公司廉潔自律規(guī)定(存儲版)
【正文】 有學(xué)習(xí)、監(jiān)督、提醒、報告的責(zé)任。（4）談話、誡勉：公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期就廉潔自律情況與項目組（部門）負(fù)責(zé)人談話。：(1)項目組（部門）成員發(fā)生違反規(guī)定行為，總監(jiān)（代表）監(jiān)督失察的，視情節(jié)輕重給予總監(jiān)（代表）一定經(jīng)濟(jì)處罰；故意隱瞞不報的，年終扣罰20%效益分配。經(jīng)濟(jì)處罰包括：(1)有違反基本要求條款規(guī)定獲取錢物的，視情節(jié)給予3～5倍罰款；(2)有4條行為之一的，除相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰外，給予記過或除名處理。對隱瞞不報，不及時、如實報告，干擾和阻撓及時如實報告請示的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。，同時受理各類相關(guān)問題的報告、舉報事宜。在所在管理項目中不得直接或間接從事與該項目有關(guān)的設(shè)計、施工、材料設(shè)備供應(yīng)等中介活動。第二十二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)格遵守本規(guī)定，同時抓好本部門的貫徹實施。第十六條堅持公司中層以上干部述職述廉制度。泄露醞釀討論干部任免的情況。第十二條禁止損害國家、企業(yè)、職工利益從事下列行為違反國家有關(guān)規(guī)定，將國有資產(chǎn)落戶或變相落戶私人名下，或低價出售、低價折股、無償處置、無償量化給其他單位和個人，或營私舞弊等其他侵害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。禁止公車私用。用公款進(jìn)行私人宴請。任何個人不得擅自更改集體的決定。第三條認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司的六項制度領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違規(guī)接受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的制度。第十五條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。各部門管理人員要以身作則帶頭執(zhí)行規(guī)定要求，抓好本規(guī)定在本部門的學(xué)習(xí)貫徹。*********有限公司2014年4月30第三篇：公司管理人員廉潔自律若干規(guī)定公司管理人員廉潔自律若干規(guī)定（試行）為進(jìn)一步規(guī)范管理人員從業(yè)行為,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》以及集團(tuán)黨發(fā)[2005]46號文件精神，本著立足于教育，著眼于防范，筑牢思想道德防線的原則，結(jié)合我公司實際，制定本規(guī)定。不準(zhǔn)利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關(guān)系人收受對方財物；不準(zhǔn)用公款旅游或者變相用公款旅游。第一篇：公司廉潔自律規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司員工廉潔自律的工作態(tài)度及觀念，弘揚(yáng)集團(tuán)公司求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，使干部員工努力做到自重、自省、自警、自勵，特結(jié)合集團(tuán)實際，制定如下廉潔自律規(guī)定。不準(zhǔn)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人或者私存私放公款。如有違反上述任何條款(情形)之一，經(jīng)查證屬實后，將按公司有關(guān)制度處理，觸犯刑法的，依法追究其刑事責(zé)任。第八條公司黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹實施。第十四條本規(guī)定由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。不準(zhǔn)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人謀利活動，或?qū)⑵涮峁?、泄露給他人及其他企業(yè)。凡涉及職工切身利益的事項必須經(jīng)過職代會討論通過方可實施。報銷私人用途的出租車費(fèi)。禁止違反規(guī)定配備、使用小汽車。為配偶、子女及其他親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。采取不正當(dāng)手段為本人謀取職位。第十五條公司領(lǐng)導(dǎo)干部每年召開一次廉潔自律民主生活會，匯報廉潔自律情況，開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。不得利用工作之便吃、拿、卡、要，依據(jù)職業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，注重稽核、檢查程序，講求工作效率。公司法人代表、黨組織負(fù)責(zé)人對公司廉潔自律工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專業(yè)（部門）分管領(lǐng)導(dǎo)對本專業(yè)（部門）人員廉潔自律行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總監(jiān)（總監(jiān)代表）、部門負(fù)責(zé)人對本項目組（部門）人員的廉潔自律行為負(fù)管理、監(jiān)督、報告的責(zé)任，新組建項目組應(yīng)組織專題學(xué)習(xí)。各項目組（部門）發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定事件應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。
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