【正文】 聯(lián)系與呼市的模擬，邀請評卷專家指導復習，組織好考前心理輔導和各科考試技能培訓。第二就是在新的學期開始了，我們一定不能把學習給落下，這學期的學習肯定是緊張的，因為假期的延長耽誤了一些時間，我們一定要把自己的學習提高上去，一定要在考試的時候不因為這個問題而影響了自己的發(fā)揮，我們各位老師們也要在教學上面更進一步，要努力的提高自己的教學能力，需要糾正修改的地方，就不要遲疑，一定要做好相關的工作，學習是學生在學校最重要的事情了，作為老師應該做好相關的輔助工作，應該努力提高自己學生的成績，我希望在期末考試的時候到大家每個人臉上都能掛著笑容，每個人都能在考試的時候得到最大的發(fā)揮，能夠考取一個滿意的成績，雖然是新學期的開始，但是我現(xiàn)在說這些絕對不是太早，希望大家有一個緊張的意識，在全新的一年，也在全新的一個學期給大家加油，鼓勵自己，給自己多一點信心，我們當然希望能夠讓自己越來越優(yōu)秀，但是在優(yōu)秀的這個前提下面付出的肯定是更多的努力。因為：榮譽的桂冠總是在荊棘密布的險峰上閃耀，嬌艷的玫瑰總愛在刺上散發(fā)芬芳！所以，即便時間所剩不多，但也請各位初三的同學們珍惜這僅剩的不到半年的時間，將所有的心思放到學習上，盡力攻克遇到的39。那么，即便是無法取得令自己滿意的成績，也不會覺得愧對自己了。5月20日前完成第三輪復習。（7）加強理科實驗，提高學生操作能力。開展黨員“一對一”幫扶學生活動，對學生在經濟上、思想行為上、學習方面進行幫助，不能流于形式，要有實際行動。（2）對校園的硬化、綠化、美化、亮化進行進一步的完善，創(chuàng)設優(yōu)美的環(huán)境，為創(chuàng)建自治區(qū)綠色學校創(chuàng)設條件。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除安全隱患。這已經成為制約學校進一步發(fā)展的瓶頸，目前存在考核不全面、不到位、不平衡的現(xiàn)象，同時還存在不少考核的盲區(qū)。目前班級整體學風不濃，存在著：厭學棄學、學習不主動、想學但不會學習、學習競爭意識不強等問題。在與競爭對手的比較中，能發(fā)現(xiàn)自身的不足，取長補短，使自己進步、發(fā)展得更快。人人有事做，事事有人管三、創(chuàng)新班會，收集素材，建立班會課件庫。2）向家長公布校長接待日、學校開放日具體時間，即每周的星期三。做好33211檔案的收集整理工作。目前，學生家長和社會、教育局對我們反映良好。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學校完成大家的工作。兩天的辛苦，體力勞動，大家很難體會。所以我想，我們今天每一個老師，應該有一種堅守的精神。為了師生配備比和諧，我們必須使學校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數(shù)量配備。有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區(qū)倒數(shù)。只要教學需要，學校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績。本學期的餐廳在武書記，李主任，張月琴老師的不斷努力下，準備工作基本完成，準備從初三一班開始，進行午餐。過個節(jié)日，演臺大戲，喊陣口號，掀個高潮很容易，但節(jié)日過完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的崗位還得一年一年地堅守，平常的日子還得一天一天地過，平淡的事情還得一件一件的做，最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高興興，快快樂樂。鉆研教學，接觸學生，從過程中體驗幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會充實，就會有無窮 無盡的力量?！鞍押唵蔚氖虑樽龊茫旧砭褪遣缓唵?；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。初三學生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。