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20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校校本教研工作總結(jié)(存儲版)

2025-10-14 17:19上一頁面

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【正文】 決問題的能力,概括能力,抽象能力和想象能力等。李校長、戴校長及盧主任每月對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。五、加強校本培訓(xùn),提高科研與實踐能力,以科研促發(fā)展。極少數(shù)教師私自串課,上課接打手機。二、整體布局,形成規(guī)模依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。(1)、開展了全員性的教師論壇,并且對較好的論壇材料進行了經(jīng)驗交流(2)、組織全體任課教師,進行了一次學(xué)習(xí)《新課標》測試活動(3)、采取“自學(xué)”與“互教”相結(jié)合的形式,把校本教研和課堂教學(xué)緊密結(jié)合,要求各任課教師自學(xué)收集信息資料,新老教師結(jié)對子互學(xué),新教師學(xué)習(xí)老教師的經(jīng)驗,老教師學(xué)習(xí)新教師的新觀念、共同提高。②充分發(fā)揮教研組長的作用,要求教研組長按開學(xué)初制定的計劃按時組織活動,加強集體備課和對新教材的研究,為新課程實施奠定基礎(chǔ)。盡快將圖書室整理好對全體師生開放,并陸續(xù)購入師生急需的好書,營造學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,要求教師沒每學(xué)期至少讀2本書,并寫出有價值的讀書筆記4000字,同時每月進行一次讀書交流,使教師樹立終身教育的思想,提倡教師向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí)??傊?,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但是和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)大的距離。抓好教學(xué)常規(guī)的治理工作在當(dāng)前課改的理念下,探求適合學(xué)生的教學(xué)方法,不偏離常規(guī)教學(xué)。進行一次聽課交流、每周寫一篇教學(xué)反思。五、今后工作設(shè)想及時修改并健全各種研訓(xùn)制度,為使各項制度得到更好的落實,學(xué)校將設(shè)立檢查督導(dǎo)小組,負責(zé)督促檢查各種計劃、制度的執(zhí)行情況。改革備課,實行集體備課制度。一、.學(xué)習(xí)杜郎口學(xué)校教學(xué)改革經(jīng)驗,同時加強了與學(xué)校實際的結(jié)合去年九月市教研室下發(fā)了《關(guān)于開展學(xué)習(xí)杜郎口學(xué)校教學(xué)改革經(jīng)驗的通知》,我校積極響應(yīng)并在開學(xué)后及早付諸實施,從理論上做了準備。講課教師課前精心準備、聽課教師在聽課中對照自己備課授課時的不足,力求在自己教學(xué)中改進。真正做到教師的交流合作資源共享。一學(xué)期兩次定期檢查,并將檢查情況及時在全體教師會上進行通報,對部分做的不到位的教師進行個別談話,跟蹤檢查。通過校本教研,我校教師無論從理念上還是教學(xué)實踐中都有了可喜的變化,使我校的校本教研落到了實處。鼓勵各教研組長、備課組長充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)導(dǎo)航作用,帶領(lǐng)教研組、備課組向?qū)W習(xí)型和科研型團體邁進。本學(xué)期共展示了1節(jié)縣級公開課,2節(jié)校際教學(xué)研討課,2節(jié)校級拓展課,53節(jié)校本研討公開課,聽取了10節(jié)教師隨堂課,開展了18次自定義培訓(xùn)講座,有效促進全體教師關(guān)注高效課堂,關(guān)注輕負高質(zhì),關(guān)注有效教學(xué),進一步提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。常言道“他山之石可以攻玉”。通過看光盤、影像帶、遠教資源等看課活動,讓新老師先向名師專家學(xué)習(xí),參悟他們的先進教法,充實自己的教學(xué)經(jīng)驗。本學(xué)期教科室、教務(wù)處共開展了期中、期末2次教學(xué)常規(guī)大檢查;結(jié)合教師的課堂教學(xué)常規(guī)督查,及時進行評價及量化,與個人的評優(yōu)評先相掛鉤,并將個人的量化成績納入優(yōu)秀教研組評比范疇,進一步促進教師規(guī)范教學(xué)的積極性。一、加強校本教研,落實研訓(xùn)計劃學(xué)期初,結(jié)合上級工作要求及時制訂教科研工作計劃,及時于第2周召開校教科研工作會議,布置各教研組、備課組教研活動學(xué)期任務(wù)。學(xué)校派專人參加了市教研室組織的教研檔案資料完善培訓(xùn)會。