魯北所機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 場的和存在問題嚴(yán)重，自身沒有認(rèn)真查找，經(jīng)過督促檢查發(fā)現(xiàn)的，要責(zé)令重新整頓，并要追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；要加強(qiáng)干部“八小時(shí)”之外管理。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要把整頓活動(dòng)與貫徹落實(shí)黨的十八大精神相結(jié)合，與教育教學(xué)工作相結(jié)合，與落實(shí)2016年黨政工作任務(wù)相結(jié)合，與落實(shí)院黨委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則》相結(jié)合，要建立健全規(guī)章制度，把教輔材料評選推薦，物資采購、招投標(biāo)、招生錄取、職稱評定等工作用制度加以規(guī)范，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”。對照自身工作內(nèi)容，結(jié)合本職工作，扭轉(zhuǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏主動(dòng)性和責(zé)任心，過分強(qiáng)調(diào)客觀理由，缺乏創(chuàng)造性完成工作的意識(shí)的現(xiàn)象，提高各級管理者的思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想高度，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，形成上行下效的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。（四）堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)以務(wù)實(shí)的的態(tài)度對待工作，認(rèn)真謹(jǐn)慎地做好每項(xiàng)工作，夯實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)過程，養(yǎng)成“干實(shí)事求實(shí)效”的工作風(fēng)格；形成同事之間相互關(guān)心、幫助和支持，齊心協(xié)力把工作做實(shí)做精的團(tuán)隊(duì)精神。各類活動(dòng)要簡化、簡單、簡約，提高效率，提高質(zhì)量。必須印發(fā)的要突出思想性、針對性和可操作性，嚴(yán)格控制篇幅。（二）查擺問題階段（）由公司機(jī)關(guān)各部門、各分公司對自身管理情況及員工隊(duì)伍中存在的問題進(jìn)行全面梳理，查擺自身存在的問題，并就存在的問題形成自查報(bào)告。2014年3月6日 8第四篇：機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)總結(jié)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)總結(jié)為進(jìn)一步端正民警執(zhí)法思想、規(guī)范民警執(zhí)法行為，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治警方針和“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的指導(dǎo)原則，著力解決隊(duì)伍在思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，建立健全隊(duì)伍管理長效機(jī)制，切實(shí)提高公安民警的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，鎮(zhèn)派出所根據(jù)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)要求，認(rèn)真查找在紀(jì)律、作風(fēng)、工作上存在的問題和不足，制定了的整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了民警的工作紀(jì)律，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯提高，機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。四、整改落實(shí)、建章立制為鞏固學(xué)習(xí)成果，切實(shí)解決在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，庫倫鎮(zhèn)派出所按照旗局邊學(xué)邊改，邊查邊改的要求，召開專門會(huì)議制定了整改方案，明確整改內(nèi)容、整改措施、和責(zé)任人，始終把著力點(diǎn)放在群眾意見大、反映強(qiáng)烈的突出問題上。對不在崗的50人的考勤記錄進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)2人存在不在崗理由為出差。（三）工作態(tài)度、效率情況對被檢查單位人員訪談過程中發(fā)現(xiàn)，一是工作效率較低，客服中心因處理工單量大，個(gè)別人員問題處理不及時(shí)；二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部工作態(tài)度強(qiáng)硬，由于日常工作和經(jīng)營指標(biāo)壓力大，領(lǐng)導(dǎo)對員工和地市要求比較嚴(yán)，有時(shí)工作態(tài)度比較強(qiáng)硬，比較急躁；三是對基層服務(wù)不夠，缺少地市基層的實(shí)地走訪和面對面交流溝通；四是全局觀念淡漠，橫向部門溝通存在矛盾，各部門均站在自己部門的角度考慮。二、發(fā)現(xiàn)的問題（一）工作紀(jì)律情況。通過學(xué)習(xí)使全體民警樹立了正確的人生觀，使之進(jìn)一步地轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，做到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲。（六）夯實(shí)階段（）此階段由整頓工作作風(fēng)辦公室對公司工作作風(fēng)進(jìn)行抽查，全面消除工作作風(fēng)問題。（十二）規(guī)范公務(wù)用車建立健全公務(wù)用車相關(guān)記錄，嚴(yán)格執(zhí)行車輛回單位停放制度，做好單車?yán)锍?、油耗等相關(guān)費(fèi)用分析臺(tái)賬，按照規(guī)定用途用車，不得公車私用。對外使用的禮品，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)招待活動(dòng)要求，體現(xiàn)企業(yè)特色和企業(yè)文化。（七）提高工作效率加強(qiáng)對崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高技能水平，提高工作實(shí)干能力；辦事不拖、不等、不靠，盡快完成工作任務(wù)。秉承“負(fù)責(zé)到底”的精神，自覺 3 履行工作職責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任。營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。三、工作目標(biāo)通過本次活動(dòng)的開展，使得全體員工思想上高度統(tǒng)一，行動(dòng)上高度一致，觀念徹底轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)服務(wù)職能明顯改善，分公司及站隊(duì)管理水平、工作質(zhì)量明顯提升，打造“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，真正形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、科學(xué)高效的工作新局面。按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好分管部門活動(dòng)的 開展。六、具體要求本次專項(xiàng)活動(dòng)是學(xué)院黨委按照市委、政府進(jìn)一步加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，按照自治區(qū)教育廳集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)的要求，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)黨的十八大精神，統(tǒng)一思想，凝聚力量，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展的重要舉措。監(jiān)督檢查。采取多種形式，組織全體黨員和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分案例》等法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和習(xí)近平同志、王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的講話和工作報(bào)告，學(xué)習(xí)王君同志在自治區(qū)紀(jì)委九屆三次全會(huì)上的講話和自治區(qū)紀(jì)委九屆三次全會(huì)工作報(bào)告，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)羅志虎同志在市紀(jì)委三屆三次全會(huì)上的講話和市紀(jì)委三屆三次全會(huì)工作報(bào)告，金星同志在全院集中開展“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話和活動(dòng)實(shí)施方案，學(xué)xxx自治區(qū)教育廳和我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定等文件資料。違反規(guī)定收送禮品、禮金
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