【正文】 督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。此致敬禮檢討人：x年x月x日領導工作檢討書9按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。本來因為這事您就已經(jīng)對我做出的批評，我也想好好的去做一事情，所以這次的值班我就主動請求您交給我，結果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的大領導看笑話了，也讓自己丟了人。這次這些失誤我向您和其他領導者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。在此，我向領導同志表示深深地歉意。在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π?。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒。努力學習國際最新的**技術、工藝和其他新知識。努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。正義網(wǎng)安徽5月17日電（通訊員鄭永文 劉春磊）5月11日，安徽省檢察院技術處孫軍副處長、六安市院甘正祥副檢察長、技術處汪泓處長一行對壽縣檢察院院司法鑒定工作進行檢查指導。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護了社會穩(wěn)定。存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。盛市院領導與該院司法鑒定工作任務進行了深入交談，同時中肯的指出了司法鑒定工作中的不足。二、真抓實干，創(chuàng)造性開展工作。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網(wǎng)絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。在這里，你可以找到最具時事性的文章和最具代表性的各類文章。存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮(zhèn)情況不夠。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反愧調處、回訪的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護了社會穩(wěn)定。積極參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業(yè)余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。正義網(wǎng)安徽5月17日電（通訊員鄭永文 劉春磊）5月11日，安徽省檢察院技術處孫軍副處長、六安市院甘正祥副檢察長、技術處汪泓處長一行對壽縣檢察院院司法鑒定工作進行檢查指導。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干。全鎮(zhèn)新造林3663畝。一、加強學習，提高自身素質和工作能力。我積極配合處室領導和委黨組，認真開展工作，創(chuàng)造性地完成了省委省政府交代的任務，克服困難，審批一批應急**項目，并及時協(xié)調這批項目盡快投產(chǎn)，確保了我省供應的平穩(wěn)和安全。二是加強政治理論學習，努力克服學習不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。第四篇：領導工作鑒定近幾年以來，在委黨組的正確領導下，在同志們的關心支持下，我認真按照中央和省委、省政府的一系列戰(zhàn)略部署，在思想上與中央保持一致，在行動上認真貫徹落實委黨組的指示。對中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識。自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力。第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個林改小組組長去公示。通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。檢討人：XXX20xx年X月X日領導工作檢討書13尊敬的各位領導：您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時刻提高自己的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細節(jié)。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。我知道董事長您肯定對我失望透頂了，我也對自己這樣的不作為特別的后悔，我愧對您的期望，更愧對員工們。現(xiàn)在也是來對這次事件的反省及檢討。對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。在此次的電信機房管理工作中，正因我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人ｘｘ機架安裝工作。第四段。置公司領導人的威信于不顧。但這一次我卻犯了一個不應該出現(xiàn)在我身上的錯誤，我想您對我感到失望的話我也是能夠理解的。雖然工作上一種沒有什么突破和亮點，但也還算是中規(guī)中矩的，至少能夠保證不出錯。所以我以后必須不會再因為家里面的事情而不專心工作，我在以后的保潔工作里，我必須會全神貫注的集中注意力在我的工作上。所以這不太現(xiàn)實。在那天，我按照酒店以往的規(guī)矩，在客人辦理了離開手續(xù)后，我才進到客人的房間里給他們打掃衛(wèi)生。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任。