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20xx年武漢大學(xué)公共管理學(xué)真題(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 構(gòu)建,中心議題的構(gòu)建等比提供有偏見(jiàn)的報(bào)道在傳播效果上要有效一些,請(qǐng)你結(jié)合傳播學(xué)理論和傳播實(shí)踐談?wù)勀愕目捶ā4蟊妭鞑鞑サ男畔⑹且哉Z(yǔ)言為主的符號(hào),這種符號(hào)對(duì)人有強(qiáng)制性的規(guī)范作用,請(qǐng)你對(duì)該觀點(diǎn)進(jìn)行辨析。簡(jiǎn)評(píng)布魯納的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。對(duì)整改不到位的,由相關(guān)部門(mén)依法依紀(jì)追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。三、論述題(毎小題15分,共30分)全面深化改革背景下,如何建設(shè)法治政府?以某一公共事件為例,分析公共危機(jī)的誘發(fā)因素及危機(jī)管理的運(yùn)行機(jī)制。凡在經(jīng)營(yíng)權(quán)拍賣(mài)之前以行 政審批方式取得城市客運(yùn)出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權(quán)的,并在車(chē)輛更新后按有關(guān)規(guī)定取得5年使用期的經(jīng)營(yíng)者,期滿后再給予5年經(jīng)營(yíng)權(quán)有償使用期。根據(jù)下列表1和表2中的數(shù)據(jù)及相關(guān)信息,回答以下三個(gè)問(wèn)題表1:世界各國(guó)基尼系數(shù)平均值的變動(dòng)人均GDP(美元)100以下101—200201—300301—500501—10001001—5表2:中國(guó)基尼系數(shù)的變化******002001⑴根據(jù)世界各國(guó)的一般情況來(lái)看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與貧富差距之間呈現(xiàn)出何種關(guān)系,原因何在?⑵中國(guó)貧富差距表懂得規(guī)律是什么?它與世界各國(guó)的普遍規(guī)律之間有何差異,原因何在?⑶政府應(yīng)該如何協(xié)調(diào)平等與效率之間的關(guān)系?城市乞討人員是城市中普遍存在的現(xiàn)象,是城市管理中令人頭疼的問(wèn)題,以至2004年6月舉行的政協(xié)北京市第十屆委員會(huì)第十四次主席會(huì)議專門(mén)審議了一項(xiàng)專題 為《關(guān)于加強(qiáng)我市對(duì)流浪乞討人員管理和救助工作的調(diào)研報(bào)告》。2005 公共管理學(xué) :公共管理一、簡(jiǎn)答(105)1公共管理學(xué)及其基本內(nèi)涵。5在西蒙的組織平衡理論中,所謂“貢獻(xiàn)”只是包括組織需要的有形資源。行政領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力具體包括哪些內(nèi)容?奧斯本認(rèn)為政府組織與企業(yè)組織的主要區(qū)別何在?五、論述(2*20)韋伯的官僚知論評(píng)析。三、案例分析(15)據(jù)有關(guān)資料介紹,一個(gè)先進(jìn)鎮(zhèn)坦言,擔(dān)任此職務(wù)實(shí)屬不愿意。但如果這樣做,就會(huì)增加農(nóng)民負(fù)擔(dān),惡化政民關(guān)系,也對(duì)不起自己的良心。5*10)鄉(xiāng)人民政府與鎮(zhèn)人民政府法治(Rule of law)與用法來(lái)治(Rule by law)羈束行政行為與自由裁量行政行為;直線職權(quán)與參謀職權(quán);系統(tǒng)議程與政府議程二、簡(jiǎn)答題(5*15)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院主要有哪些職權(quán)?什么是行政強(qiáng)制?行政強(qiáng)制執(zhí)行有哪些主要特征?馬斯洛的“需要層次理論”的主要觀點(diǎn)是什么?如何理解政策的本質(zhì)?它有什么重要的功能?如何理解人本管理的概念及其原則?三、論述題(2*15)舉出一個(gè)有關(guān)我國(guó)當(dāng)前政策執(zhí)行出現(xiàn)偏差的事例,并進(jìn)一步分析政策執(zhí)行出現(xiàn)偏差的表現(xiàn)形式以及原因。3簡(jiǎn)述信訪工作應(yīng)遵循的基本原則?4為什么西蒙提出以決策行為去研究行政學(xué)?5簡(jiǎn)述行政組織編制管理的重要意義五、論述(202)1試論布坎南關(guān)于政府機(jī)構(gòu)工作低效原因的分析及其對(duì)我國(guó)的啟示。4西方國(guó)家“政府再造”的主要特征。2從資源配置的角度,試析政府機(jī)制在彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈中的效能與局限。令人沒(méi)想到的是,就是這兩個(gè)文件引發(fā)了該市出租車(chē)司機(jī)的罷 工。有水利部等十部門(mén)組成考核工作組,負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)全國(guó)31個(gè)省級(jí)行政區(qū)落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況進(jìn)行考核。專家表示,方案的出臺(tái),對(duì)于解決我國(guó)復(fù)雜的水資源水環(huán)境問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義。試論人的身心發(fā)展規(guī)律,并談?wù)劷逃龖?yīng)如何適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的規(guī)律。三、分析題
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