【正文】 元素對(duì) e1 和 e2，并且最多包含一個(gè) null 元素。} } }這個(gè)例子中可以看出,return后面的表達(dá)式已經(jīng)計(jì)算了,感覺(jué)return語(yǔ)句這里被掛起了,如果finally中沒(méi)有return,.第四篇：Java程序員面試Java程序員面試三十二問(wèn)第一，談?wù)刦inal，finally，finalize的區(qū)別。第三，Static Nested Class 和 Inner Class的不同，說(shuō)得越多越好（面試題有的很籠統(tǒng)）。amp。第七， Debug模式下才有效 第八，GC是什么？ 為什么要有GC？GC是垃圾收集器。不釋放系統(tǒng)資源Wait（）是線程的等待，必須喚醒notify才能夠執(zhí)行，不占用系統(tǒng)的資源第十三，Java有沒(méi)有g(shù)oto？沒(méi)有，不過(guò)它是java語(yǔ)言中的保留字第十四，數(shù)組有沒(méi)有l(wèi)ength（）這個(gè)方法？ String有沒(méi)有l(wèi)ength（）這個(gè)方法？數(shù)組中沒(méi)有l(wèi)ength（）方法，有l(wèi)ength屬性。Map不是 第二十，abstract class和interface有什么區(qū)別？abstract class是抽象類，可以定義普通方法，也可以定義只有方法名，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的方法。第二十五，是否可以繼承String類？不能，String是final的。熟悉Jdbc、數(shù)據(jù)源、DBUtil；熟悉Mybatis對(duì)象關(guān)系映射框架；熟悉Tomcat、JBoss等Web服務(wù)器的安裝和配置,熟悉JAVA相關(guān)開(kāi)發(fā)工具(Eclipse, Jbuilder)及項(xiàng)目管理工具SVN、Maven的使用；熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的理論和ER圖的編寫(xiě)和使用PowerDesigner建模工具, 熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù), 熟悉PL/SQL語(yǔ)法及事務(wù)及存儲(chǔ)過(guò)程的設(shè)計(jì)；熟悉軟件工程，能迅速接受新技術(shù),快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用。目前單身，能接受外派等工作。Private Singleton(){ } Public static Singleton getInstance(){ Return s。第二十三，啟動(dòng)一個(gè)線程是用run（）還是start（）？啟動(dòng)線程要是start（）方法。==用于比較引用和比較基本數(shù)據(jù)類型時(shí)具有不同的功能： 比較基本數(shù)據(jù)類型，如果兩個(gè)值相同，則結(jié)果為true而在比較引用時(shí)，如果引用指向內(nèi)存中的同一對(duì)象，結(jié)果為true第十八，error和exception有什么區(qū)別？Error 是編輯時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤，不能通過(guò)編譯，Exception是異常，異常是可以避免和捕獲的，程序能夠通過(guò)編譯。第十二，sleep（）和 wait（）有什么區(qū)別？Sleep（）是線程的休眠，方法里邊要有毫秒值。Collection是所有集合的父接口。amp。第二，Anonymous Inner Class（匿名內(nèi)部類）是否可以extends（繼承）其它類，是否可以implements（實(shí)現(xiàn)）interface（接口）？可以繼承其他類，也可以實(shí)現(xiàn)其他接口。} finally {(b)。多態(tài)是面向?qū)ο蟮幕咎卣?，是和繼承、overriding相關(guān)的。amp。一般認(rèn)為第一種形式要更加安全些其中也存在一些問(wèn)題，下面補(bǔ)充一下．希望大家繼續(xù)補(bǔ)充（分開(kāi)說(shuō)明基本類型變量和引用類型變量）。