20xx年縣工商局上半年黨廉工作總結與20xx年縣工商局上半年工作總結及下半年工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 化、經(jīng)紀人管理等業(yè)務知識。一是定崗達標制度。我們按照“誰使用、誰演示”的原則，集中人員、集中時間，每個崗位的工作人員分別演示介紹自己使用軟件的應用情況，同時展示個人計算機操作水平。五、實現(xiàn)五個轉變，市場監(jiān)管和行政執(zhí)法不斷取得新突破，履行職能更加到位一是公平交易執(zhí)法向查處焦點、熱點案件轉變。這項工作已在基層工商所全面展開，并取得明顯成效。**年以來，我們從日常工作做起，確定了六項規(guī)范重點。三是規(guī)范財務收支，實行陽光理財。為強化監(jiān)督檢查，我們成立了督導小組，對違反制度的行為一經(jīng)查實，嚴格按規(guī)定處理，取得了明顯成效。二是強化監(jiān)督，確保行風建設再創(chuàng)佳績。認真落實屬地監(jiān)管責任制，進一步強化對超市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)首集、農(nóng)村集貿(mào)市場的監(jiān)管，充分發(fā)揮12315消費者申訴舉報網(wǎng)絡和消協(xié)維權網(wǎng)絡的作用，認真受理群眾投訴，保護消費者合法權益不受侵害，努力為政府分憂，為群眾解難。下半年，我們將進一步規(guī)范市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案、受理登記、處理投訴等環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，使各項業(yè)務工作都做到規(guī)范、合法，將規(guī)范化管理滲透到工商行政管理工作的每一個細節(jié)之中。七是進一步深化規(guī)范化管理。同進，進一步加強服務招商引資工作，對招商引資項目實行全程跟蹤服務，為招商引資企業(yè)和項目開辟“綠色通道”。一是注重效果，堅持不懈地抓好崗位練兵活動。五是規(guī)范日常行為。為此，我們對著裝作了6條詳細的規(guī)定。上半年，法制科核審的328起案件中有78起因證據(jù)不全或程序不規(guī)范被責令改正，有效地提高了案件質量。三是食品安全監(jiān)管向日常規(guī)范化管理轉變。定期通報制度不僅加快了數(shù)據(jù)錄入進度，而且增強了干部職工做好信息化工作的責任感和壓力感。**年，縣局信息中心已組織單位負責人、案件主辦人、收費管理員、片區(qū)負責人等專業(yè)培訓和綜合培訓13期，使全局信息化應用水平得到進一步提高。四、推行四項制度，信息化應用水平進一步提高，網(wǎng)絡化、無紙化辦公格局初步形成**年，我們將信息化工作重心轉移到提升軟件應用水平和提高干部職工操作技能上來。各小組組長為第一責任人，因督導、協(xié)調(diào)不到位導致練兵比武達不到預期效果的，將被追究直接責任，從而為搞好大練兵活動奠定了基礎。近年來，我們進行了不斷的探索和創(chuàng)新。上半年，xx有限公司的注冊商標“xx”被成功認定為馳名商標，實現(xiàn)了xx市馳名商標零的突破。二是認真謀劃。二是加強災區(qū)建設。局里把這項活動與工商文化建設活動有機結合起來，每周開展一次。三是抓績效。三是全局干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《新疆的發(fā)展與進步》白皮書與《民族團結教育條例》、《公務員法》，教育干部牢固樹立“分裂是禍穩(wěn)定是?！焙汀叭齻€離不開”的思想意識及廉政意識。二是進一步健全和完善了黨組議事規(guī)則、會議議事程序和相關制度，推行黨組成員重大事項通報制度，增強了領導決策的透明度。成立了領導小組，與各科（室）所、隊簽訂了《黨風廉政建設責任書》。（二）服務基層，率先垂范。（二）“三項培訓”推動業(yè)務軟件“應用年”。為著力打造一支能夠適應時代發(fā)展、高效優(yōu)質、廉潔文明的干部隊伍，努力實現(xiàn)監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”，我結合實際，制定完善了《XX縣工商局績效+作風評議考核辦法（試行）》，突出德、能、勤、績、廉五個方面考核內(nèi)容。三、以“工商文化”為契機，大力提高干部素質（一）開展“三項活動”，增進民族團結。全局各民族干部以“感恩教育”為契機，各民族之間互做一件好事，營造互幫互助、團結向上的氛圍。三是加大農(nóng)村市場監(jiān)管力度維護社會穩(wěn)定。三是認真編制項目。上半年，全縣新注冊登記個體工商戶1345戶，私營企業(yè)195家。二是行風廉
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