【正文】 無(wú)赴鎮(zhèn)江市級(jí)以上的越級(jí)訪、集體訪、異常訪。統(tǒng)戰(zhàn)工作資料齊全、規(guī)范。（20分）六、附加得分黨建工作受到市級(jí)、鎮(zhèn)江市級(jí)、省級(jí)、中央級(jí)表彰的一次分別加1分、3分、5分、10分。要進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)決策程序，堅(jiān)持重大事項(xiàng)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。采取超常規(guī)措施，壯大積極分子隊(duì)伍，對(duì)個(gè)別表現(xiàn)不突出，入黨愿望不強(qiáng)烈的人員調(diào)整出去。要把加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)作為黨務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),組織黨務(wù)干部學(xué)好理論,學(xué)好業(yè)務(wù),學(xué)好經(jīng)濟(jì)、科技、管理、林業(yè)法律法規(guī)等方面的知識(shí)，同時(shí)推動(dòng)黨務(wù)干部到實(shí)踐中鍛煉才干。落實(shí)黨委抓黨建工作責(zé)任制，推行黨委抓黨建工作述職制，同時(shí)抓好黨建帶工建、帶婦建、帶團(tuán)建工作。二、責(zé)任考核與追究局黨委根據(jù)責(zé)任狀對(duì)基層支部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)或民主測(cè)評(píng)，考核結(jié)果作為對(duì)黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。2．黨員教育輪訓(xùn)（4分）：突出黨員先進(jìn)性教育，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’，力爭(zhēng)‘兩個(gè)率先’”主題教育，建立黨章學(xué)習(xí)小組；培養(yǎng)先進(jìn)典型，深入開(kāi)展向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。5．群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)（4分）：積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)，廣泛開(kāi)展文明部室、文明員工、青年文明號(hào)等創(chuàng)建活動(dòng)。（五）形成一個(gè)好格局（13分）1．經(jīng)濟(jì)成果（5分）：以“爭(zhēng)創(chuàng)一流、跨越發(fā)展”為目標(biāo)，工作思路清晰，出色完成全年各項(xiàng)工作，工作和生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī)。一、責(zé)任期限～年1月1日——～年12月31日二、責(zé)任雙方責(zé)任方：考核方：中共湖南三九唯康藥業(yè)有限公司委員會(huì)三、責(zé)任內(nèi)容（一）建設(shè)一個(gè)好班子（15分）1．領(lǐng)導(dǎo)水平（6分）：認(rèn)真貫徹公司精神，執(zhí)行公司決定、指示雷厲風(fēng)行，黨組織政治核心作用明顯，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)有戰(zhàn)斗力。（三）探索一套好方法（23分）1．黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)（4分）：按要求配備支部班子成員；支部班子成員有一定的政策理論水平，思想解放，開(kāi)拓進(jìn)取，具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力；任期屆滿及時(shí)改選，缺額及時(shí)按程序增補(bǔ)。3．三會(huì)一課制度（4分）：按規(guī)定開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)，有計(jì)劃、有過(guò)程、有記錄、有總結(jié)。2．責(zé)任方要結(jié)合實(shí)際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實(shí)；責(zé)任方考核得分達(dá)85分以上者方可參加黨委的各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)。3．三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展（4分）：牢牢把握正確～導(dǎo)向，高度重視思想政治工作，經(jīng)常開(kāi)展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動(dòng)；建立安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制，精神文明建設(shè)成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。（四）完善一套好制度（29分）1．黨建目標(biāo)管理制度（4分）：實(shí)行目標(biāo)管理制度，與黨小組、黨員分簽訂責(zé)任狀；推廣使用《黨員手冊(cè)》；“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有考核。4．黨員民主評(píng)議（4分）：按照“四評(píng)一定兩公開(kāi)”要求，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，在職黨員參評(píng)率達(dá)100%，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)材料。4．本責(zé)任狀一式兩份，考核方和責(zé)任方各一分。5．黨支部參與重要問(wèn)題討論制度（4分）：認(rèn)真落實(shí)黨支部負(fù)責(zé)人參加行政辦公會(huì)、黨政重要問(wèn)題決定前磋商等制度。3．黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳（3分）：黨建工作文件、資料分門(mén)別類(lèi)整理收集，并按檔案工作要求立卷、索引、歸檔；認(rèn)真使用《黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)帳記錄簿》。4．干部隊(duì)伍（4分）：有效發(fā)揚(yáng)各級(jí)管理人員作用特別是工段班組長(zhǎng)一級(jí)，工作效率高。以“四好”班子和“六個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以聯(lián)系和服務(wù)群眾為重點(diǎn)，圍繞林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，不斷豐富和拓展“黨員承諾制”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等主題活動(dòng)。干部的服務(wù)意識(shí)和黨性意識(shí)。（五）抓好黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。（四）強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理水平。推進(jìn)干部監(jiān)督管理考核工作的制度化，要進(jìn)一步健全和完善社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)在林場(chǎng)實(shí)行離任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制。在原有“四級(jí)評(píng)價(jià)、兩項(xiàng)考核”基礎(chǔ)上，推行全方位、立體式考核，做好重點(diǎn)任務(wù)、一般性任務(wù)考核，按期定量考核，并有針對(duì)性的提出整改意見(jiàn)，做到整改有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，局黨委將實(shí)行半年一推進(jìn)，再考評(píng)制度。