Singleton模式主要作用是保證在Java應(yīng)用程序中，一個(gè)類Class只有一個(gè)實(shí)例存在。第三十，當(dāng)一個(gè)對(duì)象被當(dāng)作參數(shù)傳遞到一個(gè)方法后，此方法可改變這個(gè)對(duì)象的屬性，并可返回變化后的結(jié)果，那么這里到底是值傳遞還是引用傳遞?是值傳遞。這并不意味著線程就會(huì)立即運(yùn)行。當(dāng)類實(shí)現(xiàn)特殊接口時(shí)，它定義（即將程序體給予）所有這種接口的方法。取而代之，在子類中實(shí)現(xiàn)該方法。不可能指望程序能處理這樣的情況。如果在一個(gè)類中定義了多個(gè)同名的方法，它們或有不同的參數(shù)個(gè)數(shù)或有不同的參數(shù)類型，則稱為方法的重載(Overloading)。第十三，Java有沒(méi)有g(shù)oto?沒(méi)有很十三的問(wèn)題，如果哪個(gè)面試的問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，我勸你還是別進(jìn)這家公司。s1 += 1。使用方法 assert，表示如果表達(dá)式為真（true）,則下面的語(yǔ)句執(zhí)行，否則拋出AssertionError。amp。第二，Anonymous Inner Class(匿名內(nèi)部類)是否可以extends(繼承)其它類，是否可以implements(實(shí)現(xiàn))interface(接口)?可以繼承其他類或完成其他接口，在swing編程中常用此方式。如果一個(gè)人不是完完全全做過(guò)某個(gè)項(xiàng)目，他是不太關(guān)心該項(xiàng)目的業(yè)務(wù)的，對(duì)其中的一些具體細(xì)節(jié)更是一竅不知，(如果我招你來(lái)做圖書(shū)管理，你項(xiàng)目經(jīng)歷說(shuō)你做過(guò)汽車調(diào)度，那我能問(wèn)你汽車調(diào)度具體怎么回事嗎？不會(huì)，所以，你很容易蒙混過(guò)去的)而一個(gè)程序員的整個(gè)職業(yè)生涯中能實(shí)實(shí)在在和完完整整做出來(lái)的項(xiàng)目沒(méi)幾個(gè)，更別說(shuō)在多個(gè)不同行業(yè)的項(xiàng)目了，有的程序員更是一輩子都只是在做某一個(gè)行業(yè)的項(xiàng)目，結(jié)果他就成了這個(gè)行業(yè)的專家(專門(mén)干一件事的家伙)。你要大膽地指出對(duì)方題目很模糊和你的觀點(diǎn)，不要把面試官想得有多高，其實(shí)他和你就是差不多的，你想想，如果他把你招進(jìn)去了，你們以后就是同事了，可不是差不多的嗎？二、關(guān)于就業(yè)薪水如果你是應(yīng)屆生，那不能要高工資，好比大餅的故事，要拿高工資，就去中關(guān)村！少數(shù)人基礎(chǔ)確實(shí)很好，在校期間確實(shí)又做過(guò)一些項(xiàng)目，那仍然是可以要到相對(duì)高的工資的。我要回答一個(gè)新技術(shù)的問(wèn)題大概思路和步驟是：我們想干什么，干這個(gè)遇到了什么問(wèn)題，現(xiàn)在用什么方式來(lái)解決。//申請(qǐng)單號(hào)(關(guān)鍵字)g_name varchar 30。5.} static void main(string[] argv){ i =0。老大”關(guān)注的問(wèn)題：成本+人員素質(zhì)所以，我們?cè)诤汀袄洗蟆边^(guò)招的時(shí)候，一定要注意自己的言行，切忌不要穿“奇裝異服”，或者男士留有個(gè)性的頭發(fā)或胡子，總之一定要讓人看起來(lái)特別的“平?！保m然不是“西裝革履”但也要“衣冠整潔”。另外，一定要強(qiáng)調(diào)所屬項(xiàng)目或部門(mén)的目標(biāo)，因?yàn)檫@關(guān)系到面試你的主管的切身利益。一般要列出自己的入職之后的工作計(jì)劃，而這些計(jì)劃需要詳盡，同時(shí)需要體現(xiàn)出你工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，也不能是想當(dāng)然的說(shuō)出一些與工作無(wú)關(guān)的計(jì)劃，這都有可能適得其反。所以，通過(guò)你對(duì)那個(gè)引以為豪的項(xiàng)目的描述，有經(jīng)驗(yàn)的他會(huì)很快鎖定你技術(shù)成長(zhǎng)中的缺陷和閃光點(diǎn)，從而判斷是否能夠“為我所用”。