【正文】 潔從政成為一種價(jià)值取向和行為習(xí)慣，從而筑牢抵御腐敗的鋼鐵長(zhǎng)城。一些干部走上違紀(jì)違法犯罪的道路，都是從作風(fēng)上打開缺口，放松學(xué)習(xí)和自我要求，脫離群眾，在人生觀和價(jià)值觀方面慢慢地發(fā)生了異化，最后發(fā)展到理想信念動(dòng)搖，迷失政治方向。由于平時(shí)不學(xué)法，不懂法，法律意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)犯罪行為就存在僥幸心理。認(rèn)為與其江山易手，萬物皆空，不如權(quán)力在握時(shí)及早作經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備，如有不測(cè)也萬無一失”。他經(jīng)常向下級(jí)甚至同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)脾氣，一次與省國(guó)稅局一位副局長(zhǎng)意見不一致，竟與這位老干部發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)以至出手毆打。李真、周光全等人在掌握了一定的權(quán)力以后，不能正確處理權(quán)力與責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系，完全放松了對(duì)自己的要求。新中國(guó)成立以來，大凡貪污受賄行為，不僅嚴(yán)重地破壞經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)行規(guī)則，挫傷誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)者的積極性，損害黨和人民的利益，也敗壞黨風(fēng)，使黨和政府的形象和公信力受到嚴(yán)重?fù)p害，人民群眾由此產(chǎn)生了與黨和政府的離心力，疏遠(yuǎn)了與黨和政府的關(guān)系。二是經(jīng)濟(jì)代價(jià)：李真、周光全曾經(jīng)聚斂了那么多錢財(cái)，而現(xiàn)在“錢”蛀空了他們的靈魂，使其身無分文。所以，我們要牢固樹立正確的榮辱觀，不能自毀其名，名譽(yù)掃地。六是自由代價(jià)：河南省平頂山市原政法委書記李長(zhǎng)河，因雇用兇手殺害舉報(bào)人而被捕，有記者問他：如果重當(dāng)政法委書記，最想做的是什么？他說：要組織全市領(lǐng)導(dǎo)干部來監(jiān)獄體驗(yàn)生活，相信只要呆上一星期，就再也沒有人敢違法犯罪了。重點(diǎn)在廉潔自律、執(zhí)行制度、接受監(jiān)督等三個(gè)方面，突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在預(yù)防腐敗中的“主心骨”作用。（二）深化預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，用科技防腐。強(qiáng)化預(yù)警信息應(yīng)用，定期發(fā)布預(yù)警通報(bào)，并視情況組織人工核查，對(duì)可能發(fā)生不廉潔問題的傾向性行為開展預(yù)防和警示，對(duì)存在輕微不廉潔問題的苗頭性行為進(jìn)行控制和糾正，對(duì)突發(fā)的違法亂紀(jì)案情快速作出反應(yīng)和處置，有效防范腐敗“病毒”的入侵。大力開展集思想性、知識(shí)性、健康性、趣味性于一體的群眾性文化體育活動(dòng)，豐富干部業(yè)余生活，陶冶干部情操，營(yíng)造良好的為政環(huán)境。切實(shí)加大內(nèi)務(wù)管理公開的力度，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，尤其是那些干部職工普遍關(guān)注、容易滋生腐敗行為、可能影響執(zhí)法公正的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，都必須按照規(guī)定的范圍、程序、形式和時(shí)限予以公開，避免“暗箱操作”。按照“管用、夠用、實(shí)用”原則，把哪些應(yīng)該做，哪些不能做，什么必須堅(jiān)持，什么必須反對(duì)等要求，用制度固定下來，不斷增強(qiáng)制度的可操作性和適用性。通過會(huì)議、文件、網(wǎng)絡(luò)等教育宣傳手段，廣泛宣傳作風(fēng)建設(shè)重要意義，使每個(gè)稅務(wù)人員真正認(rèn)識(shí)到個(gè)人言行關(guān)系全局形象，要從我做起，從現(xiàn)在做起，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”等方式，通過聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員、召開稅企座談會(huì)、局長(zhǎng)接待日、“一掛四助”、向納稅人述勤述廉、發(fā)放作風(fēng)建設(shè)征求意見卡、參加地方作風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，加強(qiáng)與地方黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)納稅人聯(lián)系，廣泛征求意見，問計(jì)于民，不斷改進(jìn)工作，樹立國(guó)稅形象。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化稅收服務(wù)，池州市國(guó)稅局多措并舉，標(biāo)本兼治，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。（五）深化監(jiān)管機(jī)制建設(shè)，用制度防腐。二是陽光操作，拓展機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域。