【正文】 撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。對同事，團結協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格。完善醫(yī)療管理組織，構建流暢管理體系持續(xù)控制并提高醫(yī)療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤 其是加強科室質管小組工作。根據省衛(wèi)計委要求，結合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫(yī)師節(jié)之際，進行了全院病歷質量展評、醫(yī)療操作考評。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。通過認真分析研究、廣泛征求意見，我們把落實崗位目標責任作為重要抓手，通過完善各項制度，細化量化工作目標，確保辦公室各項工作的規(guī)范有序、高效運轉，避免出現(xiàn)不應有的失誤和違規(guī)現(xiàn)象。第一門戶網站建設取得顯著成績，區(qū)政府網站進行了改版完善，強化了網上辦事、干群互動等欄目建設，內容保障得到進一步規(guī)范，信息公開在五區(qū)一市位居第二名，全年點擊率突破100萬次，在全省區(qū)縣網站考核中取得優(yōu)異成績。二是政策調研取得豐碩成果。加強了車輛管理，不準公車私用，對汽車耗油按里程嚴格計量，并及時進行公布。擺正自己的位置，樹立正確權力觀和政績觀，經常對照《領導干部廉政手冊》的要求，加強自身建設，樹立廉政觀念。外資到帳800萬美元。目前，漕運西路中段、液壓機械廠、茂業(yè)地塊已拆遷結束；華新橋、圩西小學等地塊進入拆遷掃尾階段。確保了“十七大”、“奧運會”、“世博會”和“國慶”等重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。2010年，河堤路、引河社區(qū)被評為市文明社區(qū)。第三，加強對特別人員的幫扶工作。二、在廉潔自律上在工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有“跑官要官”情況；沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益情況；沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房等情況；從沒有接受現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債星火資源網整理 券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等珍貴物品；也沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益情況；沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等情況；沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定情況；嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，妻子在銀行工作；從沒有參與賭博；沒有用公款大吃大喝、嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定；沒有用公款出國（境）或國內旅游情況；嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和治理等規(guī)定，沒有公車私用情況；嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告等制度，相關事項及時向街道黨工委匯報請示；嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、治理和監(jiān)督等規(guī)定，杜絕身邊人員私打旗號、為個人謀利情況。維護是成事之基，是提高服務能力和水平的手段。同時，以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確工作職責，責任到人。態(tài)度能否熱情、服務能否到位等，并對查崗情況通報，對存在疑問執(zhí)行剖析、教育。所以，要時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視，工作上要耐心細致。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網絡體系，建立行之有效的動態(tài)治理機制，定期開展安全生產檢查。街道向區(qū)委區(qū)政府遞交了責任狀，與各社區(qū)簽訂了責任狀，落實責任、分解目標，嚴格考核。在各新建小區(qū)、居民聚集區(qū)建立便民服務點，初步形成了了街道－社區(qū)－居住區(qū)三位一體的服務網絡，使居民不出社區(qū)就可以享受到便捷高效的基本服務。一直秉承發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念。三是在舊城改造方面。主要表現(xiàn)為：一是在招商引資方面。四是堅持嚴格自律。辦公用筆墨紙張的發(fā)放，嚴格登記，按規(guī)定定量發(fā)放。2010年，區(qū)信息中心共向省市報送信息1300多篇，被采用380篇，其中被省委、市委采用200篇，位居全市黨委系統(tǒng)第二名；被省政府、市政府采用180篇，位居全市政府系統(tǒng)第二名。三是加強電子政府建設。1二、落實崗位目標責任，促進工作提質增效。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。加強基礎質量管理，注重環(huán)節(jié)質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。正確處理各種關系。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質，營造醫(yī)務科良好文化氛圍自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。? 存在問題和今后努力方向。今年，在局領導的關心支持和處室全體工作人員的團結協(xié)作下，全處干部職工團結共事，形成了一個和諧的工作氛圍，全處上下工作熱情蓬勃高漲，各項工作亮點突出。現(xiàn)將一年來德、能、勤、績、廉各方面情況匯報如下： ? 德：努力學習，加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質。沒有利用自己的崗位，為自己、為家人謀一點私利。3月份，在黨代會召開前夕，我們抽調了3名經驗豐富、黨性原則強的三名老同志組成考核小組，對全公司11個基層單位、72名中層干部進行了民主測評。今年，我們進行了二次黨建工作大檢查。我們嚴格要求，對各支部的承諾內容逐一進行具體指導、審核。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動有機的融合到一起的有效辦法。扎實做好職稱評審摸底、審核、答辯及基礎資料的上報工作。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎。并著手調研，掌握第一手資料，寫出高質量的工作報告。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。本人能按照要求正確執(zhí)行三重一大制度。篇二：單位科室2014年述職述廉報告單位科室2014年述職述廉報告各位領導：本人現(xiàn)任****主任，2014年來，****在*黨組織的正確領導下，在分管*長的悉心指導及有關科室、單位的密切配合下，認真貫徹落上級黨組織和隊領導的工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性，深入貫徹科學發(fā)展觀，全體人員團結一致，較好的完成了2014年各項工作任務。現(xiàn)就全年工作情況匯報如下：一、在院領導和科主任的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的十八大精神，在思想上堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚。去年12月中旬，江西百信公司經省藥監(jiān)局、省衛(wèi)生廳核準重新取得了招標代理資格，經請示省藥招辦，今年元月，組織召開了9家參與集中招標采購的定點醫(yī)院，監(jiān)督小組成員單位參加的啟動工作會議，布置購銷合同簽訂，藥品清庫工作，決定于3月1日開始執(zhí)行采購。再核撥到下屬單位。做好了清產核資工作，3根據市財政部署。防止中署及夏季腸胃病，辦組織購買了十滴水、霍香正氣水、腸炎寧等十多種夏季防署保健藥品，陸續(xù)分發(fā)到所有在職及退休保健對象手中，以備急需。為此，2年初財政安排20萬元干部保健經費?，F(xiàn)將市保健辦年度工作作如下述職。制定了XX市干部保健管理辦法》討論稿）準備提交市委干部保健委員會研究討論。年初，1根據領導要求。根據省廳編報要求。公積金人員增減辦理等經常性工作。對拒不簽訂購銷合同的中標企業(yè)按有關規(guī)定予以廢標。三、嚴格要求自己，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行