通過一系列培訓(xùn),加快了教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變適應(yīng)時代發(fā)展的需要,提高了自身素質(zhì)。根據(jù)所定教學(xué)進度進行集體備課的分工,每周2名主備教師。一學(xué)期以來,我們邊實踐邊探索,教師的觀念有了更新,業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本教研的工作力度,把這項工作做好做實,提高教師的教研能力,為新課程的實施奠定堅實的基礎(chǔ),使我校的教育教學(xué)再上新臺階。研究從反思開始,培養(yǎng)教師的反思意識。③建立評價體系與考核掛勾。(4)、做好青年教師的培養(yǎng)工作,開展競技活動,展示青年教師的風(fēng)采。各教研組既有統(tǒng)一教研活動,又有單獨活動,教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。鼓勵教師個人的自我超越,建立個人愿景,指定個人發(fā)展規(guī)劃。建立教師個人及教研組的檔案,以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程,戰(zhàn)士校本教研的成果。①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線,參與和指導(dǎo)教研工作。在學(xué)校工作基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前課程改革的需要,我樣組織全體教師認真學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想和新課程標準。我校全體教師能充分意識到只有充分開展校本教研,才能使學(xué)校的教育、教學(xué)工作順應(yīng)改革的潮流,不斷向前推進。六、不足之處需要改進的地方教案還有個別教師沒有關(guān)注學(xué)情。繼續(xù)進行教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作,科任教師每周一第八節(jié)、班主任每周二第七節(jié)進行培訓(xùn)。加強教師隊伍建設(shè)是學(xué)校各項工作的重中之重,而提升教師隊伍素質(zhì)的唯一途徑是學(xué)習(xí)。文科沒有注重對學(xué)生情感、情操的培養(yǎng),有些內(nèi)容完全可以讓學(xué)生聯(lián)系實際去想去思考。③教師上課沒有激情,調(diào)動不了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)揮不了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。大部分教師肯吃苦,肯鉆研,努力提升自身素質(zhì),教學(xué)水平有了一定的進步。為了強化教師上課質(zhì)量,我校從本學(xué)期9月6日起,開展“領(lǐng)導(dǎo)點名課”活動。建議大家加強學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)。教研組長也出題進行了測試,測試結(jié)果和上學(xué)期教導(dǎo)處的測試相比有提高。在這次研討課中,很多老師認真進行聽課。教研組長組織本組教師積極參加市片教研活動和網(wǎng)上論壇,教研組長根據(jù)學(xué)校教研計劃制定出符合本教研組特點的教研組工作計劃,計劃明確具體、實用性強,并認真實施。本學(xué)期經(jīng)常利用休息時間深入班級輔導(dǎo)的教師有:張洪巖88節(jié)、王國奇82節(jié)、朱向蓮77節(jié)、周晶69節(jié)、王洋68節(jié)、宋華65節(jié)、王春艷64節(jié)、王東梅63節(jié)、劉英62節(jié)、程鶴梅55節(jié)、孫香萍52節(jié)、楊艷43節(jié)、王慧41節(jié)、鄭露寒38節(jié)、王艷秋37節(jié)、楊明佳37節(jié)、郅雪峰37節(jié)、孫明巖34節(jié)、李淑賢31節(jié)、李東萍30節(jié)、王惠玲30節(jié)、劉英杰30節(jié)、曲新生26節(jié)等。對今后的教研工作,要認真探究本校的情況,下學(xué)期我們公開課會采用同課異構(gòu)活動,結(jié)合有限的資源,并常與兄弟學(xué)校交流開展教研活動的經(jīng)驗,開展適合本校的形式多樣的教研活動,使教研工作更充滿活力。評議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到關(guān)鍵問題。(五) 與其他處室密切配合,完成臨時性任務(wù)。(7)組織歷史組教師赴合肥一中參加全省高中老師課程改革與選修模塊教學(xué)專題研討會。組織各種競賽和研討活動本學(xué)期教科室注重宣傳,鼓勵老師參加上級舉辦的39。(三)積極開展豐富的教研活動,提高教師教學(xué)能力和教學(xué)水平加強對公開課教學(xué)、研究課教學(xué)、聽評課活動的指導(dǎo)和管理認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學(xué)水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。