成績——消除學校管理的零效益許多優(yōu)秀學校的成功告訴我們，一個學校教育教學質量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。不要說我干不了，更不能說干不好。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學校，但是我們應該有這樣一種方向，我們看到的不是一個具體的目標，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。為準備勞動及衛(wèi)生工具，分發(fā)書籍、作業(yè)，政教處的xx，班主任xx，教導處的xx加班一到兩天，非常細致的完成各項任務。今年的假期，是從農歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。適當時間舉辦運動會、藝術節(jié)。班主任對自己的工作要不斷地進行反思總結，鼓勵班主任撰寫工作案例，對優(yōu)秀的進行表彰并推薦發(fā)表。二、逐步構建學生自主管理的三級模式（校級、年級、班級）。始終樹立迎檢意識便會形成良好習慣。班級是學生學習、生活、成長、發(fā)展的基本環(huán)境和主要場所，班級學習風氣、人際關系、管理狀況、精神面貌等對學生綜合素質的培養(yǎng)有著重要作用，因此班主任必須加強班級建設。關鍵：是做好量化考核、檢查工作的落實：考核檢查是保證各項工作順利開展、落實到位的主要途徑。具體做法：（1）餐飲部加強日常監(jiān)督檢查，嚴把進貨渠道和質量關，做好相關檢查記錄。三、后勤工作：指導思想：提前、節(jié)儉、服務、周到、細致。二、黨團建設：按照《黨團員考核制度》，對黨團員進行綜合考核評價，分出檔次。（5）廣泛收集有用的高考情報和信息（包括各地試卷），用以指導復習備考。具體措施：（1）按階段完成進度：3月20日一模前完成第一輪復習。如果不從現(xiàn)在開始努力，那么當你們面臨中考或高考的時候就會后悔莫及。我曾經想過：初三對我們來說究竟是什么？是堆積如“山”的試卷，是做不完、算不盡的習題？還是夜晚瞌睡連連，而又不得不提起筆的辛酸？也許，都有吧。春季開學教職工大會講話稿6各位老師，各位同學們：大家好！在過完春節(jié)之后，大家來到了學校，開始了這新的學期，我們應該做好相關的迎接新學期準備，做好相關規(guī)劃學習，開始我們有很多要注意的地方，有很多要去安排的事情，作為我們學校的一名學生，大家應該主動的去落實好自己的事情，做好在學校的日常規(guī)劃，什么時候做什么事情都應該非常清楚，我特別相信大家能夠在新的一個學期有大的進步，我也祝愿同學們，還有各位老師們，能夠在這新的一個學期有提高，有進步，不管是同學在學習上面，還是老師在教學上面，我都希望能夠有大的突破，能夠在學習跟自己能力上面有一個進步，這才是我們學校的師生應該要去想的事情。各年級落實好培優(yōu)的具體辦法，提前進行補差的培訓。③、按學期安排好本組的常規(guī)工作。編輯校園教學動態(tài)并上報。（高二年級反映強烈）（二）教導與教科研：做好教學量化考核的檢查、記錄、材料統(tǒng)計，核發(fā)績效津貼。②、完善質量分析。②、輔導課上遇到共性性問題，教師應該集中處理。講課：①、緊扣教材、課標。同學們，童年是我們一生之中非常重要的一個階段，我們必須要認真的去對待，不但是要過得開心，也是要有收獲，而不能只有玩樂，那樣也是對于自己的未來沒有好處的，大家一定要在學校珍惜這童年寶貴的時光。親愛的同學們：少壯不努力，老大徒傷悲。倡導教師重視身心健康。做好FTP資源庫存的維護，配合教科研處做好資源共享和合理利用，分年級分學科上傳課件。本學期辦公室將以通知單的形式下發(fā)各種會議通知和接待任務，各承擔部門負責人簽字后按照通知單分配任務配合完成，此項為本學期工作亮點，希各部門全力支持合作。而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我們一定要在上級的堅強領導下，發(fā)揚二中人的四種精神，展現(xiàn)洋洋灑灑的姿態(tài)，開創(chuàng)喜氣洋洋的局面，打造羊踏千里的業(yè)績，確保我校教育事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。