【正文】 則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次整頓機(jī)會(huì)，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿意答卷。大力倡樹(shù)“立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題“立即辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、跟蹤辦、公開(kāi)辦”，切實(shí)解決程序繁瑣，辦事拖沓，作風(fēng)不實(shí)，效率不高，互相掣肘，推諉扯皮，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不良行為。參加活動(dòng)的單位要深入到與單位工作職責(zé)聯(lián)系密切的企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，摸清企業(yè)發(fā)展情況、存在的困難和訴求，并從中選取部分有代表性的企業(yè)作為單位“四比四看”活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)。通過(guò)新聞媒體等各種方式公布與企業(yè)聯(lián)系的方式，暢通與企業(yè)聯(lián)系的渠道。（六）開(kāi)展優(yōu)化環(huán)境陽(yáng)光政務(wù)行動(dòng)。市局“四比四看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)全局面上活動(dòng)開(kāi)展情況的督導(dǎo)檢查，定期調(diào)度活動(dòng)開(kāi)展情況，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，指導(dǎo)全局活動(dòng)的統(tǒng)一開(kāi)展。通過(guò)正反兩方面的宣傳和警示，努力在全局形成服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好導(dǎo)向和輿論氛圍。各單位要把開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)納入重要議事日程，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，明確專(zhuān)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，最大限度地調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，為“四比四看”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展提供組織保證。對(duì)8811305“馬上就辦”服務(wù)電話、行風(fēng)熱線、交通服務(wù)熱線“96660”、局長(zhǎng)信箱以及上級(jí)批轉(zhuǎn)的企業(yè)投訴舉報(bào)、意見(jiàn)建議，要建立專(zhuān)門(mén)工作臺(tái)賬，實(shí)行掛銷(xiāo)號(hào)管理。（三）搭建助推企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺(tái)。切實(shí)解決服務(wù)不到位，工作力度不大，措施不實(shí)，只做表面文章，實(shí)際效果不明顯的問(wèn)題。進(jìn)一步樹(shù)立“企業(yè)第一”的思想，增加為企業(yè)服務(wù)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)解決重管理輕服務(wù)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好的問(wèn)題。一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，完善自己的工作方法，提高自己的業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。在日常診療工作我通過(guò)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極與病人溝通；針對(duì)不同病人，提供個(gè)性醫(yī)療服務(wù)，滿足病人的心理健康要求；通過(guò)做好日常工作的同時(shí)，積極參與市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)組織的醫(yī)療下鄉(xiāng)義診活動(dòng)，為大人民群眾解決各種疾苦及疾病預(yù)防保健需求，獲得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。針對(duì)大莊鎮(zhèn)壺第四篇：四比四看自查報(bào)告四比四看自查報(bào)告自全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展“嚴(yán)紀(jì)律、改作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動(dòng)以來(lái)，我院多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，部署學(xué)習(xí)、交流；通過(guò)科室晨會(huì)、科務(wù)會(huì)的積極學(xué)習(xí)，對(duì)照“四比四看”認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題，再進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，確保在臨床工作中，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)實(shí)干，效率服務(wù)高效務(wù)實(shí)，通過(guò)自己的醫(yī)療技術(shù)，熱情服務(wù)，使廣大患者都能得到康復(fù)，醫(yī)患關(guān)系平穩(wěn)和諧。目前，中心主體建設(shè)及內(nèi)飾已基本完工，正在進(jìn)行附屬建筑物的改造提升及院內(nèi)硬化、回填土等工程建設(shè)。二是實(shí)行項(xiàng)目跟蹤服務(wù)。大力倡樹(shù)“立說(shuō)立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題“立即辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、跟蹤辦”，最大限度的支持幫助企業(yè)，扶企業(yè)爬坡邁坎，幫企業(yè)渡難過(guò)關(guān)。以上各種因素疊加在一起，進(jìn)一步加重了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難。有的辦事拖沓，推諉扯皮，效率低下，本來(lái)一次能辦成的事，讓企業(yè)跑好幾次還辦不成；有的以檢查和治理為名，對(duì)企業(yè)亂設(shè)門(mén)檻、“吃、拿、卡、要”，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的“中梗阻”、“下擱淺”現(xiàn)象嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)的事情下邊不落實(shí)，甚至上邊領(lǐng)導(dǎo)越要求辦好，有的下級(jí)人員越不去辦。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感開(kāi)展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動(dòng)，既是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論的延續(xù)，也是全鎮(zhèn)陽(yáng)光政務(wù)年活動(dòng)下半年要著力抓好的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。今年以來(lái)，先后查處了縣國(guó)稅局城區(qū)分局局長(zhǎng)李某“吃拿卡要”案、縣城管局馬某破壞發(fā)展環(huán)境案、縣工商局曾某違紀(jì)違法案等?？h城駐地戶外6個(gè)大屏幕也定期重播熱線視頻；同時(shí)，整合了熱線資源，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)熱線與縣“12345”便民服務(wù)熱線、“馬上就辦”投訴電話資源共享、熱線互動(dòng)；與市行風(fēng)熱線實(shí)現(xiàn)對(duì)接，34個(gè)上線部門(mén)比市直對(duì)應(yīng)部門(mén)提前一天上線，盡可能地將企業(yè)投訴問(wèn)題解決在本地、化解在基層；每周編發(fā)一期《熱線同期聲》信息專(zhuān)刊，每月播放一期追蹤報(bào)道欄目《熱線直通車(chē)》，不定期派記者對(duì)熱點(diǎn)投訴問(wèn)題處理情況進(jìn)行跟蹤拍攝采訪。四、整治作風(fēng)，端正行風(fēng)，強(qiáng)力開(kāi)展“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng) 從今年5月份開(kāi)始，縣紀(jì)委監(jiān)察局、糾風(fēng)辦在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)找實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的13個(gè)方面的突出問(wèn)題，在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)中層干部、農(nóng)村基層干部三個(gè)層面，深入開(kāi)展了以“講黨性，比政德，爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)楷模；講責(zé)任，比承擔(dān)，爭(zhēng)當(dāng)履職榜樣；講服務(wù)，比效能，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵；講發(fā)展，比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)興郯先鋒；講法紀(jì)，比形象，爭(zhēng)當(dāng)勤廉典范”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)建設(shè)“五講五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，抓作風(fēng)、促政風(fēng)、正行風(fēng)。三是大力規(guī)范自由裁量權(quán)。在全縣各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、服務(wù)窗口、政務(wù)大廳，全面推行服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作制度，大力推行“零距離指導(dǎo)、零停留辦公、零差錯(cuò)辦理、零關(guān)系辦事、零利益服務(wù)”，做到“不讓工作在任何一個(gè)環(huán)節(jié)延誤，不讓文件在任何一個(gè)環(huán)節(jié)積壓，不讓差錯(cuò)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)生，不讓企業(yè)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)受到冷落”，以工作的高效率推動(dòng)發(fā)展的高速度，以工作的高質(zhì)量帶動(dòng)發(fā)展的高水平。在糾風(fēng)辦設(shè)立縣重點(diǎn)項(xiàng)目效能督查辦公室，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目“一天一調(diào)度、三天一通報(bào)”。縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)積極為企業(yè)