另外,我們還參加了“STEM教育+”學(xué)術(shù)研討會,這次分享會,讓我們開闊了視野,愉悅了心情,陶冶了情操,以更飽滿的熱情投入到今后的教書育人的工作之中。積極參加各級各類教學(xué)研討活動,促進全組教師共同成長。課堂教學(xué)能根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容上好不同課型的課。今后的打算:一如既往地開展好校本教研工作,注重實效,不搞形式主義,在原有的基礎(chǔ)上力求創(chuàng)新、務(wù)實,使我校的校本教研工作再上新的臺階。通過校內(nèi)公開課活動動,教師們互相取長補短,自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)切實得到提高。繼續(xù)開展“教學(xué)反思”活動。本學(xué)期,我們要求全校教師樹立科學(xué)的質(zhì)量觀,堅持以人為本的質(zhì)量觀,堅持全面發(fā)展的質(zhì)量觀,堅持可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀,努力做到面向全體學(xué)生、促進學(xué)生全面發(fā)展,不得歧視任何一個學(xué)生,也不放棄任何一個學(xué)生。第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)5一轉(zhuǎn)眼,本學(xué)期的教學(xué)工作即將結(jié)束,回顧本學(xué)期的教研工作,既是開拓創(chuàng)新的一學(xué)期,又是深化研究的一學(xué)期。大膽創(chuàng)新,不斷嘗試。四、存在的問題校本教研的各項管理和考核制度需進一步完善,教研組、備課本的教研氛圍不夠濃。也組織深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》和市局制定的《溫州市教師職業(yè)道德行為“十不”規(guī)定》,深入學(xué)習(xí)實踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)定》。通過實踐活動,學(xué)生的個性得到張揚,能力得以培養(yǎng),語文素養(yǎng)和思想素養(yǎng)得到提高,受到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的廣泛好評。五、創(chuàng)建書香六六六5三個班級積極迎接縣書香班級的驗評工作,認真做好臺帳,保證每周一節(jié)的“閱讀時光”課,加強課外閱讀的有效指導(dǎo),開展豐富多彩的讀書活動。每位教師力爭在每一篇課文上尋找寫作結(jié)合點,編寫了《寫作序列表》,讓學(xué)生讀寫結(jié)合,從而加深課文理解,也提高了學(xué)生的作文能力。本學(xué)期我們主要進行了兩次主題教研活動:運用課堂觀察技術(shù)評議課堂教學(xué)和課外閱讀與寫作的有效鏈接,分別由曹建芬、俞波兒老師上了研討課。在加強了教學(xué)質(zhì)量的管理的同時,我們每位語文教師重視了對學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),把良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)納入教學(xué)的重要議程,滲透到具體的教學(xué)行為中?,F(xiàn)將組內(nèi)的工作回顧如下:本學(xué)期我們重點完成了以下幾項工作:教師們認真上好教研課,充分研討,互相提高。科組教師人人都參與了課題研究,做到了“在行動中研究,在研究中發(fā)展”,具有我校特色的整體語言教學(xué)模式也已初步構(gòu)建。肖艷文老師以“話開心”為專題,進行學(xué)生一類話題的作文評改?!白叱鋈?,請進來”讓教師從宏觀教學(xué)理念到微觀課堂教學(xué)策略,都得到了洗禮,教育教學(xué)技能迅速提升。對于執(zhí)教者而言,經(jīng)歷了“放下”、“提升”的“磨課”體驗,在互動交流中整合他人的智慧,在多次的思維碰撞中提升自己的認知,并內(nèi)化為自己的自覺行為,達到超越課堂,超越教材的理想境界。讀書會:讀書活動在網(wǎng)絡(luò)化時代對培養(yǎng)教師人文精神和科學(xué)精神具有重要的作用。學(xué)校實行:集體備課制度化、規(guī)范化,嚴格按“個人鉆研→集中研討→主筆寫稿→個人加減→自我反思”的程序進行,針對性較強,有效促進了教師的專業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)將一個學(xué)期的工作總結(jié)如下:一、倡導(dǎo)閱讀,豐富積淀,規(guī)劃發(fā)展軌跡如何讓我校教師提高整體素質(zhì),適應(yīng)課改形勢,是擺在我們面前急待解決的問題。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學(xué)進行分析,提出問題并能從他人的行為中得到反思,同時在日常的工作中,還要培養(yǎng)學(xué)生的反思意識,要求教師課課有反思,養(yǎng)成課前、課中、課后反思的習(xí)慣,教師將自己最滿足、最有價值的反思提交教導(dǎo)處,學(xué)校組織骨干成員進行審閱,匯集反思集。