（4）兩個報告廳投影的升級。三、開學工作的幾個具體事：清理工作：各項收費工作的清理，包括報名繳費和餐費，還包括不能收的其他費用，住宿的清理。第二、班主任工作。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。年級、教務、教科、政教、團委、后勤等都是學校的職能部門處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關系到學校工作的效率和質量。學生管理存在不少漏洞，管理人員校園巡視沒養(yǎng)成習慣，部分不參加桌餐制和租房的學生存在極大的安全隱患。學生桌餐健康、文明、衛(wèi)生、規(guī)范。學校各項工作得到充分肯定：通過市綠色學校復評，獲得市有效德育工程先進學校、市課改先進校、市校園文化特色校、市五一勞動獎狀等，17屆高考繼續(xù)保持全市同類學校前茅。下面是小編為你整理的春季開學教職工大會校長演講稿，希望對你有幫助！各位教工：大家新學期好！福羊辭歲寒未盡，金猴初來氣象新。在xx的歷史上這樣的幾個月也一定是最美的。一個來自遼寧的59歲的老大姐，兩個兒子橫死，領養(yǎng)了一個小女孩，今年也是九歲，當她哭訴遭遇的時候，我們不能忘記這個鏡頭，小女孩拉著她的衣襟，說媽媽不哭……在場的人都落淚了?！墩撜Z》——子貢問曰：“有一言可以終身行之者乎？”子曰：“其恕乎!己所不欲，勿施于人。銘記一個口號：xx學生一個都不能少，xx的教育走進千家萬戶。為師者當以“道德之德”修己，“恩惠之德”度人。第三點是信心。中山不才，來到xx兩年多的時間，得到大家的鼎力支持，感恩大家對我的包容，感恩大家對我的鼓勵，感恩大家今天能夠坐在這里和中山一道去迎接xx二次創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)。老師們：今年是農歷的羊年。（2）寢室的調整和修繕。我們處在一個時代在變，社會在變，教學內容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。第一、教育教學質量是學校的生命線，教育教學質量必須要提到我校的日常工作上來，每一位教師都要樹立質量意識，把教好每一位學生作為自己的工作基礎、立身之本，試想，一位教師，如果連教學質量都拿不出手的教師，不能算是一名稱職的教師，更不應該成為優(yōu)秀教師。人心齊、泰山移，團結就是力量。新學期開始了，學校和各部門將制訂工作要點，大家一定要認真落實，在此我著重強調幾點：學校不是哪個人的，而是大家的。，出現(xiàn)課堂應付差事現(xiàn)象，上課到場，下課走人，課后更是漠視學生；還有的借故請長假，無視學生存在，體罰學生，與家長溝通失當?shù)冗`反教師職業(yè)道德的行為。，廣大師生愛學校、愛衛(wèi)生、愛勞動的文明習慣逐步養(yǎng)成，校園干凈整潔。告別了愉快的新春佳節(jié)，結束了短暫的寒假生活，我們追隨春天的步伐，迎來了新學期的開學。、桌球館，完成實驗室標準化建設，教工之家周邊環(huán)境得到整治和美化?！陡咝дn堂的分層教學策略研究》以93分高分結題，并獲較高評價。7．學校的各項管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化。盡管我校的各部門領導對工作認真負責，個人素質普遍較高，管理也有一定水平。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規(guī)律、對自然的尊重。沒有優(yōu)秀的班主任隊伍，就不會有優(yōu)秀的學生和一流的學?！@已成為現(xiàn)代基礎教育的共識。2．高一偏文偏理分班工作，做好細致的思想工作，盡快穩(wěn)定下來。各位教工，新的學期孕育著新的希望，我希望大家在工作中要做一個保持一種平和心態(tài)的人, 要做一個心胸開闊的人, 要做一個靜座常思己過，閑談莫論人非的人。謝謝大家！ 章來 源蓮山 課 件 w w k 7第二篇：春季開學教職工大會校長講話春季開學教職工大會校長講話尊敬的董事長、各位老師、各位員工：大家上午好。xx年是最值得書寫的一年。第四點是打造。如果提出具體要求：那就是外化為禮，彰顯道德，廉潔從教，愛生如子