【正文】 事項？件，被上級部門評為督辦先進集體。二是深入基層服務群眾。結合規(guī)范權力運行工作的開展，修訂完善了《局工作規(guī)則》、《局管理辦法》，使全局各項工作都有章可循，再上新臺階。及時調整完善信息采編系統，確保信息“收集第一時間、報送第一時刻、處理第一時段”。第三篇：青年文明號總結材料20062006高新材料分公司生產團支部工作總結2006年高新材料分公司生產共青團支部被光榮的授予了“青年文明號”榮譽稱號，這是支部全體共青團員勇往直前、團結奮進取得的驕傲，在榮譽的背后也給支部提出了更新、更高的要求，圍繞“安全生產，爭創(chuàng)一流”這一宗旨，生產支部就以下幾個方面做出了積極的工作：一、提高廣大青年員工的安全意識生產支部在日常的組織工作中，重點強化“青年安全監(jiān)督崗”工作，圍繞安全發(fā)展生產，開展安全宣傳教育活動，推動安全文化建設,強化青年員工的安全責任意識，努力營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍, 發(fā)揮員工的主觀能動作用，建立“自我預防、青年監(jiān)督”的安全環(huán)境，充分保障青年員工生命安全和身體健康，促進公司的安全生產管理工作穩(wěn)步發(fā)展。在公司各級領導和上級黨、團組織的關心指導，生產共青團支部經過全體共青團員的共同努力、奮勇拼搏下，生產團支部取得了一系列輝煌的成績，2006年工完成計劃產量8037噸，同比增長34％，其中錫材廠完成4598噸，焊化廠完成3438噸，全年未發(fā)生較大安全、質量事故，為2006生產團支部“安全、質量、生產”管理工作劃上了完美的句號！鞏固現在、展望未來，生產團支部堅信只要緊密的團結在公司各級領導、上級黨、團組織的領導下，支部將帶領全體共青團員為分公司、股份公司、集團公司做出更大的貢獻，創(chuàng)造出更加燦爛的明天！第四篇：青年文明號總結常豐中心小學創(chuàng)建 “青年文明號”活動工作總結小學地處常豐鎮(zhèn)的腹地，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。二、強化組織，硬化措施，組織機構：組長：副組長： 成員：制度建設。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性和實效性。充分利用班報、板報報的宣傳特點。在環(huán)境上，注重管理，雙線突破。因為全體教師的共同努力，終于有了一份份的回報，學校將不斷會有新的起色。工作中我們努力拓寬學習渠道，積極參加校內外的各種業(yè)務培訓；堅持集體學習和個人學習相結合的道路，走近學者、向專家求教、與同行研討、與學生交流，外修內煉,以他人之長補己之短；在工作之余，閱讀大量課改書籍以及中外教育家的理論著作，用先進的教育理念指導自己的教育教學工作。（2）語言文明、規(guī)范，積極使用禮貌用語。四、結合本校具體情況組織開展各類活動。其他老師更是對創(chuàng)建工作有了堅定的決心和必勝的信心，大家都表示將竭力做好本職工作，主動加壓，勇挑重擔，以實際行動為創(chuàng)建工作的最終勝利而努力奮斗！面對新形勢、新任務，保持共青團員先進性賦予了嶄新的內涵和更高的要求。實事求是、光明磊落，在今后的工作、學習、生活中，結合先進性教育活動，進一步從嚴要求自己，堅決克服種種困難，抵制各種誘惑，言行一致，努力把自己塑造為一名心胸開闊、精神振奮、工作努力、開拓上進的團員青年。三是踐行“三個代表”重要思想，始終堅持在工作上保持先進性。團員老師們積極思考，深入研究，就學校創(chuàng)建“青年文明號”的重要意義和緊迫性；團員青年在創(chuàng)建活動中，應如何圍繞學校中心工作自我定位；采取哪些行之有效的方式開展教育教學工作等侃侃而談，暢所欲言。在創(chuàng)建過程中，在注重過程管理，做到經常抓，抓經常的基礎上，制訂一些行之有效的考核辦法，并落實了相應的獎勵措施，如：學生問卷調查、隨機暗訪，個人自我評價等。三、加強考核與獎勵，社會形象進一步提升。二、學習新課改，切實提高青年教師的業(yè)務素質。五、激發(fā)人氣，枝繁葉茂一份耕耘，一份收獲。學校在對全體教師加強創(chuàng)建意識教育的過程中，找準活動載體，借助有聲有色的創(chuàng)建活動來激發(fā)每個人在創(chuàng)建中的自覺性、積極性和主觀能動性。在加強安全教育，培養(yǎng)學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作，今年我校學生總數達到260余人，因此安全教育，培養(yǎng)學生的良好的文明行為習慣顯得尤為重要，團支部、少先隊大隊部等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學生安全、健康、和諧地發(fā)展。把貫徹落實科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的十七屆六中全會精神結合起來，幫助廣大團員青年充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，進一步明確構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署，把廣大團員青年的思想行動統一到黨的十七屆六中全會精神上來。引導和組織廣大團員青年立足崗位，勤奮工作，文明作業(yè)，樹立良好的敬業(yè)意識、服務意識，展現當代青年的精神風貌。同時，為了更好的促進青年員工的學習意識，生產支部積極配合公司工會，錫材廠舉辦了“先進實際演講暨知識競賽晚會”，通過對“粒球工段”青年團員在生產一線上甘于奉獻，“焊粉工段”青年團員永攀科技高峰，“擠壓工段”青年團員苦練內功的先進事跡演講，展現了現代青年團員的風貌，塑造了廣大青年員工的形象，激發(fā)了錫材青年員工對工作的熱情，通過“生產技能、安全意識、質量體系”的知識競賽，把支部廣大青年團員的學習熱情推向了一個新的高潮，有力提高了支部全體團員的綜合素質，為促進實際生產打下了堅實的基礎。附件：2011秘書處先進事跡榮獲工作先進集體稱號。全年在中央及地方媒體刊發(fā)稿件共計？篇、條，先后被市委、市政府評為“新聞宣傳先進單位”。四、創(chuàng)新思路，實現突破，建設“效率型”青年文明號 積極探索秘書處管理的新思路、新方法、新途徑，始終為政務管理的改革與發(fā)展提供必要的思想保障和智力支持。按照局機關黨委要求，全面組織整改落實，精心制定整改措施，認真進行集中整改。二是強化交辦督辦協調。三是緊抓干部隊伍建設?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，主要事跡如下：一、以人為本，提素強基，建設“學習型”青年文明號秘書處堅持把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為工作重點。另外，公司團委每年表彰宣傳一批事跡突出的青年文明號班組，對青年文明號集體及集體負責人進行物資獎勵，調動了基層創(chuàng)建班組的創(chuàng)建積極性，帶動全員的爭創(chuàng)熱情。其中的熱電廠汽輪機青年文明號班組成員，在得知一位90多歲的孤寡老人不慎摔傷住進醫(yī)院后，全體成員自發(fā)為老人愛