20xx年農業(yè)局農產品質檢站上半年工作總結與20xx年農業(yè)局副局長個人總結范文匯編(存儲版)
【正文】 促進干部作風轉變，積極爭取縣委、政府主要領導的支持，堅持以項目建設為重點，科學編制項目，抓好規(guī)劃，推進招商，建設景區(qū)的工作新思路，來推動旅游工作向縱深發(fā)展。在新農村建設點正平鎮(zhèn)仙濟巖村，多方籌集資金，幫助仙濟巖村推進整個村小組危舊土坯房改造，成為縣里危舊土坯房改造的一個典型。在旅游局任職期間，曾榮獲市委、市政府表彰的行業(yè)管理先進縣、榮獲省旅游局百里臍橙觀光帶項目的創(chuàng)意獎，榮獲縣委、縣政府表彰的縣項目建設先進單位和縣重點工程建設先進單位。三是任勞任怨。本人無論在旅游局任職期間，還是在農糧局任副局長期間，在經濟上、項目建設上以及行業(yè)管理上，沒有出現過違法違紀行為，這主要還是得益于縣委、政府以及上級領導干部的教育管理，以及縣委、政府各項制度健全，本人在旅游局任職期間從未收受過業(yè)務有關的禮品和有價證券。在旅游局任職期間，開創(chuàng)首個景區(qū)建設，認真抓好縣委、政府賦予旅游局第一個重點工程一四星級酒店建設。無論是重點工程項目建設還是“三送”工作、新農村建設工作，以及招商引資工作，本人均工作在一線親自抓落實，為群眾干實事，為群眾解決實際問題。積極配合省、市旅游部門抓實旅游營銷和宣傳推介，抓好旅游產品的宣傳，抓旅游景區(qū)建設和星級酒店、旅行社的規(guī)劃管理，抓旅游市場整理等等，并取得了較好的效果。在旅游局任職期間所抓“三送”工作和新農村建設工作得到了群眾擁護和領導的肯定。本人在旅游局任職期內，建立健全考勤制度、財務制度、議事制度、獎勵制度、安全管理制度、崗位交流制度等一系列制度，對群眾反應強烈的工作效能，干部反應較多的評優(yōu)評先一并納入制度化管理，著力解決了局工作人員“慵、懶、散”的問題，從而使旅游局的工作局面發(fā)生了根本性變化，干部精神面貌煥然一新，工作效率大大提高，縣委、政府一系列重大決策能得到較好地貫徹落實，在全局形成“謀事、干事、干成事”的良好氛圍。作為一名縣中層干部，必須立足
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