20xx年供電局工會工作總結(jié)與20xx年供電局年度工作總結(jié)范文匯編(存儲版)
【正文】 投入資金2萬余元。充分利用“我與書記面對面”、520員工關(guān)愛等活動，暢通員工表達合理訴求的渠道。組織開展部門組織績效考評工作，按照上級下達業(yè)績指標及重點任務(wù)和年初職代會工作目標進行工作任務(wù)分解，制定部門季度組織績效考核實施細則，并兌現(xiàn)季度績效工資。有3戶重要電力客戶(下哨煤礦、大田壩煤礦、上寨煤礦)自備應(yīng)急電源不滿足配置標準，一旦失去外部供電電源，其自身重要保安負荷無任何保障。二是強化電費管理。推動小康電“四在農(nóng)家抓好黨建基礎(chǔ)工作，及時維護黨建信息系統(tǒng)。年度工作總結(jié)范文按照**區(qū)紀律檢查委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作立足創(chuàng)新，重在落實，各項任務(wù)圓滿完成。，確保財務(wù)收支的合法性、合規(guī)性、合理性。學(xué)教活動期間，為對口幫扶單位五當(dāng)溝神發(fā)社區(qū)和干部下基層單位白菜溝嘎查、南福永居村小組資助物品金額達到4000元，組織干部職工捐款XX元資助**區(qū)白血病患者李夢潔。把廉政建設(shè)教育作為加強審計隊伍建設(shè)的一項重要措施，采取定期學(xué)習(xí)、座談討論相結(jié)合的方法，開展廉政專題教育，不斷提高審計干部廉潔自律、遵紀守法的自覺性。嚴格落實了審計組進審前向被審計單位送達《審計人員執(zhí)行紀律監(jiān)督卡》和審計結(jié)束后對被審計單位回訪制度，未發(fā)生一起審計人員違法、違紀情況。四、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)“四到位”。，為民解困，學(xué)教活動初見成效。按照構(gòu)建和諧社會的要求，我們把專項資金的管理、使用情況作為審計監(jiān)督的重點，促進規(guī)范管理和提高資金使用效益，使各項政策措施落到實處。大力開展職工技能比武，組織各專業(yè)具有較好業(yè)務(wù)技能的人員進行技術(shù)培訓(xùn)，力爭參加上級部門組織的各類競賽中取得好成績。繼續(xù)抓好中央八項規(guī)定的落實，繼續(xù)推進“兩個創(chuàng)建”建設(shè)。三是加強電網(wǎng)建設(shè)施工與質(zhì)量管理。一是抓好電量。四是根據(jù)原電監(jiān)會《關(guān)于加強重要電力用戶供電電源及自備應(yīng)急電源配置監(jiān)督管理的意見》(電監(jiān)安全43號文)和南方電網(wǎng)公司《重要客戶等級劃分標準》要求，我局高度重視重要電力客戶的供用電安全管理工作，一年來多次開展重要電力客戶的供用電安全檢查，嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定督促客戶按標準配置供電電源和自備應(yīng)急電源。根據(jù)局干部管理規(guī)定，經(jīng)組織民主推薦、組織考察程序，將4名符合條件人員擬任到中層副職管理崗位工作。在斷橋供電所“一個都不能少，我們是一家”的班組信條下，提煉頂云供電所“禁酒令”班組安全文化信條。完善黨員示范供電所和黨員示范臺區(qū)管理，對61個黨員示范臺區(qū)建設(shè)情況進行了統(tǒng)計和分析，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用。(四)黨建工作一是開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”。完成XX年續(xù)建項目實物驗收，組織中介單位開展竣工結(jié)算審核。(包括違竊、基本電費、稽查追補電費)，提前完成安順局下達的30萬元的指標。截止至6月，受理高壓單電源31戶，平均總時長18個工作日，較去年縮短 2個工作日。三是加強節(jié)能減排及降損管理。10kV配電線路跳閘次數(shù)共16次，%。%，綜合電壓合格,%，同比增加 ，%。五、其他工作：⒈認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。通過召開職代會，認真審議行政，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務(wù)。2018年供電局工會工作總結(jié)與2018年供電局年度工作總結(jié)范文匯編第 15 頁 共 15 頁2018年供電局工會工作總結(jié)今年以來，我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下，與時俱進，銳意創(chuàng)新，認真履行工會組織的基本職能，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個維護”，即維護職工的政治民主，經(jīng)濟生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益，進一步推進“三項工程”，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程，堅持在改革
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