三是著力培養(yǎng)厲行節(jié)約的勤儉作風(fēng)，積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)。適當(dāng)擴(kuò)大預(yù)警監(jiān)控范圍，把人事和財(cái)務(wù)管理的相關(guān)內(nèi)容納入預(yù)警范圍，及時(shí)有效地收集、發(fā)現(xiàn)預(yù)警信息。四是創(chuàng)新廉政教育方式，拓展“主渠道”。（一）深化廉政文化建設(shè)，用教育防腐。而今，他即將走進(jìn)監(jiān)獄高墻內(nèi)。他曾經(jīng)擁有過鮮花、掌聲，在享有成功的同時(shí)，也得到了很高的社會(huì)地位?！崩钫妗⒅芄馊珡乃麄兇魃鲜咒D的那一刻起，就宣判了他們政治生涯的終結(jié)。（一）對(duì)國(guó)家來說，嚴(yán)重玷污了黨和政府的形象建國(guó)之初，黨中央堅(jiān)決查處了石家莊市委副書記劉青山、天津地委書記張子善的“共和國(guó)第一大案”，他倆都曾為國(guó)家的獨(dú)立、民族的解放作出過杰出貢獻(xiàn)，為什么要?dú)㈩^呢？就是因?yàn)樗麄円婚_始不注意小禮小節(jié)，最后發(fā)展到不擇手段地大貪。人一走上這條路，必然失態(tài)、失衡，必然利令智昏，再嚴(yán)謹(jǐn)審慎的人也必然會(huì)漏洞百出。他經(jīng)常對(duì)許多市縣和廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部說：“我這回跟你談了半個(gè)小時(shí)，可是高看你了”?？韶澒賯儏s把擁有的權(quán)力當(dāng)作貪污受賄的工具，辜負(fù)了群眾的期望。原巢湖市委書記周光全，本來文化程度并不高，但他平時(shí)學(xué)得少，學(xué)不進(jìn)，頭腦空虛，思想上逐漸產(chǎn)生迷惘，把人民和國(guó)家賦予的權(quán)力當(dāng)作自己撈“錢”的工具，一步一步地走向犯罪。本文試從強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)入手，分析忽視作風(fēng)建設(shè)的原因和所要承擔(dān)的沉重代價(jià)，思考新形勢(shì)下如何增強(qiáng)防腐工作的針對(duì)性和有效性。要模范地執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，凡是要求部門和基層做到的，黨委辦公室的同志首先要做到；凡是領(lǐng)導(dǎo)同志強(qiáng)調(diào)要求遵守的，黨委辦公室的同志絕對(duì)不能違背，堅(jiān)決防止出現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙的現(xiàn)象。凡屬政策性、全局性的重大問題，重要干部的推薦任免、重要工作部署和在額經(jīng)費(fèi)的使用，都要在班子充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上做出決定。孔子說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。這就要求辦公室的同志一定要認(rèn)清職責(zé)，謙虛謹(jǐn)慎，甘當(dāng)配角。要有想大事、干大事的氣魄，要善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度分析、處理問題，站得高一些，想得深一些，看得遠(yuǎn)一些，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。要堅(jiān)持原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的重大決策，確保下令暢通；要恪盡職守，堅(jiān)定不移地維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以高度的政治責(zé)任感做好每一項(xiàng)工作；要嚴(yán)守紀(jì)律，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨和國(guó)家的機(jī)密。要大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的風(fēng)氣，科學(xué)分析、準(zhǔn)確把握黨委辦公室面臨的新形勢(shì)新變化要求，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新工作手段，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。把**發(fā)展搞上去，造福的是百姓，受益的是大家。要把發(fā)展思路變成具體工作，把具體工作細(xì)化到每一個(gè)步驟、每一個(gè)程序、每一個(gè)環(huán)節(jié)，把加快發(fā)展的壓力傳遞到每個(gè)班子、每個(gè)干部身上。外在制度、制度監(jiān)督很重要，但關(guān)鍵還是要靠自我監(jiān)督。提振黨員干部的“精氣神”，要?jiǎng)?chuàng)新干部選任機(jī)制。全區(qū)廣大黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化“守土有責(zé)”的意識(shí)，全身心地做好分內(nèi)之事、擔(dān)起應(yīng)盡之責(zé)，自覺做到把職務(wù)當(dāng)任務(wù)、把崗位當(dāng)責(zé)任，把主要的心思和精力用在干工作上，干一行、愛一行、精一行，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作要思路清、底數(shù)明，做到把握大局、關(guān)注細(xì)節(jié)，心中有大帳、手中出細(xì)活，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職；各級(jí)各部門要自我加壓、拉高標(biāo)桿，不能只是滿足于一般化、過得去，而是要自己和自己過不去，自己給自己定“難度”，勇于攀登更高的目標(biāo)。”