20xx年中職教師企業(yè)意識體驗總結(jié)范文與20xx年中職教師企業(yè)意識培訓(xùn)總結(jié)范文——企業(yè)意識與高效體驗匯編(存儲版)
【正文】 ，我們看到了學(xué)習(xí)的魅力，他優(yōu)秀的讀書習(xí)慣，令我們欽佩，他用自己的親身體驗告訴我們：如何學(xué)習(xí)，向誰學(xué)習(xí)。相信通過這個活動，讓我們每一個團隊，都明確了解到接下來我們這個團隊在各種活動中，自己都應(yīng)該參與其中，離開任何一個人，團隊都會失敗。這次的考勤，采用企業(yè)式指紋打卡的方式，讓我們每個人都必須準(zhǔn)時到達指定地點，培訓(xùn)課堂沒有人遲到。這兩大任務(wù)從布置、方案制定、方案審查、實戰(zhàn)、總結(jié)，總時間就兩天，這要放到學(xué)校，至少要半個月才能完成，但在企業(yè)兩天就完成了，而且要求效果好，并進行評比。我負(fù)責(zé)整個調(diào)研工作的協(xié)調(diào)，我們商議把調(diào)研的內(nèi)容和目標(biāo)作了確定，然后進行分工，設(shè)計問題，我負(fù)責(zé)把調(diào)研的方向與迪馬公司作了銜接，并要求對方把相關(guān)部門統(tǒng)一起來開會，然后再分組進行調(diào)研，并確定了調(diào)研活動的整個流程。 四、總結(jié)與反思；正如杜總所說，中職教師三年不學(xué)習(xí)，就會變成職高生。此次活動中，我們對崗位的估計不太夠，容易被應(yīng)聘者的一些表面現(xiàn)象所蒙蔽，故在面試時，都容易被應(yīng)聘者的思想所左右，說明了一個問題，那就是對自己不熟悉的領(lǐng)域，只是一個表面的認(rèn)知，不能更深層次的去理解。企業(yè)調(diào)研，難度比較大的，**只給了我們一個企業(yè)名字，其余什么都不知道，要在短時間內(nèi)達成結(jié)果，當(dāng)時確實沒有把握。 第三，辦事高效率。二、 企業(yè)高效管理 高效，這是現(xiàn)代社會各行各業(yè)都追求的目標(biāo)。由于中西方文化差異，中國人似乎更擅長于單兵作戰(zhàn)。做好生涯規(guī)劃對我們職業(yè)教師的發(fā)展尤為重要，我們要會自我定位，自我管理，只有這樣，我們才會真正成為：“行家里手+能說會做、亦師亦友+高效課堂、高標(biāo)準(zhǔn)+高要求+高收入”的幸福職教工作者。作為管理者得把握好的溝通，還要學(xué)會自我管理，注重檢查，強化正確行為，養(yǎng)成良好的習(xí)慣?！币院笤诠ぷ髦?，我會做好每日規(guī)劃，充分運用好番茄鐘，養(yǎng)成在一個時段專注的做好一件事情的好習(xí)慣。 （四）**培訓(xùn)的師資魅力無窮。 十天是一次深刻的體驗。 “傳統(tǒng)的培訓(xùn)=沒睡醒，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1