三、落實的措施提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。二、問題發(fā)生的根源思想認識不到位。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作。我局現(xiàn)有職工人，一正兩副，上任后，我便提出要建設“政治素質好、團結協(xié)作好、作風形象好”領導班子和和諧機關的目標，并身體力行，以身示范。按以下程序實施：一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價；二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金)；三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告；四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價；五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督；六是相關工作人員負責將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔；七是相關工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。去年月受領導和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔任市社保局局長一職。五、總結實踐經(jīng)驗，把握領導藝術規(guī)律性領導藝術作為一種領導工作的技能、技巧，很大程度上依賴于領導經(jīng)驗。第二，大力提高領導人才的個人修養(yǎng)。因此，各級各類的領導者要提高領導藝術，就必須發(fā)奮學習本行本職的專業(yè)知識，既要善于“鉆進去”，又要善于“走出去”，融會貫通，學以致用。從封閉思維轉向開放思維、從滯后思維轉向創(chuàng)造思維、從單向思維轉向多向思維、從靜態(tài)思維轉向動態(tài)思維。然而現(xiàn)實中的情況和科學模式相比較，內(nèi)容要豐富得多，變化要復雜得多，僅靠領導方法無法解決現(xiàn)實問題中非規(guī)范性的問題，這就需要領導者在千差萬別的事物面前，在復雜多變的情況面前，在艱難曲折的環(huán)境中發(fā)揮出主動性和創(chuàng)造性，要因人制宜，因地制宜，因勢利導，根據(jù)客觀情況隨機應變靈活地進行領導活動，這就決定了領導藝術特殊性、經(jīng)驗性、個體性特點。一方面，領導方法大都體現(xiàn)在常規(guī)事件上，因此一般情況下是穩(wěn)定的、不易變化的。另一方面，領導藝術與領導方法又有很大的區(qū)別，所以不能在它們之間劃等號，視為同一類。一是高層次管理方法。領導是實現(xiàn)某種目標的過程，沒有目標，就無需領導。因此，領導藝術與領導方法就好比一對孿生姐妹。當需要處理新的問題時，其領導藝術又將有新的表現(xiàn)和新的運用?！边@說明領導藝術可以產(chǎn)生難以估量的向心力和凝聚力。領導藝術作為一種高級的領導方法，它決不是一種庸俗的處世之道，更不是庸俗的“手段”和“門檻”，而是實施正確領導行動的指南。例如毛澤東高瞻遠矚的決策藝術，我們只能抓住幾個重要特點進行描述，無法作十分具體和精確地說明。對于常規(guī)事件，領導者可以運用以往的程序化、模式化的方法去處理。（三）不失普遍性，更顯多樣性。領導藝術離不開原則。領導藝術具有很強的實踐性。第二、它遵循著領導活動的規(guī)律，即遵循著領導活動中所固有的本質的必然的規(guī)律，但又是對規(guī)律的創(chuàng)造性的運用。正是因為領導藝術的存在，才有運籌于帷幄之中，決勝于千里之外的軍事家，才有審時度勢，力挽狂瀾的政治家。第四、它能有效地實現(xiàn)領導目標。它是無數(shù)領導者經(jīng)過多年的經(jīng)驗探索，逐漸形成一套比較完整的知識體系。原則性是指領導工作總的方向，靈活性則是指達到總方向的具體措施。但是由于個人素質、閱歷、知識結構等不同，這就決定了他們在領導實踐中不可能千篇一律，而顯多樣性。因此，領導藝術不是對已有方法機械的、簡單地運用，而是在規(guī)范的基礎上體現(xiàn)一種層出不窮、豐富多彩、構思新穎、風格獨特的技藝。三、領導藝術的重要性（一）領導藝術是領導者實現(xiàn)最佳領導效能的必要條件。領導目標的實現(xiàn)與領導藝術是密不可分的。但是需要注意的是，領導藝術所產(chǎn)生的凝聚力并非來自領導者搞小恩小惠籠絡人心的雕蟲小技。然而，正是在這種不拘一格的背面，卻隱藏著要根據(jù)變化著的情況，堅定不移地堅持創(chuàng)造的原則。首先，領導藝術與領導方法有其共同之處，甚至在某種程度上兩者不可分割。即采取相應的領導藝術或領導方法來實現(xiàn)領導目標。其四，領導藝術可以轉化為領導方法。遵循這些方法便可以找到解決問題的正確方向。例如開會，就要按一定的程序開好，這是方法，沒什么差別，但在程序的把握與運用上，就有藝術高低之分。另一方面，領導方法是以科學程序、規(guī)律、原則參與領導過程，領導藝術則以直觀判斷、臨機即興、快速想象力和創(chuàng)造力投入領導過程。為此，就要建立起用電子計算機處理的高效能的領導信息系統(tǒng)。四、加強領導自身修養(yǎng)，增強領導藝術綜合性領導藝術是通過凝結在領導主體的領導素質表現(xiàn)出來和發(fā)揮作用的。提高領導知識管理能力，關鍵在于領導必須不斷地提高自己學習能力，優(yōu)化知識結構和知識水平，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。另一方面，總結失敗的教訓，找出失誤的原因，制定彌補損失、避免失誤的對策，有助于領導者快地提高領導藝術水平。年月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項由市國資委領導決策，接受市紀委、市財政局、市審計局等相關部門監(jiān)督。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點