（20分）定期走訪、服務(wù)臺(tái)商企業(yè)和臺(tái)胞，廣交朋友，為臺(tái)商、臺(tái)胞搞好服務(wù)，做到有臺(tái)帳、有制度，有走訪記錄。（7分）五、圍繞促發(fā)展、促和諧，加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作（100分）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。（7分）1重視紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作。認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)（農(nóng)村）基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，全面推行“一規(guī)范五監(jiān)督”的廉政風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)防控工作機(jī)制，即：規(guī)范村務(wù)權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化“三資”管理、村民監(jiān)督委員會(huì)、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、群眾代表詢問(wèn)質(zhì)詢、“勤廉指數(shù)”測(cè)評(píng)等監(jiān)督手段，建立起覆蓋村務(wù)工作全過(guò)程、監(jiān)督全天候的防控模式，有效預(yù)防、降低社區(qū)（農(nóng)村）干部在從事公務(wù)活動(dòng)和管理村集體經(jīng)濟(jì)中發(fā)生腐敗行為的可能性，促進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）干部廉潔履職和健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，堅(jiān)決糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道等不良傾向和官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，保持作風(fēng)純潔。（7分）四、構(gòu)建懲防體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)（100分）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，鞏固黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。（10分）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)社區(qū)（農(nóng)村）基層干部隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，開(kāi)展以提升科技文化素質(zhì)、提升發(fā)展致富能力為主要內(nèi)容的“雙提升“活動(dòng)，深入開(kāi)展以把農(nóng)社區(qū)（村）致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能人、把黨員培養(yǎng)成社區(qū)（村）干部為主要內(nèi)容的“三個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng)，著力壯大“雙強(qiáng)”型（政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)）社區(qū)（村）干部，各社區(qū)（村）至少有一名大專(zhuān)以上學(xué)歷的社區(qū)（村）干部，“雙強(qiáng)”型村干部的比例達(dá)50%以上，70%的社區(qū)（村）黨組織書(shū)記和村（居）委會(huì)主任、60%以上的中青年黨員要具備“雙帶”能力（帶頭發(fā)展致富，帶領(lǐng)群眾共富）。（10分）加強(qiáng)“兩新”組織（新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織）黨建工作。各鎮(zhèn)黨委、黨工委強(qiáng)化對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)；積極參加宣傳文化系統(tǒng)組織的干部培訓(xùn)活動(dòng)；認(rèn)真完成宣傳部門(mén)交辦的工作任務(wù)。發(fā)揮志愿者協(xié)會(huì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，積極開(kāi)展社會(huì)志愿服務(wù)。按要求配備專(zhuān)職信息宣傳員，并能積極發(fā)揮作用。（10分）堅(jiān)持黨建帶婦建。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以深化教育和強(qiáng)化監(jiān)督有效預(yù)防腐敗，以糾風(fēng)治亂和查辦案件堅(jiān)決懲治腐敗，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨支部（總支）要制定黨建工作計(jì)劃，并結(jié)合本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實(shí)際，指導(dǎo)黨員進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾，并簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化考核。（2分）在全體黨員中全面推行黨員公開(kāi)承諾制度，加強(qiáng)黨員組織紀(jì)律建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。（4分）四、作風(fēng)建設(shè)（15分）黨支部一年召開(kāi)一次以上黨分廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的專(zhuān)題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并糾正和解決存在的問(wèn)題。（2分）三、組織建設(shè)（22分）各黨支部有關(guān)人員及時(shí)參加組織委員會(huì)議，將會(huì)議精神及工作安排向?qū)W校完整傳達(dá)，按時(shí)交納黨費(fèi)。（3）二、思想建設(shè)（22分）把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、國(guó)發(fā)[32號(hào)]文件、新修訂的《黨章》、胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七屆二次全會(huì)上的講話、自治區(qū)黨委七屆五次全會(huì)精神、地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議等文件精神，并深入開(kāi)展加強(qiáng)黨員組織紀(jì)律建設(shè)、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)再教育、揭批“伊扎布特”反動(dòng)組織丑惡面貌等活動(dòng)，做到有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)記錄、有考試成績(jī)、有考勤記錄。60%獎(jiǎng)給其他相關(guān)人員；“差”的單位，經(jīng)濟(jì)責(zé)任的40%有黨建第一負(fù)責(zé)任人承擔(dān)，60%由其他相關(guān)人員承擔(dān)。一、評(píng)價(jià)檔次黨建目標(biāo)管理，黨支部劃分為“優(yōu)、良、差”3個(gè)檔次。差：沒(méi)有完成黨建目標(biāo)管理“責(zé)任狀”中提出的目標(biāo)要求，未解決好本支部存在的問(wèn)題；班子團(tuán)結(jié)，尤其是黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，未能