容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎金結構本規(guī)則所制定的獎金,包括下列十三項:
【摘要】通知各餐飲服務單位:根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)精神,市食品藥品監(jiān)督管理局制定了餐飲服務食品安全管理制度,供廣大餐飲服務單位參考,請結合自身經營實際使用。眉山市食品藥品監(jiān)督管
2025-04-12 04:50
【摘要】餐飲業(yè)人事管理規(guī)章第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理??偣締T工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標準如下:(一)職員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術工作三年以上工作經驗,經技工