20xx年縣工商局上半年黨廉工作總結與20xx年縣工商局上半年工作總結及下半年工作計劃匯編-wenkub.com
2024-10-13 14:06 本頁面
【正文】 各位領導，我們的工作盡管取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，工作中還存在許多問題和不足，與各級領導的要求相比、與各兄弟縣區(qū)局相比還有很大差距。下半年，我們將進一步加大崗位達標的力度，努力使80%以上的干部職工達到規(guī)定應用標準，使整體應用達標工商所由8個增加到10個，確保機關科室和干部職工基本全部達標。五是突出重點，確保治理商業(yè)賄賂工作取得新突破。我們將繼續(xù)強化招商引資目標責任考核，兌現(xiàn)獎懲，對完不成招商引資任務的實行一票否決，確保圓滿完成市工商局和縣委、縣政府下達的招商引資任務。我們重點在登記注冊、消費投訴等與群眾利益聯(lián)系密切的工作環(huán)節(jié)開展源頭治理，認真受理信訪舉報,嚴肅查處干部職工違紀違章行為。**年，我們已經(jīng)有了一個良好的開端，下半年，我們將堅持不懈地抓好崗位練兵、行風建設、流通領域商品監(jiān)管和服務招商引資工作，繼續(xù)加快推進信息化建設，繼續(xù)深化規(guī)范化管理，努力在以下七個方面取得突破性進展。六是規(guī)范執(zhí)法服務行為。上半年舉辦信息宣傳員培訓班5期，開展模擬競賽2次，兌現(xiàn)信息宣傳獎金8900多元。我們進一步增強了財務管理的信息化、規(guī)范化，基層工商所財務開支每季度向干部職工公布一次，更加便于民主監(jiān)督，使全局增收節(jié)支工作取得新的突破。著裝統(tǒng)一、舉止端莊、語言文明是對一個工商干部的基本要求，關系到工商機關的社會形象和執(zhí)法權威。一是規(guī)范基礎檔案。法制科在對行政處罰案件進行審核把關的基礎上，將執(zhí)法監(jiān)督延伸到基層，工商所法制員可以檢查、規(guī)范本單位所有行政許可和行政處罰，實現(xiàn)了對行政行為的全程監(jiān)督。四是執(zhí)法方式向網(wǎng)絡化轉變。在全縣60%以上村莊設立了“紅盾護農(nóng)聯(lián)絡站”和“12315投訴舉報站”，每月對全縣農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶專項檢查1次，每季度對化肥、農(nóng)藥、種子等農(nóng)資商品進行抽樣檢查1次，先后查處坑農(nóng)案件26起，查扣假冒偽劣種子10000余斤、農(nóng)藥200余箱，為農(nóng)民挽回直接經(jīng)濟損失86000多元。為解決公平交易執(zhí)法中存在的大案小案都辦，機關與基層、業(yè)務科室之間爭案源的現(xiàn)象。對經(jīng)濟戶口管理、地理信息標注、執(zhí)法辦案信息錄入、政企通服務平臺推廣應用等基礎性工作，實行每周調(diào)度通報制度；對各單位和每名干部職工計算機應用能力實行每月測試通報制。公開演示考核，使操作水平高的與差的均置于廣大干部職工的監(jiān)督與評議之下，起到先進帶動后進、后進知恥奮進的效果。我們制定了“抓兩頭、促中間”的培訓思路，將有一定操作基礎的培養(yǎng)成單位的微機管理員，對直接不會操作的進行重點“掃盲”?？h局信息中心為基層工商所確定了6個信息化工作崗位，制定了崗位資格達標標準。在6月3日市局組織的公文寫作模擬競賽中，我們局總平均成績列全市第一名。各單位之間、干部職工之間互幫互學、互考互評，促進了崗位達標。我們成立了局長任組長的領導小組，下設執(zhí)法辦案、市場監(jiān)管、公文寫作等6個小組，負責對參加單項練兵比武活動的組織、培訓。二是行風廉政建設管理辦法。為制定科學合理、標準適當?shù)母刹靠己斯芾順藴剩?guī)范干部人事管理行為。上半年，全縣新注冊登記個體工商戶1345戶，私營企業(yè)195家。為實現(xiàn)品牌引領經(jīng)濟發(fā)展的目標，我們先后幫助多家企業(yè)制定了爭創(chuàng)馳名商標工作方案，并積極協(xié)調(diào)實施。三是認真編制項目。黨組召開會議，努力做到“人才和智力”“援和”項目更貼近和全局事業(yè)發(fā)展、人才需求實際。三是加大農(nóng)村市場監(jiān)管力度維護社會穩(wěn)定。全面完成責任區(qū)及分配的城區(qū)積雪清運任務，保障巷道及道路暢通。全局各民族干部以“感恩教育”為契機，各民族之間互做一件好事，營造互幫互助、團結向上的氛圍。二是開展“民族團結小故事演講”活動。三、以“工商文化”為契機，大力提高干部素質（一）開展
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