因此，從“招聘啟示”中就可以初顯這位主管的端倪。這些問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。當(dāng)然，如果此人自己暴露出自己的缺點(diǎn)當(dāng)然更好，省得需要去想辦法問(wèn)更多的問(wèn)題去發(fā)現(xiàn)了。意思表達(dá)時(shí)不卑不亢，言簡(jiǎn)意賅，讓人聽(tīng)起來(lái)就感覺(jué)很舒服。第三，這個(gè)表達(dá)不要滔滔不絕，要有張有弛，有收有放，主要將自己的想說(shuō)的優(yōu)勢(shì)部分分別道來(lái)，能夠通過(guò)你的介紹讓人感覺(jué)到你的“親和力”為佳?！叭宋?”他們所要進(jìn)行的是對(duì)人的心理和基本技能方面的一個(gè)判斷。第一篇：java程序員面試必讀Java程序員，面試必讀☆★☆★快來(lái)！10月25日讀者見(jiàn)面會(huì)☆★☆★清華大學(xué)出版社《Java程序員，上班那點(diǎn)事兒》作者：鐘聲 章節(jié)：：面試是一個(gè)“簡(jiǎn)單”而又“復(fù)雜”的事情，正因?yàn)樗哂小昂?jiǎn)單”和“復(fù)雜”的雙重性質(zhì)，才使我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題不敢掉以輕心。人物1：人力資源部主管(HR)“人物1”的出現(xiàn)往往是進(jìn)行該職位的初審，給出一個(gè)概觀定論，如果合格將會(huì)提交給“人物2”。第二，自我介紹并不是讓你重復(fù)一下你簡(jiǎn)歷上的所有內(nèi)容，那些內(nèi)容簡(jiǎn)歷上都有，主考官主要是想聽(tīng)聽(tīng)你如何表達(dá)和語(yǔ)言的邏輯能力。既說(shuō)了自己的對(duì)這份工作和自己能力之間的考量，又表達(dá)了自己對(duì)主考官的期望。所以，我們不要用下列方式作答：說(shuō)出自己的真實(shí)缺點(diǎn)，尤其是在前面談話中沒(méi)有暴露出來(lái)的缺點(diǎn)認(rèn)為說(shuō)說(shuō)某些大眾化的缺點(diǎn)即可，認(rèn)為說(shuō)一兩個(gè)無(wú)妨說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)自己比較完美總之，HR心里想的是：需要了解他面前的這個(gè)人在面對(duì)困難的時(shí)候，是如何處理問(wèn)題的，從處理危機(jī)的方法來(lái)判斷此人的處理事情的靈活性。另外的缺點(diǎn)是，總在自己的工作范圍內(nèi)有創(chuàng)新意識(shí)，并沒(méi)有擴(kuò)展給其他同事。往往那個(gè)吸引你來(lái)面試的“招聘啟示”就是這個(gè)人物所撰寫(xiě)的，因此，其實(shí)在你和他見(jiàn)面以前，早已經(jīng)通過(guò)“招聘啟示”和他有過(guò)交往了。常見(jiàn)提問(wèn)2：你最引以為自豪的項(xiàng)目是什么？他問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的意圖是想考察你的成長(zhǎng)路徑和編程習(xí)慣，因?yàn)?，最讓你自豪的?xiàng)目往往是你成長(zhǎng)最快的項(xiàng)目，那個(gè)成長(zhǎng)最快的項(xiàng)目往往會(huì)給你今后的編程習(xí)慣留下很多痕跡。所以，你在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候也要“實(shí)打?qū)崱保屑商摕o(wú)縹緲的一通“高、大、全”。從大到小的方式進(jìn)行了解，這么說(shuō)可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道你不是一個(gè)盲目工作的人，而是一個(gè)按部就班，穩(wěn)扎穩(wěn)打的人，使人覺(jué)得和你合作很踏實(shí)。最后的“搏殺”過(guò)程大概是這樣的，一般會(huì)將兩個(gè)或三個(gè)人提交給“老大”，讓“老大”定奪，去選擇其中的一個(gè)人，因此，這個(gè)階段是一個(gè)最后的“搏殺”關(guān)鍵階段。 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