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企業(yè)拓展訓練的心得體會模版(存儲版)

2025-10-14 13:47上一頁面

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【正文】 3】拓展練習:從小事做起,不斷積累上周參加了一次戶外活動,這次拓展活動把我們分成五個隊,給每一個隊設力隊名隊長、隊歌,別看這么簡單的團隊建設,假如假如沒有這些,在拓展活動中肯定達不到任何效果。第三、要學會分享、幫助他人。假如沒有相互包容理解,根本不可能完成所有的練習項目。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來,積極、快速地轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),正確定位,服從安排。通過此次的拓展訓練不僅拓展了精英學員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了。雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的。企業(yè)拓展訓練心得體會:相信自己、團隊的延伸閱讀——實習心得體會的基本要求。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。【篇三】兩天一夜的拓展訓練結(jié)束了,我的內(nèi)心激動的久久不能平息,回顧在訓練中的挑戰(zhàn)和磨煉,感受頗深,這次訓練,是一次人生的認識,是進一步振動我全力以赴做好各項工作的動力。在高空跳躍中,我看到了每一個人驚恐的眼神,有的人甚至都臉色慘白,但每一個人都在驚恐害怕中突破,在恐懼中成長,在魔鬼原木中更深深的體現(xiàn)了團隊力量的偉大。而我心里一直在猜度:究竟我花了錢,來這個鬼地方玩,值不值呢?很快進行了分成兩祖進行活動,我還當了個隊長。當隊長的,有責任負責隊員的安全。來到了一個小山谷,進行我們的下一個路上活動——走鐵索之類的。一路上,她就在我旁邊哦我:“好疼啊!最衰都是你。oh,mygod!我們岸上的是看在眼里,笑在口里啊。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識??偨Y(jié)與計劃是相輔相成的,要以實習計劃為依據(jù),訂實習計劃總是在實習總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。首先是阿share在s橋加速掉到水里。我當時就跑在她的后面,當時想飛撲拉她一把的,可惜她的速度實在是太快了,我反應不過來,她已經(jīng)趴在地上了。我們樂意。掉下來的話,命應該就沒了2/3了。昨天,我們班一行24人來到笑翻天樂園?!酒摹咳说囊簧?,沒有挑戰(zhàn),不知自己的短板,沒有拓展培訓,永遠不知道自己的不足。今后的打算。成績和缺點。克服困難,鍛煉體魄,磨練個人意志,增強適應能力,相互協(xié)作,形成有力的戰(zhàn)斗團隊,這才是一個大團隊所需要的。在拓展訓練中,每個人,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開集體的智慧和力量。發(fā)揮自身優(yōu)勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結(jié)與協(xié)作,溝通與協(xié)調(diào),真誠與信賴,激情與挑戰(zhàn),勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見解與共識的完美統(tǒng)一。鐵的紀律是完成任務的保障,我們的團隊是臨時組織起來的,每一個人都有不同的生活習慣、喜好、優(yōu)點和短處,有的對團隊有益,有的則有害。在練習中,我們大部份都是之前不熟悉的,每一個人性情能力都不一樣,剛開始一定會產(chǎn)生一些磨擦、抱怨、指責,通過培訓,使大家學會包容理解。不管做甚么工作,不管甚么時候,我們都必須遵守規(guī)則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的原則。因此,在平常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于重視自己,擺正位置,善于發(fā)掘本身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。在信任倒項目中,最能證明這一點,每一個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任。在練習中,要求每位隊員在規(guī)定的時間內(nèi),翻越由不同面積空擋組成的電網(wǎng),起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激起了潛質(zhì),發(fā)揮了能力終究完成了各項挑戰(zhàn)。三、應學會碰到題目換位思考。每一個人的崗位職責確定以后,各司其職,有益于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應當做甚么,又思考怎樣做好。拓展練習共舉行了高空作業(yè)和攀越畢業(yè)墻等多個項目,高空作業(yè)考察的是每個成員的膽量,對這樣一個項目,很多人都缺少自信,乃至不敢嘗試,但在大家的鼓勵之下,每一個人都很順利的完成這個項目。這里就要考驗中層領導對規(guī)則的理解程度,并全力去執(zhí)行規(guī)則,擁護規(guī)則。現(xiàn)在回頭去想,我個人認為有三個問題值得去思考。后面的游戲是集體項目。在那個涼爽的星期六,我有幸參加,感覺受益非淺。我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上!【篇二】在公司的組織下,全體人員前往xx拓展訓練基地進行了戶外拓展活動。集體項目的完成,讓每個人都感受到了團隊的力量。上午很快就過去了,吃完中飯接著是七巧板。當我背對大家站在高臺上,大聲問大家:“準備好了嗎?”隊友們齊聲回答:“準備好了!”隨后我向后仰去,順利的倒在了隊友們肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全網(wǎng)”上。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。團隊擁有各種能力與人格的成員,怎樣將各具風格的成員加以整合,形成共識,步調(diào)一致,充分發(fā)揮其作用,形成強大的凝聚力,是一個團隊成功的關鍵所在。平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。二、樹立合作意識,合理分配資源“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功。其次,在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)。心得體會二我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。而一旦員工不局限于一種工作,公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時獲得提升。否則,將會使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀?!翱罩凶U”好害怕!當我爬上去1/3處就打退堂鼓了,雖然背上系著安全繩,但是還是有一不小心就會摔下去的感覺,這時,隊友在下面為我高呼加油,自己也一直在說服自己(有安全繩,安全繩)又上了幾個階梯,腳步又開始停下了,我的媽呀好高兩條腿不停的發(fā)抖,暈啊。規(guī)則是:不準觸碰網(wǎng)線,團隊所有人員必須在30分鐘內(nèi)全部安全通過,看上去幾乎是不可能的事。準備好了嗎?——準備好了。攀越畢業(yè)墻考驗的是團隊的協(xié)作與智慧,在全體成員的共同努力之下,大家也是很快完成了這樣一個項目。在現(xiàn)實工作中,這些“釘子”就是我們前進道路上所遇到的一個又一個困難?!安坏股帧笔前巳送瑫r轉(zhuǎn)圈,不讓竹桿倒地的游戲,其實這也是考驗同事之間的團結(jié)協(xié)作的能力。三、資源的分配。最后,資源分配考驗的是高層領
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