20xx年公司黨支部發(fā)展黨員工作計劃與20xx年公司黨支部工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 ，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，班子成員要主動溝通，交換意見，統(tǒng)一思想，團結(jié)協(xié)作，形成一個團結(jié)向上的領(lǐng)導集體，爭創(chuàng)“四好班子”。做到“兩堅持”：堅持領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度。三是建立健全黨組織服務(wù)黨員工作機制。加強安全問題的排查，及時反饋信息，排除隱患，做好穩(wěn)定工作。為了進一步增強職工的法制觀念，黨支部將聘請法制輔導員開展法律知識講座，組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強化法制觀念。二是建立健全黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機制。今年要完成一位團員的黨員發(fā)展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發(fā)展對象。要加強班子自身的學習，堅持黨員學習制度，深入學習政治理論，并做到學以致用。堅持每月的中心組學習制度，學習做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學習先進。一、指導思想以科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持解放思想、實事求是、求真務(wù)實、與時俱進，緊扣“黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，貫穿“貼近群眾、貼近生活、貼近實際”這一精神，按照“抓學習、抓規(guī)范、抓特色”這一思路，堅持“抓班子、帶隊伍、重建設(shè)、闖新路”的方針，繼續(xù)鞏固并不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，進一步完善分公司的各項制度，以制度辦事，積極推進維保分公司的精神文明建設(shè)，為分公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報，向組織匯報自己的學習工作情況。二、嚴格組織程序，確定發(fā)展對象*****年計劃發(fā)展黨員****名，對****年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按結(jié)構(gòu)比例要求發(fā)展黨員，新黨員中要求必須是一線骨干、年齡在35歲以下、高中以上文化程度，使年青黨員在黨員隊伍中的比例逐年穩(wěn)中有升，黨員隊伍結(jié)構(gòu)逐年改善，黨員隊伍的整體素質(zhì)逐年提高。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發(fā)展黨
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