領導干部要做事不要“做秀”(存儲版)
【正文】 果則是有花無果或少果，中看不中用，甚至勞民傷財。把對下負責和對上負責割裂開來，只能說明思想作風不端正。這類工程的初衷原是讓人們有一個比較清晰的“參照系”，有一個令上下滿意的標準供人們“看齊”，用意不錯。其中談到將教育工作作為民生的首要問題，充分體現(xiàn)了黨和國家對教育事業(yè)的高度重視，為今后的發(fā)展指明了前進的方向。多少次，班上的家長為了感謝我對他們孩子的關心，熱情邀請我去吃飯，我都婉言謝絕。教學中，了解每個幼兒的個性與愛好，做到心中有數(shù)。而我們?nèi)祟惖那灏子质鞘裁茨?？那就是不為世俗所污染，不向?quán)貴獻媚，不為金錢出賣靈魂與人格，這就是人類的清白。讀過范仲淹《岳陽樓記》的都知道這樣一句名言“不以物喜，不以己悲”。一次真宗皇帝巡幸這里，同學們都爭先出去觀瞻圣容，他卻仍閉門讀書，別人怪之，他說：“日后再見，也不晚！”足見其志之大，其心之靜，其信之誠。領導干部加強自身世界觀改造，關鍵是樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。一個讓黨放心、讓群眾滿意的領導干部，首先必須知榮辱、明是非。滕子京知涇州時，被人告他挪用公款15萬貫。作為領導干部，更應當以肝膽相照的精神、公道正派的作風待人。雖然方式各有千秋，目的卻只有一個，那就是盡心盡力完成人民賦予的使命，不辜負群眾對自己的期望。百姓感謝范仲淹，將此堤稱為范堤，甚至有不少人改為范姓。要實現(xiàn)稅收事業(yè)科學發(fā)展，領導干部必須保持干事的持久性。領導干部要善于把握事物的發(fā)展趨勢，著力抓牽動全局的關鍵問題。范仲淹雖見敵勢坐大，又以騎兵見長，便取守勢，并加緊部隊的整肅改編。領導干部要創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，必須以身作則，埋頭苦干。三、為官要廉古人云：公生明，廉生威；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。災后必有大疫，范仲淹遍設診所，甚至還親自研制出一種防疫的烏味丸，免費發(fā)放民眾。倡廉就要堅持原則。一要遵守黨紀國法。守廉就要嚴于律己。一要情趣健康。領導干部一定要努力讓黨放心、讓群眾滿意。領導干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，堅持量入為出、精打細算，真正把有限的資金用在工作的關鍵環(huán)節(jié)和多為群眾辦實事好事上。很多領導干部走上違法違紀的道路，往往是不能嚴于律己，從一些小事、小節(jié)開始的。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。他對重要崗位的官吏進行任職考核，很快一些貪腐、庸碌、無能、腐朽的官吏被罷免；對那些具有皇親國戚背景的官吏，范仲淹也是只看政績不重關系，該撤的撤、該查的查，一時間官風大變。二要真心服務基層?！睂@個因言得差的棘手之事，范仲淹沒有拒絕。稅收事業(yè)的蓬勃發(fā)展同樣離不開不斷創(chuàng)新。如果說范仲淹在朝廷和地方為官政績卓著靠的是憂國憂民之心和腹藏錦繡的智慧，那么這次以一書生領兵獲勝，最主要的則是靠他那種率先垂范、務實創(chuàng)新的精神，而這種精神也是領導干部要干成事所必須堅持的。1038年，宋西北的西夏建國，元昊稱帝，宋夏戰(zhàn)事不斷。領導干部要將自己所肩負的責任與全局工作聯(lián)系起來，處理好整體利益與局部利益的關系。面對改革攻堅階段和發(fā)展關鍵時期存在的深層次矛盾、問題，領導干部一定要認清形勢，居安思危，把壓力轉(zhuǎn)為動力。前后3年，終使大堤告成。荀子呼吁做事要“心不使焉”，以至做到白黑在前而目不見，雷鼓在側(cè)而耳不聞。古語講“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。待人要公正。做人正心以為本，領導干部要保持正確的心態(tài)。一要不斷提高理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和領導水平，堅持把學與思、知與行很好地統(tǒng)一起來，自覺地把科學理論融入到實際工作中。他少年便立下不為良相便為良醫(yī)救人和讀天下書、窮天下事的志向。一、做人要正做事先做人，做官也要先做人。樹木是清白的，它用自己的青枝綠葉為我們遮風擋雨。直到現(xiàn)在，我也經(jīng)常用這句話教育我的孩子。而在當今物欲橫流的社會里，“一切向錢看”的思想也在慢慢侵蝕著教師純潔的心靈，如何才能真正做到眾人皆濁我獨清的境界，這的確不易，就需要我們時時處處從嚴要求自己，否則就會不知不覺淪入世俗之中。第三篇：做事不要偷懶做事不要偷懶有一次，爸爸給我布置的家庭作業(yè)，我一連好幾天，都沒有寫，只是因為，我家電腦不能上網(wǎng)的關系，我才偷懶不寫的，爸爸回來后好好給我說了一番，結(jié)果我當天就把作
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