同時也使廣大教師清醒地認識到,課題研究離自己并不遙遠,實驗教師不應(yīng)該是一個課題研究被動的實施者,應(yīng)該是主動的實踐者。將教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)納入計劃,形成制度,多為教師提供外出學(xué)習(xí)的機會,為教師搭建展示自我的平臺,促進教師專業(yè)成長,以全面提高教師的整體素質(zhì)和課堂教學(xué)水平。(2)重點、難點、疑點、關(guān)鍵點、空白點、德育點、創(chuàng)新點。10月22日,鐘寶燦校長在我校承辦的連江縣小學(xué)數(shù)學(xué)新教材研讀交流活動上作了“領(lǐng)會修訂精神、創(chuàng)設(shè)高效課堂”講座,得到與會老師的好評。學(xué)期末學(xué)校對上述工作進行了檢查、反饋、總結(jié),并記入了教師業(yè)務(wù)考核檔案。第一篇:20142015學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校校本教研工作總結(jié)透堡中心小學(xué)校本教研工作總結(jié)20142015學(xué)年度第一學(xué)期本學(xué)期,我校把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在要求重視個人學(xué)習(xí)和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用。③建立評價體系與考核掛勾。應(yīng)該說每聽他們一堂課都是一種學(xué)習(xí)和進步受,是一次觀念上的刷新。共同研究:(1)單元、章、節(jié)、課時的目標和要求。走出去,請進來 廣泛交流,博采眾長隨著課程改革的不斷深入,校際交流在促進教師相互學(xué)習(xí),更新教育觀念,不斷完善自我、提升教師專業(yè)素養(yǎng)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。我們深深感到,只有以教師為主體的群體性教育科研,才能使教育科研與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育教學(xué)實踐有效地溝通起來,才能使廣大教師感受到發(fā)現(xiàn)與探究所帶來的喜悅與樂趣,也才能讓一般的教師成為骨干教師,成為學(xué)科帶頭人,成為研究型教師。研究從反思開始,培養(yǎng)教師的反思意識。第二篇:第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)1新課改實施以來,我校堅持以人為本,樹立“教師專業(yè)化發(fā)展第一”的思想,以教學(xué)為中心,堅持走“教、研、訓(xùn)一體化”的校本教研模式,組織全校教師進行新課程的研究與培訓(xùn),加強基本功訓(xùn)練,完善集體備課制度,深入開展課題研究,增強教師的科研能力,使校本研修成為教師專業(yè)成長的催化劑。集體備課:集體備課目的是讓教師就某一問題進行討論與研究,充分發(fā)揮集體的智慧,在思維的碰撞中產(chǎn)生火花,在團結(jié)、平等、合作中實現(xiàn)“教學(xué)相長”,幫助教師加深對教材的理解,拓展教學(xué)思路。交流隨時隨地發(fā)生,使教師自主學(xué)習(xí)與合作研究完全脫離了傳統(tǒng)教師教研的時間和空間的約束。磨練課:即一課多上,備課→上課→反思→研討→重新備課→再上課。學(xué)校有計劃地組織骨干教師外出學(xué)習(xí),到南京、佛山南海、深圳市內(nèi)等地聽名師講學(xué);積極參與市、區(qū)、街道開展的各種教研活動;認真組織好教師的假期學(xué)科培訓(xùn),邀請市、區(qū)、街道學(xué)科教研員蒞臨學(xué)校舉行專題講座。語文學(xué)科《學(xué)生寫作成就評價的案例研究》繼續(xù)深入推進,肖艷文、田文秀老師積極探討習(xí)作講評課的新模式。課題實施過程中,英語科組開展了教師的“五個一工程”活動,即圍繞整體語言教學(xué)的理念“讀一本好書、設(shè)計一份優(yōu)秀教案、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、寫一篇教學(xué)反思、寫一篇優(yōu)秀論文”。第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)2時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期又即將過去了,回顧本學(xué)期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,充分以優(yōu)秀團隊的榮譽激勵組員,根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)工作計劃,以新課程標準的基本理念為指導(dǎo),有目的,有計劃,有步驟地進行課堂教學(xué)研究,以全面
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