恪守規(guī)矩，謹(jǐn)言慎行，關(guān)系黨員干部的政治生命。講黨性要以講政治為先。一個(gè)地方的發(fā)展說到底是以思想觀念論成敗、以干部作風(fēng)拼輸贏。實(shí)行機(jī)關(guān)考核基層，基層評(píng)議機(jī)關(guān)，對(duì)服務(wù)滿意率低的業(yè)務(wù)部門，主要負(fù)責(zé)人要做出書面檢查，對(duì)工作人員要進(jìn)行調(diào)整。機(jī)關(guān)干部要圍繞工商工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，沉下身子，深入基層，開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告，用于指導(dǎo)工作。，傾斜基層。要把明查暗訪作為督促落實(shí)的重要手段，貫穿于作風(fēng)建設(shè)的始終。二是推行網(wǎng)絡(luò)評(píng)廉。要愛崗敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，堅(jiān)決克服工作中大而化之、粗糙馬虎的現(xiàn)象。每個(gè)單位、每個(gè)干部都要有大局觀念，要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，互相配合，做到工作上分、思想上合，形式上分、整體上合，職責(zé)上分、目標(biāo)上合。工商干部提拔使用“面窄線短”，無形中壓抑了基層干部的成長(zhǎng)，影響深遠(yuǎn)。（二）缺乏求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的精神。有的同志作風(fēng)飄浮，到基層調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，工作不深不透；有的同志工作只停留在表面上，抓具體落實(shí)少，工作存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，工作質(zhì)量不高；有的同志辦事拖拉，甚至動(dòng)口不動(dòng)手，造成一些工作延誤。工商行政管理部門作為政府的一個(gè)重要執(zhí)法部門，肩負(fù)著市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的重任，其作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象和威信。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入到群眾基層去了解情況，有針對(duì)性地展開工作，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保安全與實(shí)效，并要時(shí)刻做好與員工群眾同甘共苦的準(zhǔn)備，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。日常工作中應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力，在掌握理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，借鑒國(guó)內(nèi)外油氣開采的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)前沿性技術(shù)方法，從而不只局限于模仿或者跟風(fēng)，而是積極探索合適的解決方案。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，部門機(jī)構(gòu)各司其職，并不斷完善企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)范，接受員工群眾與外界的廣泛監(jiān)督，由此，在整個(gè)中石油企業(yè)中營(yíng)造“同干事業(yè)、共謀發(fā)展”的氛圍。第一篇：關(guān)于加強(qiáng)中石油企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的思考關(guān)于加強(qiáng)中石油企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的思考摘 要：在現(xiàn)階段的新形勢(shì)下，中石油企業(yè)作風(fēng)建設(shè)在石油事業(yè)的發(fā)展中意義重大。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要將加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與注重部門之間配合這兩點(diǎn)，放在同等重要的位置上。針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各部門要強(qiáng)化服務(wù)功能、提高工作效率，同時(shí)倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部勤儉節(jié)約，推行無紙化辦公等先進(jìn)模式。中石油監(jiān)督機(jī)制力求公開與透明，對(duì)與員工利益密切相關(guān)的決策，應(yīng)當(dāng)廣泛征集意見，確保大多數(shù)人的利益不受損害。作風(fēng)正，旗臶就正，形象就好，戰(zhàn)斗力就強(qiáng)。（三）從工作作風(fēng)看，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效尚有欠缺。有些干部平時(shí)放松自己的理論學(xué)習(xí)和政治鍛煉，放松對(duì)自己人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，政治信仰發(fā)生動(dòng)搖，人生坐標(biāo)錯(cuò)位，工作目標(biāo)失落，不敢面對(duì)困難和矛盾，對(duì)工作漫